FPT는 결의안 57/NQ-TW를 이행하기 위한 예비군을 위한 추가 훈련 프로그램을 발표했습니다.

(Chinhphu.vn) - FPT 대학 이사회 회장인 레 쯔엉 퉁 박사는 방금 대학의 전략적 예비군 훈련 프로그램인 KS57 프로그램을 발표했습니다.

FPT 대학 이사회 회장인 르 트룽 퉁 박사는 대학의 전략적 예비군을 위한 훈련 프로그램을 발표했습니다.

이 프로그램은 FPT 대학의 정보기술 학생들을 위해 특별히 고안되었으며, 과학기술 개발, 혁신, 국가 디지털 전환 분야의 획기적인 발전에 관한 정치국 의 결의안 57/NQ-TW를 이행하는 데 참여할 준비가 된 전략적 예비군을 구축하는 것을 목표로 합니다.

르 트룽 퉁 박사는 이 프로그램에는 심층 과정 두 개가 포함될 예정이며, 전략적 파트너인 Coursera의 플랫폼을 사용하여 온라인 학습 형태로 구현되어 온라인 학습 프로그램의 품질을 극대화할 것이라고 밝혔습니다.

평가는 프로젝트를 통해 진행되며, 채점 시스템과 FPT 대학교에서 인증한 Coursera 수료증이 함께 제공됩니다. 이 프로그램은 2025년 여름 학기(2025년 여름)에 모듈 1로 시작하여 2025년 가을 학기(2025년 가을)에 모듈 2로 이어질 예정입니다.

본 프로그램은 8개의 지식 블록으로 구성되어 있습니다. 그중 처음 4개 콘텐츠는 디지털 혁신 생태계의 중요한 구성 요소로 간주되며, 여기에는 국가 관리 및 공공 행정, 기업 및 조직 관리, 디지털 경제 및 디지털 금융, 고객 경험 및 디지털 마케팅이 포함됩니다.

다음 네 가지 콘텐츠는 핵심 역량 그룹에 속하며, 조직, 기업 및 공공 기관이 시스템 수준에서 디지털 전환을 구현하는 능력을 갖추는 데 도움이 됩니다.

교육 내용은 국가, 기업, 디지털 경제, 디지털 금융, 디지털 마케팅 등 디지털 혁신 생태계 전반을 중심으로 구성됩니다. 핵심 역량 그룹은 미래 인재 육성에 필수적인 시스템 차원의 디지털 혁신을 조직하고 실행할 수 있는 역량을 함양하는 것을 목표로 합니다.

위에 나열된 모든 내용은 강의 형태로 구체화되어 FPT 대학의 많은 학생들에게 쉽게 전달될 수 있습니다.

인적자원연합 결의안 57-NQ/TW 이행을 위한 서명식

이 프로그램은 학생들이 자발적으로 등록할 수 있도록 시범적으로 운영되며, 처음에는 가장 최근 학기에 학업 성취도가 좋은 3학기 이상의 정보기술 전공 학생을 대상으로 신청합니다.

학생들은 자유롭게 참여할 수 있으며, 품질을 보장하기 위한 별도 평가에 합격한 후 인증서를 받고, 전략적 인적 자원 목록에 포함되어 필요한 경우 국가 기관과 기업의 요구를 충족할 준비가 됩니다.

르 쯔엉 퉁 박사에 따르면, 이는 FPT 대학교의 초기 테스트 단계로, 콘텐츠 제작, 테스트 설계, 영상 제작 등 각 단계에서 AI를 최대한 활용하는 단계입니다. 전체 과정은 전문 부서의 지시에 따라 진행되며, AI가 필요에 따라 작동할 수 있도록 기술을 숙달하고, 기존의 시간 소모적인 수작업을 대체하는 것을 목표로 합니다.

"현재 상황에서 우리는 많은 어려움을 극복해 왔습니다. 그중 하나가 FPT 대학교의 주요 과제입니다. 바로 국가의 다가오는 강력한 변화에 대응할 수 있을 만큼 역동적이고 자격을 갖춘 인력을 양성해야 한다는 것입니다. 이는 FPT 대학교가 파악한 핵심 과제 중 하나이기도 합니다."라고 Le Truong Tung 박사는 말했습니다.

인적자원개발포럼(57/NQ-TW 결의안 이행을 위한 새로운 계기)의 틀 안에서, FPT 민간경제개발연구소 소장인 팜티응옥투이 여사는 신시대 인적자원에 필요한 기술에 대한 자신의 의견을 표명했습니다.

현재 공공부문과 민간부문 모두 고품질 인력이 심각하게 부족한데, 특히 과학기술에 대한 심도 있는 지식을 갖춘 인력, 디지털 전환, 친환경 전환 분야의 전문가, 기업 운영을 재구조화할 수 있는 역량을 갖춘 인력이 부족합니다.

투이 씨는 전문 과학기술 엔지니어, 스마트 관리자, 비즈니스 분석가라는 세 가지 전략적 인적자원 그룹을 육성해야 한다고 제안했습니다. 이들은 새로운 시대의 디지털 전환을 성공적으로 구현하고 디지털 경제를 발전시키는 핵심 동력입니다.

포럼에서 FPT Corporation의 대표이사인 응우옌 반 코아 씨는 새로운 시대의 인적 자원은 법적 사고와 이해, 그리고 시스템 설계적 사고를 가져야 한다고 말했습니다.

"이전에는 최종 사용자에 집중했지만, 이제는 기업, 국민, 그리고 국가를 목표로 시야를 넓혀야 합니다. 시스템 사고에 대한 지식을 교육과정에 포함해야 하며, 연합에 참여하는 학교들은 공통 기술과 교육 플랫폼을 활용할 것입니다. 졸업생들은 획기적인 발전을 이룰 수 있는 탄탄한 기반을 갖추게 될 것입니다. 교사들은 일련의 기준을 정하고, 학교는 이를 바탕으로 학생들의 요구에 맞춰 맞춤형 교육을 제공할 수 있습니다."라고 코아 씨는 말했습니다.

FPT 대학은 결의안 57/NQ-TW를 이행하는 전략 예비군을 위한 추가 훈련 프로그램을 발표하는 것 외에도, 호치민 국립 정치 아카데미, 암호 아카데미, 하노이 과학기술 대학, 하노이 기술 대학, FPT 대학 등 4개의 주요 대학, 단과대학과 함께 결의안 57/NQ/TW를 이행하기 위한 전략 인적자원 연합을 설립하고 출범시키기로 서명했습니다.

이 동맹은 우수한 전문 역량, 기술 이해, 필요한 지식과 기술을 갖추고 결의안 57-NQ/TW 이행에 참여할 준비가 된 인적 자원 세대를 육성하고 개발하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 각 학계와 대학은 결의안 57-NQ/TW 이행을 위한 전략적 인적 자원 동맹을 설립하고 출범시키기 위한 협약을 체결할 예정입니다.

음

출처: https://baochinhphu.vn/fpt-cong-bo-bo-sung-chuong-trinh-dao-tao-luc-luong-du-bi-thuc-thi-nghi-quyet-57-nq-tw-102250510080527144.htm