응우옌 쯔엉 장 동지(이사회 위원장)께서 총공사 연결 지점에 참석하여 지도해 주셨습니다. 꼰뚬 성 우체국 연결 지점에는 감사-법무부, 재무-기획부 대표, 성우체국 책임자, 기능 부서, 센터 및 산하 기관 대표들이 참석했습니다.
작업 장면
실무진은 콘툼 지방 우체국 이사회와 직접 협력하여 조직 혁신 계획 실행의 초기 성과를 평가했습니다. 동시에 실무 과정에서의 어려움과 장애물을 파악하고, 실행 방법을 익히며, 혁신 과정에서 직원들의 생각과 포부를 파악했습니다.
회의에서 응우옌 쯔엉 장 동지는 꼰뚬성 우체국의 적극적인 혁신 의지와 결단력, 그리고 새로운 조직 모델 도입 초기의 긍정적인 성과를 높이 평가했습니다. 그러나 그는 또한 향후 극복해야 할 몇 가지 단점을 지적했습니다. 예를 들어, 부서 간 조율, 사업부서와 운영부를 회사 부록 지침에 따라 분리한 후 업무 분장이 기능과 업무에 적합하지 않은 점 등이 있습니다. 실무진은 해당 부서의 어려움을 명확하게 설명하고 구체적인 해결책을 제시했습니다.
꼰뚬성 우체국장 응우옌 티 투 흐엉(Nguyen Thi Thu Huong) 여사는 성우체국 직원 전원을 대표하여 우체국의 관심과 아낌없는 지원에 진심으로 감사를 표했습니다. 응우옌 티 투 흐엉 국장은 우체국이 조직 모델을 지속적으로 개선하고, 영업 인력을 육성하며, 수익 창출 서비스를 증진하고, 소득을 보장하며, 직원들의 삶을 안정시키는 데 주력할 것이라고 약속했습니다.
성공
출처: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-kon-tum-tich-cuc-trien-khai-phuong-an-doi-moi-to-chuc-quan-ly-san-xuat-kinh-doanh
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