티엔장공업단지 노동조합, 근로자들을 위한 다양한 실질적 돌봄 활동 전개

올해 상반기 동안 근로자들의 생활 및 근무 환경은 기본적으로 안정적이었습니다. 성 노동조합은 근로자의 달과 2025년 음력 설을 맞아 다양한 실질적인 복지 프로그램을 적극적으로 시행했습니다.

노동조합의 전체 시스템은 69,700명 이상의 조합원과 직원을 동원하고 지원하며 돌보았고, 총 예산은 322억 동(VND)이 넘었습니다. 또한, 올해 온라인 "노동조합 설날 마켓" 프로그램에서는 648명의 조합원이 전자 상품권을 사용하여 설날 상품을 구매한 것으로 기록되었는데, 이는 노동조합의 돌봄 혁신이 얼마나 효과적인지를 보여주는 사례입니다.

회의에 참석한 대표들.

특히, 기층 노조는 기업과 협력하여 노동 협의회와 정기적인 대화를 개최함으로써 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 점진적으로 구축해 왔습니다. 단체협약을 체결한 기업의 비율은 94.25%에 달했으며, 모든 문서의 내용이 법적 규정보다 유리했습니다.

동시에 노조는 법률 소통 활동을 강화하고, 수만 명의 근로자들에게 당의 지침과 새로운 정책을 전파했습니다. 이를 통해 근로자들이 인식을 제고하고, 경쟁 운동에 적극적으로 참여하며, 기업의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있도록 지원했습니다.

"베트남 노동자는 새로운 시대로 나아가는 선구자입니다"라는 주제로 2025년 노동자의 달은 성 산업노동조합이 여러 단위와 협력하여 "기업을 위한 노동자 - 노동자를 위한 기업" 포럼, 노동 안전 및 위생의 달 출범식, 성 노동 안전 및 위생 - 화재 예방 및 진압 경연 대회, 어려운 환경에 처한 수백 명의 노동자에게 선물 제공 등 일련의 의미 있는 활동을 조직하면서 강렬한 인상을 남겼습니다.

특히 67/87년 노동조합은 기층 단위에서 노동자의 달을 조직하여 각 단위에 연대와 단결의 정신을 확산시켰습니다. 문화,스포츠 , 관광, 레크리에이션 활동 등도 실정에 맞게 진행되어 많은 조합원과 노동자들이 참여했습니다.

또한, 설 연휴 기간 동안 약 2,000명의 근로자들이 3개의 대형 산업 단지에서 열린 "Tet Sum Vay - Xuan Ung Dang" 프로그램에 참여하여 수만 개의 선물과 수백 장의 기차 및 버스 티켓을 받았습니다. 또한, 근로자들은 오토바이, TV, 인덕션 레인지 등 풍성한 경품 추첨 행사에도 참여했습니다.

이번 회의의 중요한 내용은 도 산별 노동조합 조직을 개편하여 기층 단위의 직접 상위 노동조합 모델을 종식시키는 계획을 수립하는 것입니다. 이 계획에 따르면, 2025년 6월 15일부터 87개 산하 기층 노동조합과 6만 8천여 명의 조합원이 도노동총연맹의 관리 하에 편입됩니다.

회의에서 당반첸 성공업노동조합 위원장은 결정을 발표하고, 제4공업노동조합 집행위원회, 검사위원회, 전업 노동조합 간부들을 대상으로 송별식을 진행했습니다.

이번 행사에서 조직위원회는 올해 상반기 '노동조합 활동의 아름다움' 사진 공모전에서 우수한 성적을 거둔 단위에 상을 수여함으로써 선전 활동의 창의성과 역동성을 인정하고 노동조합의 이미지를 기초 수준에서 구축한 공로를 인정했습니다.

회의에서 연설한 황 카크 띤 동지, 성 노동 조합 상임 부회장은 지난 시간 동안 성 산업 노동 조합이 이룬 성과를 높이 평가했습니다. 동시에, 성 노동 조합은 앞으로도 기층 노동 조합과 함께하고 지원하여 대표적 역할을 촉진하고 근로자를 실질적으로 돌볼 것이라고 확언했습니다.

천상의 이성

출처: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tien-giang-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-1045862/