학교는 교육의 질을 기준으로 학생들을 유치합니다.

동나이성 내 대학들은 2026학년도 신입생 유치를 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있습니다. 동나이성이 공식적으로 시로 승격하고 발달된 인프라로 인해 많은 일자리가 창출되는 점을 강점으로 내세우며, 학교들은 이러한 점에 자신감을 보이고 있습니다.

동나이 공업대학교 12학년 학생들이 기술을 체험하고 있다. 사진: 콩 응이아

라홍대학교(쩐비엔동 소재) 총장인 람탄히엔 부교수는 "동나이시의 급속한 발전은 교육 기관들이 호치민시의 학교들과 학생 유치 경쟁을 벌이는 데 큰 이점을 가져다주고 있다"고 평가했습니다.

인재 유지의 어려움.

동나이시에는 현재 4개의 대학교, 3개의 대학교 분교, 그리고 10개의 전문대학이 있지만, 고등학교 졸업 후 지역에 남아 학업을 이어가는 학생 비율은 여전히 ​​낮은 수준입니다. 많은 학생들이 생활비가 동나이보다 훨씬 높은 호치민 시의 대학 진학을 선택하고 있습니다. 이러한 현상은 두 지역 간 직업 다양성과 교육의 질적 격차, 특히 최고 수준의 공립 대학들이 가진 강력한 매력에서 비롯됩니다.

이러한 한계를 인식한 동나이시의 대학들은 2025-2026학년도 초부터 2026학년도 입학 홍보에 적극적으로 나섰습니다. 이들 교육기관은 지역 고등학교 네트워크에 집중했을 뿐만 아니라 호치민시, 람동, 칸화, 닥락 등 인근 지역으로 상담단을 파견하는 등 적극적인 활동을 펼쳤습니다. 특히 중요한 2학기 마지막 기간에는 졸업 예정 학생들의 진로에 대한 궁금증을 해소하고 구체적인 진로 방향을 제시하기 위해 지속적으로 진로 지도 및 입학 상담 활동을 진행했습니다.

교육훈련부 팜 홍 탕 부국장에 따르면, 향후 몇 년 동안 도시의 고품질 인력 수요가 매우 높기 때문에 교육훈련부는 학교들이 학생들에게 최상의 환경을 제공할 수 있도록 항상 노력하고 있습니다. 고향에서 학업과 취업을 선택하는 학생들은 도시 노동 시장의 안정에 중요한 역할을 할 것입니다. 그러나 고등교육기관들은 학생과 학부모를 진정으로 설득하기 위해 적극적으로 명성을 높이고 교육의 질을 입증해야 합니다.