닌빈신문, 저널리즘 디지털 전환 과제에 직면

닌빈 성의 언론사 중 하나인 닌빈신문은 현재 종이신문과 전자신문의 두 가지 종류의 신문을 발행하고 있습니다.

인쇄 신문은 주 6회 발행되며, 발행 부수는 회당 약 13,500부입니다. 온라인 신문은 다양한 섹션으로 구성되어 있으며, 각종 이슈와 사건을 빠르고 정확하게 종합적으로 보도합니다. 접속 속도도 빠르고, 방문자 수와 페이지 뷰도 증가하고 있습니다.

현재까지 닌빈 전자신문은 방문자 수가 가장 많은 상위 20개 지방 공산당 신문에 속합니다(2023년 11월 한 달 동안만 해도 닌빈 신문은 처음으로 63개 지방 공산당 신문 중 14위에 올랐습니다). 특히 닌빈 신문은 Zalo, Facebook, Youtube, 그리고 Google Podcast, Apple Podcast, Spotify 등 일부 디지털 플랫폼을 통해 정보를 제공하고 있습니다. 정보의 질과 직원들의 전문성은 꾸준히 향상되고 있습니다.

2023년과 2024년 상반기에 닌빈 신문은 다음과 같은 저널리즘 상을 수상하는 영예를 안았습니다. 1 C상(외국 정보 부문 국가상), 1 격려상, 1 C상(황금 망치와 낫상), 1 격려상( 공안부 의 "기층 수준의 안보와 질서 확보"라는 주제로 전자 작품 작성 대회).

저널리즘의 디지털 전환은 현 시대 모든 언론사의 필연적인 추세이며, 닌빈 신문사도 예외는 아닙니다. 저널리즘의 디지털 전환은 디지털 기술 과 디지털 미디어 플랫폼을 적용하여 언론사의 운영을 변화, 개선 및 최적화하는 과정입니다. 2023년 4월 6일, 총리는 2025년까지 저널리즘 디지털 전환 전략을 승인하고 2030년 비전을 제시하는 결정 제348/QD-TTg호를 발표했습니다.

위 결정에 따르면, 언론의 디지털 전환 목표는 전문적이고 인도적이며 현대적인 방향으로 언론 기관을 건설하고, 당의 혁명 사업과 국가 혁신 사업을 위해 정보 및 선전의 사명을 이행하고, 여론을 선도하고 방향을 제시하며, 사이버 공간에서 정보 주권을 유지하는 역할을 보장하고, 독자의 경험을 효과적으로 혁신하고, 새로운 수입원을 창출하고, 디지털 콘텐츠 산업의 발전을 촉진하는 것입니다.

닌빈 신문에 있어 언론의 디지털 전환 전략을 실행하는 것은 성 당위원회, 인민위원회, 그리고 인민위원회의 관심과 지도, 그리고 다각적인 지원을 받는 기본적인 이점을 가지고 있습니다. 최근 닌빈 신문은 전자 신문 개발, 다양한 멀티미디어 작품 제작, 통합 뉴스룸 시스템 구축, 다양한 소셜 네트워크 게시, 대중과의 소통 등 언론의 디지털 전환에 있어 중요한 변화를 겪었습니다.

그러나 닌빈 신문 역시 심각한 어려움에 직면해 있습니다. 특히 기술 인프라, 동기식 및 현대식 장비 부족, 디지털 전환의 요구를 충족하지 못하는 다각적인 저널리즘 인력, 그리고 콘텐츠 제작에 필요한 디지털화되지 않은 데이터 등이 문제입니다. 소셜 네트워크는 정보 경쟁과 저널리즘 경제 측면에서 언론사에 큰 부담을 주고 있으며, 언론 저작물의 저작권 침해 문제는 효과적으로 예방되지 못하고 있습니다.

정보 생산 능력을 향상시키고 많은 시청자와 팔로워를 유치하려면 새롭고 현대적인 기술을 갖춘 기술 인프라가 필수적입니다. 이를 위해서는 추가적인 기술 인프라, 소프트웨어 업그레이드, 그리고 언론 활동 최적화를 위한 운영 수단에 투자할 재정 자원이 필요합니다.

닌빈 신문사 기자단은 오랜 세월 동안 기자로서의 자질과 윤리를 유지해 왔으며, 매우 뛰어난 전문 역량을 갖추고 있습니다. 그러나 오랜 경험을 쌓은 기자들이 주로 인쇄 매체에서 활동하던 상황에서, 이제는 멀티미디어 저널리즘, 융합 뉴스룸 등 새로운 요구와 기술을 요구하는 전자 매체에서 활동해야 합니다. 디지털 저널리즘의 흐름에 발맞춰 기사를 작성하고, 디지털 플랫폼과 소셜 네트워크에 콘텐츠를 게시해야 합니다. 하지만 멀티미디어 저널리즘 분야에서 정보 기술의 수용과 활용을 따라가지 못하는 사람들이 여전히 존재하며, 이는 여전히 어려운 과제입니다. 한편, 닌빈 신문사 공무원 수는 로드맵에 따라 감소하고 있습니다.

닌빈 신문이 2025년, 그리고 2030년까지 디지털 전환을 성공적으로 추진하기 위해서는 인적 자원의 질적 향상과 개발이 가장 중요한 해결책입니다. 닌빈 신문은 가까운 미래에 기존 직원, 기자, 그리고 협력자들의 전문적 자질과 역량을 교육, 양성, 그리고 향상시키는 데 집중할 것입니다. 동시에, 닌빈 신문이 기자, 편집자, 그래픽 디자이너, 정보 기술자, 카메라맨 등 재정적 자율성 수준에 따라 근로 계약을 체결하고, 인적 자원을 보완하여 즉각적이고 장기적인 업무를 수행할 수 있도록 하는 정책에 주의를 기울일 것을 권고합니다.

닌빈신문이 멀티미디어 언론 프로그램과 제품, 특히 전자신문을 제작할 수 있는 기술 인프라 장비에 투자하고, 저널리즘의 디지털 전환 과정에 따라 신문 제작 업무를 수행할 수 있는 융합형 뉴스룸을 구축하여 자원 면에서 유리한 조건을 조성하는 데 더욱 주의를 기울입니다.

응우옌 동

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