보고서에 따르면 하이퐁에는 현재 22,540헥타르 규모의 딘부-캣하이 경제 구역과 14개의 산업단지가 조성되어 있습니다. 이곳은 포괄적 경제 구역이며, 다양한 부문과 분야를 아우르는 해양 경제 중심지이자 현대적인 산업, 상업, 관광 도시 지역으로, 하이퐁과 북부 핵심 경제 지역의 발전을 위한 원동력이 되고 있으며, 베트남 통합의 관문이 되고 있습니다.
하이퐁 도시 계획에 따르면, 앞으로 이 도시는 2021년부터 2030년까지 총 면적 7,000헥타르가 넘는 20개의 새로운 산업단지를 개발하는 데 주력할 예정이며, 2050년 비전을 가지고 있습니다.
감독 대표단에 보고한 하이퐁 경제특구 관리위원회 부위원장 다오 푸 투이 즈엉은 지금까지 하이퐁의 산업단지와 경제특구가 총 투자 자본이 305억 달러인 617개의 FDI 프로젝트와 총 자본이 404,958억 VND인 244개의 국내 프로젝트를 포함하여 약 478억 달러를 유치했다고 밝혔습니다. 산업단지와 경제특구 내 기업 수는 총 773개이다.
산업단지와 경제특구에서 일하는 근로자 총수는 215,368명이며, 이 중 베트남 근로자는 210,182명, 외국인 근로자는 5,186명입니다. 경제특구 근로자의 평균 급여는 1인당 월 1,159만 VND입니다. 급여 외에도 직원들에게는 초과 근무 수당, 13개월 보너스, 기타 혜택 등 수당이 지급됩니다.
다오 푸 투이 즈엉(Dao Phu Thuy Duong) 씨는 "주변 지방과 도시에 비해 하이퐁 경제권 근로자의 평균 소득은 월 1,450만~1,500만 VND로 가장 높은 수준입니다."라고 말했습니다.
최근 몇 년 동안 하이퐁시와 경제특구관리위원회는 정보통신기술(ICT) 산업, 디지털 기술, 나노기술, 생명공학, 신소재 등 4차 산업혁명을 선도하는 산업을 중심으로 첨단기술 분야의 투자자를 유치하는 데 주력해 왔으며, 이를 통해 지역 경제 성장을 위한 강력한 원동력을 조성하는 동시에 산업단지와 경제특구를 위한 고급 인력 유치를 위한 원동력을 마련했습니다.
고품질의 인적 자원이 도시에서 일하고 생활하는 데 안정감을 느끼기 위해 하이퐁 경제특구 관리위원회는 직업 훈련, 사회 주택, 의료 네트워크 투자, 대중교통 인프라, 고품질 교육 등 근로자를 지원하는 뛰어난 정책이 많이 있어야 한다고 생각합니다. 최근 관리위원회는 시 인민위원회에 주택 개발 프로젝트를 완료하도록 직접 조언했으며, 다른 부문과 협력하여 직업 훈련을 지원하는 정책에 대해 조언했습니다.
현재 하이퐁 시는 많은 훈련 시설, 직업 훈련 시설, 국제 표준 학교를 통합하고 개발했습니다. 고품질 병원과 사회주택, 근로자 주택, 외국인 전문가를 위한 숙박 시설의 개발. 이는 현지 인력을 하이퐁으로 유치하는 원동력입니다.
하이퐁 경제특구 관리위원회는 개발 관행을 바탕으로 시 인민위원회가 2024~2030년 하이퐁 시의 여러 직종에 대한 교육 지원 정책을 규정한 결의안 제03/2024/NQ-HDND에서 지원하는 교육 과목 및 직업 목록을 연구, 보완, 확대하고, 도시의 개발 추세에 맞춰 도시의 학생, 학생 및 근로자가 학습 및 교육에 참여할 수 있는 여건을 조성할 것을 제안했습니다.
결의안 제03/2024/NQ-HDND에 따라, 중학교 졸업자 또는 동등 학력 이상을 졸업한 학생, 중등 수준, 대학 수준을 공부하는 고등학교 졸업자에게 시에서 권장하는 9개 직업 목록에 따라 1인당 월 900,000동의 학업 비용을 지원합니다. 도시 내 기업체에 근무하는 근로자를 대상으로 규정에 따라 학습자가 교육기관에서 납부해야 하는 수업료의 50%를 지원합니다.
또한, 시 인민위원회는 세계적인 기술 조직과 기업의 유치를 강화하고, 이들이 도시에 본사를 두고 연구 및 생산에 투자하도록 촉구해야 하며, 이를 통해 해당 지역의 산업단지와 경제특구에 고급 인력을 유치할 수 있는 원동력을 마련해야 합니다.
사오도 그룹 대표이사 응우옌 탄 프엉은 업계 동향을 예측하여 필요에 맞는 인적자원 교육 계획을 수립하는 것이 필요하다고 말했습니다.
하이퐁의 노동력이 고갈되는 상황에서, 회의에서 일부 기업 대표들은 다른 지방에서 근로자를 유치하고 유지하기 위해 도시가 기업과 협력할 수 있는 메커니즘과 정책, 예를 들어 사회 주택이 필요하다고 말했습니다. 직업훈련기관과 협력하여 훈련의 질을 향상시키고, 학습자에게 기업이 필요로 하는 지식과 기술을 조기에 교육시킨다. 비즈니스 요구에 맞춰 산업 예측 및 인적 자원 개발…
모니터링 대표단은 하이퐁 경제특구 관리위원회의 보고서를 높이 평가했으며, 이 보고서는 딘부-캣하이 경제특구에서 운영되는 기업의 인적자원에 대한 요구와 현황에 대한 많은 필요한 정보를 대표단에 제공했습니다. 회의에서의 보고와 논의를 통해 이사회가 외국인 노동력을 포함한 구체적이고 완전한 데이터를 바탕으로 경제권 내 노동력을 잘 관리해 왔다는 점이 드러났습니다.
앞으로 도시의 산업 개발 요구 사항을 충족할 근로자를 유치하기 위해, 특히 산업 단지와 경제 구역의 근로자 100%가 훈련을 받도록 하는 목표를 달성하기 위해, 감독 대표단은 하이퐁 경제 구역 관리 위원회가 시 인민 위원회에 보다 혁신적인 메커니즘과 정책에 대해 조언해 주기를 바랍니다. 기업, 대학, 직업 훈련 기관을 교육 과정에 효과적으로 연결하여 비즈니스 요구 사항을 충족하는 인력을 확보합니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/ban-quan-ly-khu-kinh-te-hai-phong-de-nghi-mo-rong-doi-tuong-danh-muc-nganh-nghe-ho-tro-dao-tao-post409929.html
![[사진] 팜민친 총리가 라오까이-하노이-하이퐁 철도 프로젝트 시행에 관한 회의를 주재하고 있다.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/20/0fa4c9864f63456ebc0eb504c09c7e26)
댓글 (0)