도 사회보험국은 2024년에 개정 및 보완된 사회보험법과 건강보험법에 대한 전문적 소통을 진행합니다.

5월 29일 오후, 지방사회보험(SSI)은 사회보험법(SSI)과 건강보험법(HI) 개정 및 보완에 관한 소통 세션을 개최했습니다.

컨퍼런스 장면.

회의에서 근로자들은 사회보험법 제41/2024/QH15호와 건강보험법의 여러 조항을 개정 및 보완한 법률 제51/2024/QH15호의 목표, 지침 관점 및 새로운 사항에 대해 설명을 들었습니다. 이에 따라 사회보험법 제41/2024/QH15호가 2024년 6월 29일 국회 에서 통과되어 2025년 7월 1일부터 시행됩니다. 이 법은 11장 141조로 구성되어 있습니다(현행 사회보험법보다 2장 16조가 늘어났습니다). 법률은 고용주의 권리와 책임을 명확하게 규정하고 있습니다. 참여 범위를 확대하다 사회연금 연금 수급 자격이 없고 사회연금 혜택을 받을 만큼 나이가 많지 않은 직원을 위한 제도 질병·출산수당…특히 퇴직수당의 경우 수급을 위한 최소사회보험료 납부기간을 20년에서 15년으로 단축해야 합니다.

지방 사회보험 담당자가 사회보험법 제41/2024/QH15호의 새로운 내용을 전파합니다.

2024년 11월 27일 국회에서 통과된 건강보험법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률 제51/2024/QH15호는 건강보험 검사 및 치료에 대한 최초 등록과 건강보험 혜택을 명확히 규정하고 있습니다. 특히, 이 법률은 근로자가 행정적 경계에 구애받지 않고 국민건강보험 제도에 따른 1차 또는 기본 검진·치료 시설에서 초기 검진 및 치료를 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 건강보험 가입자는 각 분기의 첫 15일 이내에 최초 건강보험 검진 및 치료 시설을 변경할 수 있습니다.

회의에서 부티호아이광 동지 - 라이쩌우성 사회보험 부국장은 지난 몇 년 동안 라이쩌우성 사회보험이 성 당위원회, 성 인민위원회, 인민위원회에 사회보험과 건강보험 정책의 시행을 지시하는 많은 문서를 발행하도록 적극적으로 조언했으며, 이를 통해 사람들이 사회보험과 건강보험 정책에 참여하고 혜택을 누릴 때 가장 유리한 조건을 확보했다고 강조했습니다. 특히, 도 사회보험청은 지방부서, 지부, 기관과 긴밀히 협력하여 모든 계층의 사람들에게 사회보험과 건강보험 정책에 대한 정보와 홍보를 강화해 왔습니다.

부티호아이광 동지 - 성 사회보험부 부국장이 회의에서 연설했습니다.

지금까지 전성기에는 의무적 사회보험에 가입한 사람이 29,995명, 건강보험에 가입한 사람이 408,837명, 임의적 사회보험에 가입한 사람이 6,932명이었습니다(의무적 사회보험 가입률은 전체 노동력의 15.5%에 도달했습니다. 실업보험 가입률은 취업 가능 연령 노동력의 9.2%에 도달했습니다. 건강보험 가입률은 전성기 인구의 87.5%에 도달했습니다). 이번 회의에서 지방 사회보험 담당자들은 건강보험법의 여러 조항을 개정 및 보완한 사회보험법 제41/2024/QH15호와 법률 제51/2024/QH15호의 새로운 사항에 대해 알렸습니다. 그는 근로자들이 사회보험과 건강보험 정책에 참여하고 이를 누릴 때 모든 권리와 책임을 이해하고 경청하는 데 집중하여 마음의 평화를 갖고 일하며 자신의 삶을 보장받을 것을 제안했습니다.

출처: https://baolaichau.vn/xa-hoi/bhxh-tinh-truyen-thong-chuyen-de-ve-luat-bao-hiem-xa-hoi-va-luat-bao-hiem-y-te-sua-doi-bo-sung-nam-2024-543069