비전문 지방자치단체 공무원의 근무 기간은 2026년 5월까지 연장됩니다.

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각급 행정단위 배치 및 2단계 지방정부 조직 모델 구축을 위한 정부 지도위원회(지도위원회)가 방금 지방 및 시 당위원회에 코뮌 수준의 비전문 간부를 위한 지침을 보냈습니다.

이에 따라 정치국은 6월 6일자 결론 163호에서 마을과 주거지역 재편 시기(2026년 5월 31일 이전)에 맞춰 비전문가 인력 활용 확대 로드맵을 연구해 달라고 사무국에 요청했습니다.

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운영위원회는 새로운 지방자치단체의 정치 체제 업무 수행에 대한 실제 상황과 요구 사항을 토대로 지방자치단체가 2026년 5월 31일 이전까지 지방자치단체 수준의 비전문 근로자 사용을 일시적으로 연장하도록 지시합니다.

현재까지 전국의 코뮌, 마을, 그리고 주거 단위에서 44만 4천 명 이상의 파트타임 근로자가 있는 것으로 추산됩니다. 코뮌 단위로만 12만 명이 넘는 파트타임 근로자가 있습니다.

필요한 경우, 사단급 인민위원회는 마을과 주거지역에 비전문직 종사자를 배치하여 그 직위에 배치할 수 있다.

새로운 마을 단위 행정 단위의 지방 당 위원회와 정부가 마을 단위에서 파트타임 근로자를 계속 사용할 필요가 없을 경우, 정부의 급여 간소화에 관한 법령 154/2025의 규정에 따라 제도와 정책을 확립해야 합니다.

지방자치단체 단위의 파트타임 근로자가 2단계 지방정부 모델 시행에서 즉시 은퇴하기를 원하는 경우, 그는/그녀는 법령 154의 규정에 따라 제도와 정책을 누릴 수 있습니다.

지방 당위원회와 코뮌 수준의 정부가 활용할 필요가 있고, 구 코뮌 수준의 비전문 종사자가 계속 근무하기를 원할 경우, 지방 당위원회와 정부는 새로운 코뮌 수준의 행정 단위(당 기관, 베트남 조국 전선 및 사회 정치 조직, 지방 정부)의 정치 체제 업무를 지원하는 직책에 그들을 고려하고 임시로 배치해야 합니다.

또는 이러한 사례는 2026년 5월 31일까지 마을과 주거 집단에서 비전문 활동가의 입장에 참여하여 도인민위원회가 발표한 수당, 제도 및 정책을 계속 누릴 수 있습니다.

이 기간 동안 지방자치단체 단위의 파트타임 근로자가 직장을 그만두면 법령 154호에 규정된 제도와 정책을 누릴 수 있습니다.

지도위원회는 시행 과정에서 어려움이나 문제가 발생할 경우, 각 성 및 시의 인민위원회가 종합하여 유관 당국에 보고하고, 심의 및 결정을 위해 내무부 (지도위원회 상임위원회)에 지체 없이 보고하도록 요청한다는 점을 알려드립니다.

vietnamnet.vn 에 따르면

출처: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-keo-dai-thoi-gian-lam-viec-den-truoc-thang-5-2026-1045864/