내무부는 새로운 코뮌급 인민위원회의 리더십과 관리의 배치와 배정을 지도합니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 새로운 지방 단위 인민위원회의 리더십과 관리를 조직하고 배정하는 것에 대한 지시를 담은 공식 공문 3308/BNV-CCVC에 서명했습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra.

보도에 따르면, 정부는 지방정부 조직법 개정안을 긴급히 완성하고, 모든 수준의 지방정부의 분권화, 권한 위임 및 권한 이양에 관한 28개 법령 초안을 작성하고 있으며, "지방이 결정하고, 지방이 실행하고, 지방이 책임진다"는 모토를 적절히 이행하고, 현대적이고 전문적인 지방 거버넌스의 요구를 충족하며, 국민에게 봉사하고 있습니다.

이에 따라 현행 군 단위의 1,065개 업무와 권한이 새로운 자치구 단위로 이관되어 시행되고, 국회 에서 검토 중인 지방정부 조직법 초안의 규정에 따라 새로운 업무가 부여됩니다.

또한, 내무부는 2단계 지방정부 모델 시행에 따른 권한 분산 및 위임을 구현함에 있어 총리와 국회의장의 지시를 이행하고, 도당 서기, 시당 위원회, 성·시 인민위원회 위원장이 새 마을 단위 인민위원회와 그 산하 전문기관에서 지도 및 관리직을 맡을 간부 및 공무원의 배치와 배치를 주도하고 지휘하는 데 주의를 기울여 줄 것을 요청합니다.

자치단체 단위에서 지휘하고 관리하기 위한 간부 및 공무원 배치와 관련하여 내무부는 정치국, 정부 지도위원회의 관련 지시 및 지방자치단체의 간부 선발 기준 및 기준에 대한 구체적인 규정에 따라 모든 기준과 조건을 충족하도록 보장할 필요가 있다고 지시합니다.

또한 부처는 새 공동체 단위의 인민위원회와 인민위원회 산하 전문 기관의 지도 및 관리 직책, 특히 인민위원회 위원장 직책을 맡을 간부들을 지도 능력, 국가 관리 경험, 혁신적이고 창의적인 사고, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 공동의 사명에 대한 책임을 맡을 수 있는 능력을 갖춘 간부들을 배치하고 선발하는 것을 우선시할 것을 제안했습니다.

내무부는 이러한 제안의 이유로 2단계 지방 정부 모델을 구현하고 권한 분산과 위임을 촉진할 때 새로운 지방 자치 단체 수준의 업무량과 업무 요구 사항이 매우 크기 때문이라고 설명했습니다.

마지막으로, 본 기관은 새로 개발된 마을 단위 인사 계획에 대한 시기적절한 검토도 요구합니다. 계획된 간부 및 공무원의 배치와 배치가 업무 요구에 부합하지 않을 경우, 성급에서 마을 단위로 유능하고 경험이 풍부한 지도자와 관리자를 동원하고 강화합니다.

Dan Tri에 따르면

출처: https://baobacgiang.vn/bo-noi-vu-huong-dan-sap-xep-bo-tri-lanh-dao-quan-ly-ubnd-cap-xa-moi-postid419672.bbg