젊은 의사, '고향 복귀' 결심하지만 월급 300만동에 고민 가득

하노이 의대를 갓 졸업한 젊은 의사 지앙 아 찐(24세, 옌바이성 짬따우군)은 하노이의 사립 병원에서의 일자리를 거부하고, "이곳이 나를 더 필요로 한다"며 지역 병원으로 복귀하겠다고 했습니다.

젊은 의사가 무옹 쿠옹 지구 종합 병원( 라오 까이 )에서 일하기 위해 자원합니다. - 일러스트 사진: HA THANH

"집"으로 돌아가기로 결심했지만 여전히 걱정

6년 전, 옌바이 성 짬따우구의 고원 마을에서 태어나고 자란 지앙아친은 하노이 의대 입학시험에 합격하면서 마을의 자랑이 되었습니다. 마을의 "의사"를 키우기 위해, 친의 부모님은 친이 졸업하기 전에 정원을 팔고 여러 곳에서 돈을 빌려야 했습니다.

작년 8월 초, 친은 하노이 의대에서 일반의학 학위를 받았습니다. 하노이에 있는 동안 Chinh은 몇몇 사립 병원에 접근할 기회도 얻었고 1,000만 VND 이상의 초봉을 약속받았습니다.

하지만 친은 고향이 자신을 더 필요로 한다고 생각해서 고향 지역 병원에 지원했습니다. 친 씨는 병원 동료들에게 "문의"했고, 계약에 따른 시작 연봉이 약 300만 달러가 될 것이라는 말을 들었다고 밝혔습니다.

이 지역에는 우등으로 졸업한 젊은 의사를 위한 정책도 있는데, 한 사람당 1억 VND를 일회성으로 지원합니다. 하지만 진은 이 기준을 충족하지 못했습니다. 친에 따르면, 그의 학교 학급은 120명이 넘었고, 그 중 우등으로 졸업한 학생은 10%도 안 됐다.

그는 지역 병원으로 돌아가겠다고 요청했지만, 친은 여전히 ​​자신의 미래에 대해 걱정했습니다. 저는 미래의 길을 생각할 때 가끔 낙담하는 기분이 든다는 것을 인정합니다.

"솔직히 말해서, 이제 시작했으니 계속해야 합니다. 6년 동안 공부한 걸 그냥 포기할 수는 없어요. 지역 사회에 젊은 의사와 간호사를 유치할 정책이 더 많아진다면 아무도 남고 싶어 하지 않을 거예요. 저보다 먼저 간 많은 어르신들이 생활비 때문에 다시 떠나야 하니까요."라고 친 씨는 말했습니다.

젊은 의사 지앙 아 친은 고향에 기여하고자 하는 열망으로 지역 병원으로 복귀하기로 결심했습니다. - 사진: 남 트란

의료원에서 일하는 데 특혜가 있느냐는 질문에, 젊은 의사는 기꺼이 응할 것인가? 솔직히 말해서 지금 당장은 기반에 대한 이야기가 아닙니다.

젊은 의사들은 졸업 후 스스로 발전해야 하는데, 현재 진료과는 진료, 초기 치료, 의뢰에만 집중되어 있습니다. 그래서 신입 의사인 제가 진료 경험을 쌓는 데 어려움을 겪고 있습니다.

하지만 저는 이것도 각 개인의 성적 취향에 따른다고 생각합니다. 좋은 유치 정책이 있다면, 다시 찾아오고 싶어하는 훌륭한 의사들이 많이 생길 가능성이 큽니다. 이렇게 하면 시설에서는 처음부터 환자를 잘 관리할 수 있고, 환자와 시설 모두에게 도움이 되며 상위 시설의 부담도 줄어들 것입니다."라고 Chinh은 말했습니다.

젊은 의사가 다시 왔다가 갔다.

북부 산간 지방에서는 많은 지방에서 우수한 인력을 유치하고, 공공 병원에서 근무하는 의사에게 우대 조치를 제공하는 정책을 시행하고 있습니다. 예를 들어, 라이쩌우성과 라오까이성에서는 우수한 인력이 현지로 복귀할 때 정책에 따라 각 교육 전공별로 5,000만 동에서 4억 동까지의 지원 수준을 일회성으로 지원받게 됩니다.

하지만 우수한 인력을 유치하기 위한 규정에도 우수한 졸업생, 레지던트 의사 , 교수 등 많은 조건이 붙는다. 대부분의 기업은 일회성 지원 정책 외에는 다른 정책을 갖고 있지 않습니다.

지역 경제 상황이 어려워 정책이 거의 없는 지방자치단체도 많습니다.

디엔비엔 지방 종합병원 에서 20년간 근무한 마이티탐 박사는 병원 소아과 부장으로서 여러 세대의 젊은 의사들이 병원에 와서 일하다가 떠나는 모습을 목격했습니다.

"매년 신규 의사를 모집하는데, 급여가 너무 낮아서 이직을 요청하는 의사들이 있습니다. 저는 20년 동안 일했고, 온갖 수당을 받으면서 월급이 1,500만~1,700만 동(VND)입니다. 젊은 의사들은 월급이 500만~700만 동(VND), 많아야 1,000만 동(VND)인데, 생활비도 못 벌면 어쩔 수 없이 떠나야 합니다."라고 탐 박사는 털어놓았습니다.

탐 박사는 현재 지역 사회에서 일할 의사를 유치하기 위한 정책이 없다고 밝혔습니다. 그래서 많은 의사들이 고향으로 돌아가고 싶어하지만, 가족을 남겨두고 하노이로 가야만 합니다.

"여기서 일하는 의사들 중에는 월급이 천만 원도 안 되는 사람들도 있는데, 하노이의 사립 병원에 가면 이미 수천만 원을 받습니다. 제 친구는 몇 년째 일하고도 지금 월급이 4천만 원에서 5천만 원 정도 됩니다. 모든 사람에게는 선택권이 있으니까 불공평하다고 말하는 게 아닙니다. 하지만 의사를 유치하고 유지하려면 좋은 치료 체계가 필요합니다."라고 탐 박사는 말했습니다.

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