인공지능을 누가 통제하는가?

베트남 국립 호치민시 사회 과학 인문대학이 주최한 "전문가와의 만남" 프로그램은 "디지털 시대에 당신의 위치를 정립하세요 - 누가 AI를 마스터할 것인가?"라는 주제로, 특히 가까운 미래 노동 시장의 주역이 될 젊은 세대에게 필요한 역량을 분석, 제안 및 안내했습니다.

AI로 인한 압력과 기회

인공지능이 디지털 혁신의 핵심 동력으로 부상함에 따라, 전문가들은 이러한 급격한 기술 변화에 직면하여 각 개인이 자신의 역할을 이해할 수 있도록 상황을 분석했습니다.

전문가 회의 프로그램에서 "디지털 시대의 포지셔닝 - 누가 AI를 마스터할 것인가"라는 주제로 발표자들이 의견을 교환하고 있다. 사진: 람 비엔.

발표자들에 따르면, 인간은 기껏해야 다섯 자리 숫자까지만 암산할 수 있는 반면, 인공지능은 '엔터' 버튼 하나로 수천 개의 문서, 수백만 편의 시, 문학 작품 등을 검색할 수 있다고 합니다. 측정과 계산 능력 면에서 인간은 인공지능에 완전히 뒤쳐지지만, 우리가 입력하지 않으면 인공지능은 '진화'하지 않을 것입니다. 반면에 인간은 자연스러운 진화와 적응력을 가지고 있으며, 특히 베트남처럼 적응력이 뛰어난 나라에서는 더욱 그렇습니다. 우리는 스스로 학습하고 발전하는 메커니즘을 가지고 있으며, 무엇보다 우리가 습득하는 지식에는 감정이 담겨 있습니다.

아세안 탄소 배출권 거래소 합작회사 부사장인 응우옌 보 쯔엉 안은 다음과 같이 논평했습니다. "사실 인공지능(AI)은 새로운 것이 아닙니다. 약 15~20년 전에 이미 세상에 등장했습니다. 기술적으로 AI는 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 하나는 입력 데이터를 제공하면 '실행'되어 원하는 결과를 도출하는 알고리즘 모델인 머신러닝이고, 다른 하나는 데이터를 생성하고, 스스로 데이터를 찾고, 자체적으로 업그레이드하는 더욱 발전된 모델인 AI입니다. 이를 통해 AI 작업의 품질은 매일 발전하고 있습니다."

쯔엉 안 씨에 따르면, 일반적으로 오늘날 전 세계의 모든 AI 모델은 다음과 같은 요소에 의존합니다. AI에 제공되는 인간의 데이터, 즉 AI가 데이터에 접근할 수 있도록 하는 것, AI에게 사고 능력을 부여하는 알고리즘, 그리고 인간이 설정한 목표입니다. 또한 AI는 작동을 위해 전기가 필요하고 냉각을 위해 물이 필요합니다. 따라서 기술적으로 인간은 분명히 AI를 통제하고 있지만, 문제는 어떻게 하면 가장 효과적으로 통제할 수 있느냐는 것입니다.

디지털 시대를 준비하며

"디지털 시대에 당신의 위치를 정하세요 - 누가 AI를 마스터할 것인가?"라는 주제로 진행된 전문가 회의 프로그램에서 연사들은 진로 동향, 채용 요건, 그리고 청년들이 디지털 환경에 적응하는 데 필요한 역량에 대해 분석했습니다. 따라서 각 청년은 자신의 성장 단계에서 어떤 역할을 수행할지 파악하고 이를 실현해야 합니다.

이 이미지는 인공지능이 만들어낸 2050년 트란비엔 지역의 모습입니다.

응우옌 보 쯔엉 안 씨에 따르면, 젊은이들이 자신의 역할과 포부를 정립했다면 다음 단계는 인공지능 시대에 필요한 기술을 습득하는 것입니다. 현재 인공지능은 AI 번역, AI 디자인, 자동 영상 및 이미지 제작 등 다양한 목적에 맞는 여러 도구를 제공하고 있습니다. 이러한 AI 도구와 애플리케이션은 업무 효율성을 높여주므로, 모든 사람은 인공지능을 능숙하게 다룰 수 있는 필요한 기술을 연마해야 합니다.

필리핀 노동부 영어국 홍보부장인 팜 콩 낫 씨는 틱톡과 테드 강연을 비교하는 예를 들면서 다음과 같이 말했습니다. "틱톡 시청자들은 짧은 동영상을 시청하며, 영상이 얼마나 인기 있는지, 유행하는지, 혹은 내용이 얼마나 황당하고 웃긴지 등에 관심을 갖습니다. 이러한 동영상은 비판적 사고를 요구하지 않기 때문에 뇌 기능이 점차 '퇴화'하고 '축소'될 수 있습니다. 반면 테드 강연은 통찰력 있는 콘텐츠를 제공하여 비판적 사고를 장려하고, 청중이 비판적 사고 능력을 개발하도록 돕습니다. 이는 채용 담당자들이 매우 높이 평가하는 자질입니다."

앞서 언급한 포럼에서 연사들은 젊은이들이 지금 당장 갖춰야 할 필수적인 역량에 대해서도 논의했습니다. 연사들의 제안에 따르면, 독서는 집중력 향상, 언어 발달, 두뇌 발달 등 여러 가지 이점을 제공하기 때문에 젊은이들은 더 많은 책을 읽어야 합니다.

응우옌 보 쯔엉 안 씨는 바쁜 현대 사회에서 독서 능력을 기르는 방법에 대한 생각을 나누며 다음과 같이 말했습니다. 그는 오디오북을 자주 듣습니다. 출퇴근 시간이나 집안일 등을 할 때 오디오북을 들으며 새로운 사고방식을 접하고 세상의 혁신적인 발전에 대한 정보를 얻습니다. 이것이 그가 살아남고, 변화하고, 발전하는 방식입니다.

인간의 수가 많을수록 "생존"하는 사람의 수도 많아진다.

인공지능(AI)은 번역, 기계 및 장비 제어, 대규모 데이터 접근 등 다양한 분야에서 활용될 수 있을 것으로 예상되지만, 응우옌 보 쯔엉 안(Nguyen Vo Truong An) 씨는 혁신과 최적화를 요하는 직종은 AI로 대체되지 않을 것이라고 주장합니다. 그 이유는 혁신에 대한 사고방식, 즉 시대에 뒤떨어진 프로세스를 파악하고 새로운 프로세스로 대체하며 자원을 최적화하는 능력은 오직 인간만이 발휘할 수 있기 때문입니다. 오직 인간만이 자신의 생각, 경험, 추론을 바탕으로 '실험'하고 '실패'를 거듭하며 새로운 것을 제안할 수 있다는 것입니다.

디지털 시대의 젊은이들을 위한 일자리 기회에 대해 논의하면서 팜 콩 낫 스님은 인공지능이 엔터 키 하나만 누르면 계산하고 분석하는 시대에 우리의 능력이 인간과 더욱 유사할수록 더 잘 "살아남을" 것이라고 강조했습니다.

인공지능은 단지 보조 도구일 뿐이며 인간의 사고, 경험, 가치를 대체할 수 없다는 것은 분명합니다. 젊은이들은 오늘날의 취업 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 디지털 사고력, 전문 역량, 그리고 기술을 올바르게 적용하는 능력을 갖춰야 합니다.

그것은 각자의 인식에 달려 있습니다.

여기서 의문이 생깁니다. 왜 이렇게 정교하고 수준 높은 소셜 네트워크가 "무료"일까요? 필리핀 노동부 영어국 홍보부장인 팜 콩 낫은 이렇게 설명합니다. 소셜 네트워크는 정보를 수집하고 사용자 데이터를 분석한 다음, 사용자 행동을 "조종"하고 사용자를 이해함으로써 이익을 얻습니다. 소셜 네트워크 자체가 본질적으로 좋거나 나쁜 것은 아닙니다. 사용자의 인식에 달려 있습니다. 소셜 네트워크를 이해하고 "활용"하는 사람은 많은 이점을 얻습니다. 반면 이해하지 못하는 사람은 소셜 네트워크에 "중독"되어 여러 가지 소프트 스킬을 잃게 됩니다. 다시 말해, 소셜 네트워크가 그들을 "이용"하는 것입니다. 누가 누구를 "이용"하는지는 궁극적으로 각 개인의 인식에 달려 있습니다.

람 비엔

출처: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/