티에우호아 전기회사 직원 및 근로자 가족과의 회의 프로그램 개요.
가장 눈에 띄는 활동 중 하나는 최근 티에우호아 전력회사에서 개최된 "근로자, 공무원, 노동자의 가족 및 친척과의 만남 및 교류" 프로그램입니다. 이는 회사 리더, 직원, 가족이 직장에서의 어려움을 공유하고 이해할 수 있는 기회입니다. 이를 통해 응집력과 동료애가 강화되고, 직원들이 직장에서 안정감을 느낄 수 있는 동기가 부여됩니다.
회사 경영진 대표, 티에우호아 전기회사 대표, 근로자 및 직원의 친척들이 회의에서 연설했습니다.
회의에는 탄호아 전력회사(PC Thanh Hoa)의 황득하우 부사장, 회사 전문부서/사무실 책임자, 티에우호아 전력회사 대표 등이 참석해 임직원 가족들에게 진심을 전했다. 노동자 가족의 대표자들도 감정적인 성명을 발표하며, 사랑하는 사람의 특별한 직업에 대한 동정과 지지를 표명했습니다.
티에우호아 전력공사 임원진이 직접 작업 현장을 점검하고 근로자들의 알코올 농도를 검사했습니다.
위의 활동과 함께 현장 노동 안전 검사에도 특별한 주의를 기울입니다. 이는 5월 산업 안전 및 위생의 국가적 달을 맞아 2025년 탄호아 전력회사의 노동 안전 및 교통 안전을 보장하기 위한 계획입니다.
티에우호아 전기의 황티옌 이사는 다음과 같이 강조했습니다. "현장 검사는 회사가 경영과 운영이 제대로 이루어지고 전기 안전 규정에 부합하는지 확인하기 위해 지속적으로 시행해 온 중요한 업무입니다." 현장점검을 통해 산업안전 미비점을 신속히 발견하고 지적하여 작업반과 담당자가 현장에서 바로 알고 시정할 수 있도록 하며, 동시에 유사한 위반행위가 반복되지 않도록 예방합니다. 교통 안전을 보장하고 작업장 위험을 예방하기 위해 해당 부서에서는 알코올 농도 테스트도 엄격하게 시행합니다. 매일 아침 출근 전, 팀 리더는 직원들의 알코올 농도를 측정하고 그 결과를 기록합니다. 또한, 해당 부대의 전담 안전 관리자가 근무 시간 중 본부나 현장에서 깜짝 검사를 실시합니다. 위반 사항이 적발될 경우, 해당 직원은 해당 업무에서 하루 동안 정지되고, 교통에 참여하는 것이 허용되지 않으며, 업계 규정에 따라 엄격하게 처리됩니다.
산업 안전 및 위생을 보장하기 위한 혁신적이고 과감한 솔루션은 관리자와 근로자 모두의 인식과 책임감을 높이는 데 기여했습니다. 안전은 생산에 있어서 필수적인 요건일 뿐만 아니라 모든 가정에 평화와 행복을 가져다주는 중요한 요소이며, 티에우호아 전력회사의 생산 및 사업 활동이 점점 더 지속 가능하게 발전하는 데 도움이 됩니다.
쉬안 람(PC Thanh Hoa)
출처: https://baothanhhoa.vn/an-toan-lao-dong--ton-trong-cuoc-song-245964.htm
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