회의에 참석한 사람은 당 중앙위원회 후보위원이자 도당위원회 부서기, 도인민위원회 위원장인 부옹 꾸옥 뚜언 동지, 도당 상임위원회 동지인 마이 선 도인민위원회 상임부위원장, 레 쑤언 러이 도인민위원회 부위원장이었습니다.
회의에 참석한 대표단. |
또한 동지들은 다음과 같습니다: 판테뚜안(Phan The Tuan) 성 인민위원회 부위원장, 응우옌쑤언중(Nguyen Xuan Dung) 공무원 및 공공근로자부( 내무부 ) 부장, 성으로 파견된 관리들, 여러 관련 부서 및 지부 지도자 대표들, 그리고 이번에 파견된 공무원 및 공공근로자 32명.
내무부는 각 지방 인민위원회 위원장의 지시에 따라 각 면·구 인민위원회의 직위 계획 지도 및 종합을 위해 각 지방자치단체에 현 상황을 검토, 평가하고, 각 지방자치단체의 현직 공무원 및 일반 공무원 현황을 종합하도록 요청했습니다. 각 지방자치단체 인민위원회는 각 당(당원 전체)의 역량, 강점, 경험 및 업무 성과를 바탕으로 동급 당위원회에 인력 배치 및 배치를 적극적으로 보고하여, 각 지방자치단체 행정 단위의 직위 및 업무 요건을 준수하도록 했습니다.
내부적으로 검토하고 정리한 결과, 일부 지방자치단체는 여전히 간부와 공무원이 부족한데, 특히 교통, 건설, 금융, 정보기술 등의 분야에서 그렇습니다. 내무부는 각 부처, 지부, 단위와 종합하고 조정하여 공무원과 일반 직원을 잉여 자치구에서 부족 자치구로 전근 및 파견하고, 성급 기관 및 단위에서 자치구로 파견하는 것을 규정에 따라 검토하고 시행합니다.
지금까지 내무부는 잉여 인력을 보유한 지방자치단체에서 인력이 부족한 지방자치단체로 9건을 이관하였고, 지방자치단체 공공서비스 공급센터 직원 중에서 적합한 전문지식을 갖춘 30건을 공무원으로 파견하였습니다.
내무부는 지방통합 1개월 후와 2단계 지방정부 운영을 검토하는 회의에서 건설 및 토지관리 분야에 대한 심도 있는 전문지식을 갖춘 도 기관 및 단위의 공무원과 일반 직원 20명(지방자치단체 및 자치구)에게 결정을 발표하고 수여했습니다(1단계).
내무부는 이번 회의에서 토지, 건설, 정보기술 분야 전문지식을 갖춘 성급 공공서비스 기관의 공무원 및 일반직원 32명을 사단 및 구 인민위원회에 파견(2단계)하기로 결정했다고 발표하고 수여했습니다. 파견 기간은 1년입니다.
그 중 박닌성 교통 농업 프로젝트관리위원회 1호가 9건, 농업환경부가 8건, 건설부가 6건, 박닌성 도시개발건설프로젝트관리위원회 2호가 5건, 박닌성 토목도시개발프로젝트관리위원회 1호가 4건을 기록했습니다.
동지 부옹 꾸옥 뚜안은 임무 배정 연설에서 이번에 기지에 배치된 공무원과 일반 국민 32명의 적극적이고 자발적인 정신을 칭찬하고 높이 평가했습니다.
이번에 성 인민위원회 위원장이신 부옹 꾸옥 뚜안 동지께서 공무원과 파견 공무원들에게 업무를 할당하는 연설을 하셨습니다. |
그는 성이 합병된 후, 성의 주요 내용과 임무 중 하나는 2급 지방정부기구의 조직을 신속하게 통합하고 안정시키며 운영의 질을 향상시키는 것이라고 강조했습니다.
지방인민위원회는 지방공공서비스기관의 공무원과 일반직원으로 구성된 팀을 지방자치단체와 구를 보완할 수 있는 우수한 인력으로 파악하고, 특히 토지, 건설, 금융 등 심층적인 전문성이 필요한 분야에서 이를 활용하기로 했습니다. 그리고 곧 내무부에 부서 및 지부와 협력하여 기초 수준에서 일할 유능한 공무원과 일반직원을 검토하고 선발하도록 지시했습니다.
임무를 완수하고 기지 내 직책에 맞는 제품을 신속하게 확보하기 위해, 그는 이번에 배치된 공무원과 일반 직원들이 각 부서에서 자신의 역량, 강점, 그리고 업무 경험을 활용하여 현지 실무에 적용해 줄 것을 당부했습니다. 지역 리더의 임무를 철저히 준수하고, 날로 높아지는 직무 요건을 충족하기 위해 적극적으로 자질을 연구하고 향상시켜야 합니다. 또한, 지방 전문 기관과 정기적으로 교류하고 연락을 유지하여 배정된 전문 업무를 효과적으로 수행해야 합니다.
내무부 지도부는 공무원 및 공공기관 직원의 파견에 대한 결정을 발표했습니다. |
그는 이번에 파견된 간부들을 맞이하는 각 지역사무실 및 구 인민위원회에 공무원과 일반 직원들이 즉시 업무에 복귀할 수 있도록 적극적으로 업무를 배정하고 필요한 근무 여건을 보장해 줄 것을 요청했습니다. 각 지역사무실 및 구 인민위원회 위원장들은 매달 업무 수행 과정을 검토하고 평가할 예정입니다.
내무부는 파견 공무원 및 공공기관 직원들의 업무 수행 능력을 적극적으로 파악하고 모니터링합니다. 파견 공무원 및 공공기관 직원들이 요건을 충족하고 3개월 연속으로 업무를 훌륭히 완수할 경우, 별도의 시험 없이 공무원에서 공공기관으로의 전환 배치를 고려할 수 있습니다.
출처: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-biet-phai-32-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-ubnd-cac-xa-phuong-postid426050.bbg






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