이곳에서 대표단은 홍린 타운, 깜쑤옌 구, 끼아인 구의 여러 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 및 평생 교육 시설을 시찰했으며, 하띤성 교육훈련청과 협력했습니다.
부차관 응우옌 티 킴 치와 하띤성 인민위원회 부위원장 레 응옥 짜우가 교육훈련부 검사 대표단과 하띤성 교육훈련청 간 실무 회의를 주재했습니다.
앞서 2024년 9월 30일 교육훈련부 장관은 2024-2025학년도 시작 시 업무 실행 준비 및 조직을 검사하는 내용의 결정 제2687/QD-BGDDT를 발표했습니다.
본 결정과 2024-2025학년도 초반에 업무 준비 및 실행 조직, 실행에 대한 검사 주제를 조정하는 2024년 10월 4일자 결정 2757/QD-BGDDT에 따라 교육훈련부는 호치민시, 끼엔장성 , 하띤성, 손라성의 4개 교육훈련부에 2개의 검사팀을 설치했습니다.
2024-2025학년도 초등교육, 초등교육, 중등교육, 평생교육, 정치교육, 학생사무를 위한 업무 편성 및 추진에 대한 점검 내용입니다.
학년 초에 업무를 잘 준비하고 효과적으로 실행하세요.
하띤성 교육훈련부 보고서에 따르면, 2024-2025학년도에 하띤성 전체에 유치원과 일반학교 668개가 있으며, 그중 28개가 비공립학교입니다. 전년도에 비해 학교 네트워크 시스템은 안정적으로 운영되고 있습니다.
교육훈련부 검사팀은 하띤성 교육훈련부와 협력하여 2024년 10월 10일 오전 신학년도 시행을 위한 문서 및 계획을 발표했습니다.
모든 학년의 총 학생 수는 348,885명입니다. 이 중 유치원은 2,952개 학급(71,182명), 초등학교는 4,156개 학급(135,275명), 중학교는 2,485개 학급(88,255명), 고등학교는 1,214개 학급(45,477명), 고등학교 평생교육 프로그램은 266개 학급(10,958명)으로 구성되어 있습니다. 하띤 교육 부문의 간부, 교사 및 직원 수는 총 25,284명입니다.
새 학년을 보장하기 위한 여건을 마련하는 작업은 각급 당위원회와 당국에서 관심을 기울여 왔으며, 이는 발행된 문서의 내용, 시설과 교육 장비에 대한 투자 방향, 교직원 할당량 배정, 교직원 배치 및 활용, 교사 채용 등에 반영되어 있습니다.
새 학년도 교육 요건을 충족하는 기본적인 시설과 장비가 갖춰져 있습니다. 견고한 교실 수는 유치원 94.1%, 초등학교 96.8%, 중학교 98.7%, 고등학교 100%로 상당히 높은 비율을 차지합니다. 도내 모든 학교가 1학급 1교실 비율을 유지하고 있습니다.
교육훈련부 검사단은 2024년 10월 10일 오후 하띤성 홍린읍 교육훈련부와 함께 작업했습니다.
하띤성의 모든 직급 교직원은 다양한 동시적 솔루션을 통해 2024-2025학년도에 유치원, 일반 교육, 그리고 평생 교육 프로그램을 운영할 수 있는 양과 질을 기본적으로 확보할 것입니다. 특히 5학년, 9학년, 12학년을 가르치는 교사들을 중심으로 교직원들은 질 높은 교육을 받고 양성됩니다.
하띤성에서 학년 초에 겪는 어려움은 다음과 같습니다. 2018년 일반교육 프로그램을 시행하기 위한 추가 교육 장비 구매가 적시에 시행되지 않았습니다. 많은 곳에서 시설과 교육 장비가 노후화되었고, 과목별 교실과 기능을 갖춘 교실이 부족합니다. 여전히 과목별 지역 교사가 부족합니다. 중학교 수준에서 통합 과목을 가르칠 훈련된 교사가 충분하지 않습니다. 고등학교 수준에서 가르치기 위해 중학교 음악 및 미술 교사를 동원해야 합니다. 입찰 법률 문제로 인해 지역 교육 자료 배포가 여전히 어려움을 겪고 있습니다.
교육훈련부 검사팀을 대신하여 학교 및 지방 자치 단체에 대한 현장 검사를 통해, 미취학 교육부 국장 겸 해당 팀의 상임 부국장인 응우옌 바 민 씨는 다음과 같이 평가했습니다. 하띤 교육훈련부는 지방 자치 단체에 교육 및 훈련 개발에 대한 문서 발행에 관해 조언하기 위해 중앙의 지침 문서를 충분하고 신속하게 수령했습니다. 또한 교육 기관에서 이를 쉽게 시행할 수 있도록 구체적이고 명확한 분야에 대한 지침과 지시를 발행했습니다.
교육훈련부 검사팀은 2024년 10월 11일 오전 깜빈 고등학교에서 조사를 실시했습니다.
교사 부족과 지역 과잉 공급 문제 해결에 기여하기 위해 교육훈련부는 2024년 8월 28일자 2091/QD-UBND 결정을 발표하여 2024-2025학년도 교육 공무원 정원, 채용 방식, 그리고 교사 전출 및 파견을 승인하도록 지방인민위원회에 권고했습니다. 새 학년도 시작 전 교직원에 대한 철저한 교육 및 양성이 이루어집니다.
5, 9, 12학년 교과서 선정 내용을 체계적이고, 진지하게, 그리고 규정에 따라 시행하도록 자문 및 지도했습니다. 어려운 가정 형편의 학생, 저소득층 학생, 빈곤층 학생, 소수 민족 학생, 그리고 정책 수혜 대상 학생들에게 교과서를 기증하기 위해 단체와 개인들을 효과적으로 동원했습니다. 새 학년을 맞이하여 지원 대상 학생의 100%가 교과서와 학용품을 지원받았습니다.
유치원 및 초등학교 학생들의 초등학교 입학이 효과적으로 시행되고 있습니다. 유치원 및 초등학교 학생 100%가 하루 두 차례 수업에 참여하고 있습니다. 교육 서비스 수입 및 지출은 규정(성 인민위원회 결의 제107/2023/NQ-HDND)에 따라 운영됩니다.
교육훈련부 유아교육국장 겸 검사단 부장인 응우옌 바 민 씨가 검사 결과를 보고했습니다.
응우옌 바 민(Nguyen Ba Minh) 씨는 "아직도 어려움과 한계가 있기는 하지만, 하띤(Ha Tinh)은 지난 몇 년간 2024-2025학년도 초반에 업무를 준비하고 지휘하고 효과적으로 이행하는 데 있어 좋은 성과를 거두었 습니다."라고 평가했습니다.
교육훈련부 검사 대표단은 몇 가지 단점과 한계를 인식하고 하띤성이 2024-2025학년도의 효과적인 시행을 보장하기 위해 지속적으로 시행해야 할 여러 가지 내용을 권고했습니다. 동시에 현지에서 제출된 많은 권고와 제안에 응답했습니다.
조언을 하기로 결심하고, 어려움을 받아들이다
하띤성 인민위원회 레 응옥 쩌우 부위원장은 시찰단과의 회의에서 하띤성 교육은 교육훈련부의 문서와 지침뿐 아니라 직접적인 관심과 지도를 통해 꾸준히 지원받아 왔다고 밝혔습니다. 하띤성 교육은 최근 몇 년간 꾸준히 좋은 성과를 거두었으며, 교육 분야는 학부모와 주민들의 만족을 얻고 있습니다.
하띤성 인민위원회 부위원장 응우옌 응옥 짜우가 교육훈련부 검사 대표단과의 업무 회의에서 연설했습니다.
하띤성은 학구적인 사람들의 땅이며, 각 지방의 가정에서는 항상 교육을 최우선으로 여긴다고 강조한 응우옌 응옥 짜우 씨는 하띤성은 교육을 지방의 책임과 지방 발전의 책임으로 여기기 때문에 항상 교육에 주의를 기울이고 우선순위를 둔다고 단언했습니다.
교육훈련부 감사단의 결과 보고서와 권고안에 동의하며, 응우옌 응옥 짜우 씨는 교육 예산 지출, 시설 투자, 교직원 개발 등 여러 가지 문제에 대해 구체적으로 논의했습니다. 감사단의 권고안에 따라 하띤성 인민위원회 부위원장은 각 부서와 지부에 검토, 설명, 해결책 제시를 지시했습니다.
응우옌 티 킴 치 차관은 하띤성에서 2024-2025학년도 시작에 따른 업무 준비 및 실행을 인정하고 높이 평가하며, 학년도 시작에 따른 지침 문서 발행이 전면적으로 시행되어 실제 실행의 기반이 되었고, 학생 등록, 시설 준비, 교직원 등이 정상적이고 안정적으로 이루어져 새로운 학년도 시작에 대한 준비 태세를 갖추게 되었다는 구체적인 사례를 들었습니다.
하띤성에서 학년도 시작을 위한 준비 작업에서 차관께서 특별히 높이 평가하신 하이라이트는, 교사의 전근과 배치와 같은 직원 준비 과정에서 조언을 제공하고, 독특한 방식으로 일을 처리하며, 어려움을 감수하려는 결의였습니다.
Nguyen Thi Kim Chi 부장관이 회의에서 연설하고 있다.
"이는 일시적인 해결책이지만, 충분한 교사 정원을 확보하기 위해서는 현재 필요한 조치입니다. 교육의 핵심은 팀, 즉 교사입니다. 하띤성 교육훈련부는 이를 인지하고 있으며, 어려운 현실을 감안하여 강력한 권고를 내렸습니다."라고 차관은 말했습니다.
부장관은 교육 및 훈련 정책과 지침을 시행하는 데 있어 지역 교육 부문과 교사의 역할을 확인하면서, 하띤성 교육 부문과 교사들이 항상 열정을 갖고, 학교와 학급을 사랑하며, 사람들을 교육하는 영광스럽지만 어렵고 스트레스가 많은 경력을 완수하기를 바랐습니다.
"교육 부문은 전문적인 업무를 수행하며, 인력과 자금 없이는 이를 수행할 수 없다"고 공유하며, 하띤성에서 예산의 20%를 교육에 투자하고, 학년 초부터 배분 규정을 보장하여 학교가 주도적으로 나설 수 있도록 주의를 기울여야 한다고 제안하고 희망했습니다.
부장관은 또한 하띤성의 교육 부문과 내무 부문에 교사 수를 통일하여 검토하고 계산하여 해당 부문에 불이익이 없도록 하라고 요청했습니다. 동시에 교육 부문의 직원을 10% 감축하는 데 있어 경직성을 피하도록 요청했습니다.
부차관은 실행에 어려움이 있음에도 불구하고 하띤성은 2018년 일반교육 프로그램에 따라 교육 장비 구매와 지역 교육 자료 출판에 더욱 시급히 나서야 한다고 지적했습니다.
일부 현행 통지문을 개정하는 것과 관련된 일부 지역적 권고사항에 대해, 부차관은 교육훈련부가 이를 적극적으로 편집, 보완, 완성하여 교육훈련부가 이를 시행을 지시할 수 있는 기초로 조만간 발행할 것이라고 말했습니다.
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