내무부는 노동·전우·사회복지부 의 2024년 음력설 연휴 계획에 동의하는 문서를 발표했습니다.
구체적으로, 내무부는 노동·전상·사회부로부터 2024년 설 연휴에 대한 두 가지 옵션에 대한 공식 공문을 받은 후, 총리 에게 보낼 초안 문서를 검토했습니다.
초안에 따르면, 내무부는 노동부, 전쟁보훈사회부가 제안한 옵션 1에 동의합니다.
이 계획에 따르면, 간부, 공무원, 공공근로자는 2024년 2월 8일(12월 29일)부터 2024년 2월 14일(1월 5일)까지 총 7일간의 용의 해 설 연휴를 보내게 됩니다.
이전에 노동보훈사회부는 각 부처에 의견을 수렴하여 총리에게 2024년 설 연휴 계획을 제안하는 초안에서 7일간 지속되는 두 가지 휴일 옵션을 제시했는데, 휴일의 시작 시간만 달랐습니다.
옵션 1은 공무원, 공무원 및 공공 직원이 2024년 2월 8일 목요일부터 2024년 2월 14일 수요일까지 7일간의 휴가를 갖는다는 것입니다(즉, Quy Mao년 12월 29일부터 Giap Thin년 1월 5일까지).
이 계획에 따르면, 2024년 설날을 맞아 공무원과 일반 국민은 설 전 2일, 설날 중 5일의 휴일(설날 휴일 5일과 근로법 제111조 3항에 따른 주휴일 대체휴일 2일 포함)을 갖게 됩니다.
2번째 옵션인 노동, 전쟁보훈사회부는 7일간의 휴가를 제안했지만, 설날 전 1일, 설날 중 6일간의 휴가를 제안했습니다. 이에 따라 공무원 및 공공기관 종사자는 2024년 2월 9일 금요일부터 2024년 2월 15일 목요일(즉, 퀴마오년 12월 30일부터 지압틴년 1월 6일까지)까지 휴무합니다.
2번 옵션을 선택하면, 설 연휴에는 공무원과 일반 국민도 7일간의 휴일을 갖게 됩니다(이 중 설 연휴는 5일, 주휴일 대체휴일은 2일로 근로법 제111조 3항 규정에 의거함).
노동·전상·사회복지부에 따르면, 제안된 두 가지 방안 모두 휴일 일수는 같지만, 노동·전상·사회복지부는 공무원과 일반 국민의 휴일 일정에 대해서는 1번 방안을 선택할 것을 제안했습니다. 그 이유는 설 전후의 휴일 시간을 조화롭게 운영할 수 있기 때문입니다.
기업체 근로자의 경우, 노동보훈사회부는 실제 상황과 공무원 및 일반 국민의 휴일 일정을 토대로 고용주가 설 휴일 일정을 정할 것이라고 밝혔습니다. 국가는 기업이 직원에게 공무원과 동일한 휴일 일정을 적용하도록 권장합니다.
기업의 고용주는 휴일 일정을 주도적으로 정하지만, 기업은 설 연휴 계획을 시행하기 최소 30일 전에 직원들에게 통지해야 합니다.
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