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도당상무위원회는 도당검사위원회와 협력한다.

Việt NamViệt Nam14/03/2024

3월 14일, 도당 상무위원회는 도당위원회 검사위원회(PC)와 2023년 검사 감독 업무 시행 상황 및 결과, 2024년 방향 및 과제에 대한 실무 회의를 가졌습니다. 당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지가 회의를 주재했습니다. 회의에는 다음과 같은 동지들이 참석했습니다. 팜 반 허우(Pham Van Hau) 도당위원회 상무부서기 겸 도인민위원회 위원장, 쩐 꾸옥 남(Tran Quoc Nam) 도당위원회 서기 겸 도인민위원회 위원장, 도당 상무위원회 동지들, 관련 부서 및 지부 지도자들.

2023년에 도당위원회 검사위원회는 당규약에 따라 도당위원회의 검사 및 규율 집행에 대한 업무와 권한을 배치하고, 도당위원회와 도당위원회 상무위원회가 할당한 정기적, 임시적, 발생적 업무를 수행하는 데 도움이 되는 자문 기능을 잘 수행했습니다. 구체적으로, 도당위원회 상무위원회에 당규약 제30조에 따라 3건의 검사와 6건의 감독, 당규약 제32조에 따라 13건의 검사와 3건의 감독을 내리도록 조언했습니다. 검사는 당원(DV) 4명과 당 조직(TCĐ) 5개에 대한 위반 징후가 있을 때 실시되었습니다. 검사를 통해 도당위원회 상무위원회가 3건을 징계하고, 도당위원회 검사위원회는 TCĐ 1명과 관련 당원 11명을 위반으로 징계할 것을 제안했습니다. 또한, 도당위원회 검사위원회는 중앙당위원회 검사위원회의 2023년 10월 2일자 결론통지 제533-TB/UBKTTW에 따라 결함과 위반 사항을 검토하고 극복하기 위한 계획을 발표했습니다.도당위원회 상임위원회의 2022년 12월 26일자 계획 제177-KH/TU에 따라 2022년에 자기 비판과 비판을 거쳐 결함과 한계를 극복하고 시정한 결과를 요약하여 보고합니다.당 규약 이행에 대한 보고;2020-2025년 중간 기간 동안 당의 검사 및 규율 집행에 대한 보고;자산 신고 및 통제에 대한 당의 지도력을 강화하기 위한 정치국 지침 제33-CT/TW 10년 이행 요약 보고서. 각 구의 검사위원회, 시당위원회, 산하 당위원회에 검사감독 업무에 관한 전문적 업무에 관한 여러 가지 내용을 교육하여 각급 검사위원회의 효과적인 집행을 조직한다.

당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지가 회의를 주재했습니다.

2024년 업무와 관련하여, 도당위원회 검사위원회는 공표된 검사 프로그램을 이행하는 데 중점을 두고, 동시에 도당위원회 사무실을 주재하고 협조하여 중앙당위원회 검사위원회의 결론 통지 533-TB/UBKTTW에서 지적된 단점과 위반 사항을 극복하기 위한 계획의 이행을 감독하고 촉구합니다.도당위원회 조직위원회와 협조하여 검사 부문 간부의 순환에 대해 조언합니다.당위원회, 노동조합 및 당 위원장에 대한 지정된 임무 및 업무 수행에 대한 검사를 강화합니다.도 경찰당위원회, 도 검사원 및 기타 법 집행 기관과 협조하여 노동조합 및 노동조합의 활동, 특히 토지 관리, 투자, 에너지, 미해결 문제, 긴급 여론 및 당 규정에 따른 관심사에 대한 법적 정책을 이행하는 것을 파악합니다.

회의를 마무리하며, 도당 서기는 도당위원회 검열위원회와 전 부문이 지난 기간 동안 당 검열 감독 사업을 적극적으로 자문하고 효과적으로 이행한 것을 높이 평가했습니다. 모든 사업은 전반적으로 높은 질을 갖추고 큰 진전을 이루어 중앙의 지시에 따라 당 건설과 정정 사업에 크게 기여했습니다. 지금부터 도당대회 임기 종료까지 검열 감독 사업을 지휘하며, 도당위원회 검열위원회는 제안된 검열 감독 내용의 효과적인 이행을 자문하고 조직하기 위해 중앙 및 도당위원회의 지도와 지시를 계속 면밀히 따르고, 관련 기관과 적극적으로 협력하여 2025-2030년 임기 각급 당대회 인력 준비 사업과 도당위원회 간부 및 당원에 대한 당 감독 및 관리 사업을 위해 당 검열 감독 사업을 더욱 강화할 것을 요청했습니다. 지방 감사관 순환 근무를 통해 해당 부문 및 지역의 업무와 현실에 적합한지 확인하십시오. 윤리 의식 함양, 정치적 기강 함양, 전문 기술 및 전문성 향상, 그리고 지방 감사관의 요구 사항과 담당 업무를 충족할 수 있는 팀을 구성하는 데 중점을 두십시오.


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