회의에서 탕빈-께선 지역 간 사회보험은 직원들에게 사회보험 및 건강보험 가입의 역할과 이점을 홍보했습니다. 동시에 2025년 7월 1일부터 시행될 2024년 사회보험법의 주요 신규 내용을 소개했습니다. 여기에는 연금 수령을 위한 사회보험료 납부 기간이 20년에서 15년으로 단축되고, 직원들의 연금 수령 기회가 확대되며, 일회성 사회보험 수령 조건이 재규정되고, 의무적 사회보험 가입 대상자가 확대되며, 빈곤층, 차상위계층 및 기타 계층의 참여자를 위한 국가 예산의 자발적 사회보험료 지원 수준이 향상되는 내용이 포함되었습니다.
탕빈퀘선 사회보험 대표는 또한 전자 건강보험 카드 도입, 서류 없는 건강검진 및 치료 과정 개선, 건강보험이 적용되는 치료 방법 및 약물 목록 확대를 강조하여 근로자들이 의료 서비스를 더 편리하게 이용할 수 있도록 도울 것을 촉구했습니다.
선전 외에도 Thang Binh-Que Son 사회보험은 직원들에게 출산 혜택, 산업 재해, 일회성 사회보험 혜택 수령 절차, 연금 수령 조건, 사회보험증 및 건강보험증 재발급 절차 등에 대한 구체적인 질문에 대해 상담하고 답변하는 데 시간을 할애합니다. 새로운 사회보험법이 시행된 후 혜택과 관련된 많은 질문에 대해 사회보험 담당자가 명확하고 구체적으로 답변했습니다.
근로자들은 또한 VssID 애플리케이션(사회보험번호)을 설치하고 사용하도록 지시받습니다. 이 애플리케이션은 지불 과정을 추적하고 사회보험 및 건강보험 제도를 쉽고 투명하게 이용할 수 있도록 도와줍니다.
출처: https://baodanang.vn/bao-hiem-xa-hoi-thang-binh-que-son-doi-thoai-voi-cong-nhan-may-mac-3296848.html
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