저널리즘은 새로운 시대의 기업 문화 발전에 기여합니다.

베트남 혁명 언론의 날(1925년 6월 21일~2025년 6월 21일) 100주년을 맞아, 6월 5일 오전 하노이에서 문화체육관광부 문화신문 언론국은 하노이 중소기업협회(HANOISME)와 협력하여 "신문은 새로운 시대의 기업 문화 구축 및 발전에 동참한다"는 주제로 워크숍을 개최했습니다.

이 워크숍에는 부서, 부처, 지부의 수장, 언론사, 기업체의 수장, 전문가, 연구자, 전문 사회 단체의 수장 등 300명 이상의 대표단이 참석했습니다.

이 워크숍의 목적은 국가 경제의 가장 중요한 원동력 중 하나로 민간 경제를 규정한 정치국 의 민간 경제 개발에 관한 결의안 제68-NQ/TW를 전개하고 이행하는 것입니다.

언론은 기업과 함께합니다

호안퐁 문화체육관광부 차관은 사회경제 발전에 있어 기업 문화의 중요성을 강조하며, 제68-NQ/TW 결의안에서 "민간 경제는 국가 경제의 가장 중요한 원동력 중 하나"라고 강조하고, 건전하고 투명하며 지속가능한 기업 환경 구축의 중요성을 강조했다고 밝혔습니다. 이는 국가 발전의 4대 핵심 축 중 하나이기도 합니다.

호안퐁 문화체육 관광부 차관이 워크숍에서 연설하고 있다. 사진: 쩐 후안

호안퐁 씨는 국가를 "새로운 시대"로 이끌어 세계 선진국을 따라잡고 발전시키는 데 있어 기업의 역할을 높이 평가했습니다. 새로운 시대에 기업의 지속 가능하고 창의적인 발전을 위해서는 기업이 기업 문화에 주의를 기울여야 합니다. 기업 문화는 리더와 직원의 태도와 업무 스타일, 친절하고 전문적이며 건강한 근무 환경, 기업의 시의적절한 교육 및 보상 활동으로 정의됩니다.

"기업 문화 덕분에 회사는 단결력을 강화하고, 강력한 공동체를 구축하며, 내부 갈등을 줄이고, 고객과 투자자들의 공감을 얻을 수 있습니다. 기업 문화를 발전시키는 과정에서 언론은 중요한 역할을 합니다. 언론은 소통의 도구이자 위기 해결, 지역 사회와의 연결 고리일 뿐만 아니라 기업 자체의 이야기를 전달하는 다리 역할을 하여 기업 브랜드를 대중에게 더욱 가깝게 다가가도록 합니다."라고 호 안 퐁 씨는 말했습니다.

문화신문 응우옌 안 부 편집장이 연설하고 있다. 사진: 쩐 후안

기업 문화 구축에 있어 언론의 역할을 더욱 강조하면서 문화신문 편집장 응우옌 안 부는 다음과 같이 단언했습니다. 시대의 목소리이자 국가, 기업, 사회를 잇는 다리 역할을 하는 언론은 보도하고 반영하는 데 그치지 않고 인식과 행동을 창출하고 방향을 제시하며 안내하는 역할을 합니다.
Nguyen Anh Vu 씨는 "디지털 혁신, 심층적 통합, 강력한 세계화 시대에 언론은 기업이 인간성, 정직성, 책임감, 혁신을 지향하는 기업 문화를 구축하고 발전시키는 데 동참할 수 있는 더 많은 기회와 책임을 갖게 되었습니다."라고 말했습니다.

정보협력 전략의 필요성

워크숍에서 대표단과 전문가들은 기업 문화를 구축하고 발전시키는 데 있어 언론의 역할을 확인하는 것 외에도 기술 폭발 시대에 언론과 기업이 직면한 어려움, 과제, 그리고 기회를 지적했습니다.

하노이 모이 신문의 응우옌 민 득 편집장이 새로운 시대의 언론과 기업 간 관계 구축에 대해 이야기합니다. 사진: 쩐 후안

하노이 모이 신문 편집장 응우옌 민 득 기자는 다음과 같이 분석했습니다. 언론은 기업과 고객, 투자자와 파트너를 연결하는 다리 역할을 하며, 정책, 시장, 사업 동향에 대한 정보를 전달하는 통로이기도 합니다. 이에 대한 대가로 기업은 풍부한 정보원을 제공하고 언론 보도의 대상이 되며, 광고 및 언론 협력을 통해 재정적 지원을 제공합니다.

치열한 경쟁 속에서 기업들은 공식적인 정보를 적극적으로 제공하고 온라인 환경에서 발생하는 미디어 위기에 신속하게 대응할 수 있도록 전문적인 미디어 문화를 구축해야 합니다. 언론은 단순히 "부정적인 측면을 조사하고 반영"하는 데 그치지 않고 기업의 특성을 이해하고 핵심 가치와 기업 윤리를 전파하는 데 동참해야 합니다.

디지털 시대의 정보 경쟁 압박에 직면하여 저널리스트 응우옌 민 득은 언론인과 기업이 포괄적인 디지털 커뮤니케이션 전략을 수립하기 위해 협력해야 한다고 말했습니다. 기술을 적용하여 커뮤니케이션 효과를 측정하고, 인쇄 신문, 온라인 신문, TikTok, YouTube, 팬페이지, 개인 애플리케이션 등 다양한 플랫폼의 콘텐츠를 공동으로 개발해야 합니다.

언론인 응우옌 민 득은 "언론은 기업 문화의 가치를 이끌고, 검증하고, 향상시키는 역할을 합니다. 언론과 기업의 협력 관계에서 신뢰는 핵심적인 역할을 하며, 동시에 새로운 시대의 요구에 부응하기 위한 새로운 접근 방식이 필요합니다."라고 말했습니다.

경제도시신문 응우옌 탄 로이 편집장이 연설하고 있다. 사진: 쩐 후안

이러한 관점에 공감하며, 경제도시신문 편집장 응우옌 탄 러이(Nguyen Thanh Loi) 기자는 다음과 같이 말했습니다. "통합 시대에 언론과 기업은 '지속 가능한 삼각 관계'를 형성합니다. 따라서 기업은 언론과 적극적으로 협력하고, 전문 미디어팀을 구성하고, 투명한 정보를 제공하고, 내부 커뮤니케이션 캠페인에 투자해야 합니다. 언론사는 일방적인 정보 전달이 아닌 객관성과 인간성을 유지해야 합니다. 동시에 건강한 기업 문화 형성에 있어 사회 비판의 역할을 강화해야 합니다."

기업은 문화 커뮤니케이션 전략에 적극적으로 투자해야 합니다. 언론사는 특히 경제 및 비즈니스 분야의 콘텐츠 품질을 개선하고, 기업 커뮤니케이션 윤리 기준을 마련하며, 사내 커뮤니케이션팀이 조직의 문화적 가치를 깊이 이해하도록 교육해야 합니다.

하노이 중소기업협회 부회장 맥꾸옥안은 워크숍을 마무리하며 다음과 같이 제안했습니다. 앞으로 기업 문화의 가치를 더욱 강력하게 전파하기 위해 언론과 기업 간의 긴밀한 협력 관계를 구축해야 합니다. 신뢰, 투명성, 책임감을 기반으로 언론과 기업 간의 양방향 협력 관계를 구축해야 합니다.

하노이 중소기업협회 막꾸옥아인 부회장은 언론과 기업 간 장기 협력을 위한 해결책을 제시했다. 사진: 쩐 후안

언론은 단순한 홍보 기사에 얽매이지 않고 심층적인 정보와 진솔한 성찰을 담은 콘텐츠를 혁신해야 합니다. 표현 형식은 다양하고 매력적이어야 하며, 현대 기술을 활용하여 디지털 시대의 대중 취향에 맞는 창의적인 보도 자료를 제작해야 합니다.

맥꾸옥아인은 "새로운 맥락에서 언론은 혁신을 지속하고, 윤리적 가치와 기업 문화 기준을 확산하는 데 앞장서야 하며, 민간 기업이 자신의 입지를 확립하는 데 동참하고, 베트남 경제를 지역 및 세계적 수준으로 끌어올리는 데 기여해야 합니다."라고 제안했습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/bao-chi-gop-phan-phat-trien-van-hoa-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi-704590.html