도 사회보험국은 2024년에 개정 및 보완된 사회보험법과 건강보험법에 대한 전문적 소통을 진행합니다.

5월 29일 오후, 지방사회보험(SSI)은 사회보험법(SSI)과 건강보험법(HI) 개정 및 보완에 관한 소통 세션을 개최했습니다.

컨퍼런스 장면.

회의에서 직원들은 사회보험법 제41/2024/QH15호와 건강보험법의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법률 제51/2024/QH15호의 목표, 지침 관점 및 새로운 사항에 대해 정보를 받았습니다.따라서 사회보험법 제41/2024/QH15호는 2024년 6월 29일 국회 에서 통과되어 2025년 7월 1일부터 시행되었습니다.이 법은 11개 장 141개 조로 구성되어 있습니다(현행 사회보험법에 비해 2개 장 16개 조가 증가).이 법은 고용주의 권리와 책임을 명확히 규정하고, 참여 범위를 확대하고, 사회연금 혜택을 제공하고, 연금을 받을 자격이 없고 사회연금 혜택을 받을 나이가 아닌 직원을 위한 제도를 제공하고, 질병 및 출산 혜택을 제공합니다.특히 퇴직 혜택의 경우 혜택을 받기 위한 최소 사회보험 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축합니다.

지방 사회보험 담당자가 사회보험법 제41/2024/QH15호의 새로운 내용을 전파합니다.

2024년 11월 27일 국회에서 통과된 건강보험법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률 제51/2024/QH15호는 건강보험 검사 및 진료의 최초 등록과 건강보험 혜택 수준을 명확하게 규정하고 있습니다. 특히, 이 법률은 근로자가 행정적 제약 없이 국민건강보험 제도 내 1차 또는 기본 건강보험 검사 및 진료 시설에서 최초 건강보험 검사 및 진료를 등록할 수 있도록 규정하고 있습니다. 건강보험 가입자는 매 분기 첫 15일 이내에 최초 건강보험 검사 및 진료 시설을 변경할 수 있습니다.

회의에서 부 티 호아이 궈(Vu Thi Hoai Guong) 성 사회보험 부국장은 지난 몇 년간 라이쩌우성 사회보험국이 성 당위원회, 성 인민위원회, 인민위원회에 사회보험 및 건강보험 정책 시행을 위한 여러 문서를 발표하도록 적극적으로 권고하여 국민들이 사회보험 및 건강보험 정책에 참여하고 혜택을 누릴 수 있는 가장 유리한 조건을 확보하도록 했다고 강조했습니다. 특히, 성 사회보험국은 각 지역 부서, 지부, 기관들과 긴밀히 협력하여 모든 계층을 대상으로 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 정보 전달을 강화해 왔습니다.

부티호아이광 동지 - 성 사회보험부 부국장이 회의에서 연설했습니다.

지금까지 전 성의 의무적 사회보험 가입자는 29,995명, 건강보험 가입자는 408,837명, 임의적 사회보험 가입자는 6,932명이었습니다(의무적 사회보험 가입률은 전체 노동력의 15.5%, 실업보험 가입률은 전체 노동력의 9.2%, 건강보험 가입률은 전체 인구의 87.5%에 달했습니다). 이번 회의에서 성 사회보험 담당 공무원들은 건강보험법의 일부 조항을 개정 및 보충한 사회보험법 제41/2024/QH15호와 제51/2024/QH15호의 새로운 내용을 설명했습니다. 그는 근로자들이 사회보험 및 건강보험 가입과 혜택 제공 시 모든 권리와 책임을 이해하고, 안심하고 일하며, 삶을 보장받을 수 있도록 경청에 집중해 줄 것을 당부했습니다.

출처: https://baolaichau.vn/xa-hoi/bhxh-tinh-truyen-thong-chuyen-de-ve-luat-bao-hiem-xa-hoi-va-luat-bao-hiem-y-te-sua-doi-bo-sung-nam-2024-543069