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노인들은 디지털 전환, 녹색 전환, 기업가 정신 및 일자리 창출 촉진에 참여합니다.

2025년 2월 20일, 총리는 "디지털 전환, 녹색 전환, 기업가 정신 및 일자리 창출 촉진에 참여하는 노인" 프로젝트를 승인하는 결정 제379/QD-TTg호에 서명했습니다. 이 프로젝트는 노인의 잠재력을 증진하는 데 중요한 단계일 뿐만 아니라, 디지털 전환 및 환경 보호라는 맥락에서 국가의 지속 가능한 발전에도 기여합니다.

Bộ Khoa học và Công nghệBộ Khoa học và Công nghệ22/06/2025

프로젝트 관점

베트남의 급속한 인구 고령화 과정에서 디지털 전환, 녹색 전환, 창업 및 일자리 창출을 촉진하는 노인 참여에 대한 당과 국가의 관점, 지침 및 정책을 철저히 파악하고 제도화합니다.

Người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm- Ảnh 1.

노인들은 디지털 전환, 녹색 전환, 기업가 정신 및 일자리 창출 촉진에 참여합니다. 출처: Hanoi.gov.vn

노인은 새로운 시대에 국가의 지속 가능한 개발 목표를 구현하는 데 기여하는 중요한 자원입니다. 노인의 일과 기여에 대한 요구와 열망을 충족시키고, 동시에 국가의 개발 성과를 누리도록 돕습니다.

본 프로젝트는 디지털 전환, 녹색 전환, 스타트업 및 일자리 창출이라는 현 상황의 프로세스에 맞춰 실행 가능성을 보장하고, 실질적인 성과를 계승하고 홍보하며, 베트남의 상황에 적합한 국제적 경험을 선택적으로 수용합니다.

이 프로젝트의 실행을 조직하는 과정은 각 부처, 지부, 기관, 베트남 조국 전선, 조직, 지방 자치 단체 및 베트남 노인 협회 간의 긴밀한 협력을 보장합니다. 또한 기업과 국민이 노인의 지혜와 경험을 지속적으로 홍보하여 ​​디지털 전환, 녹색 전환, 스타트업 및 일자리 창출을 촉진하고 국가의 사회 경제적 발전에 긍정적으로 기여할 수 있도록 합니다.

프로젝트의 구체적인 목표

이 사업은 2030년까지 노인 디지털 역량 강화를 목표로 구체적인 목표를 설정합니다. 이를 통해 공무원, 의원, 노인의 90%가 디지털 전환, 녹색 전환, 기업가 정신, 일자리 창출에 대한 교육을 받고 인식을 제고할 것입니다. 또한, 노인의 50%가 온라인 공공 서비스, 온라인 쇼핑, 온라인 결제, 사이버 공간에서의 자기 보호, 지역 특성에 따른 기타 디지털 플랫폼 활용 등 기본적인 디지털 기술을 숙달할 수 있도록 할 것입니다. 최소 1,260명의 노인이 창업을 지원하고, 500개의 노인 창업 모델을 개발할 것입니다. 또한, 노인 창업 모델을 통해 최소 10만 명이 일자리를 얻을 수 있도록 지원할 것입니다.

이 프로젝트는 또한 폐기물을 출처에서 수거하고 분류하고 나무를 심는 등의 구체적 활동을 통해 녹색 경제 모델과 환경 보호를 개발하는 것을 목표로 합니다.

2035년까지: 간부, 당원, 노인의 100%가 교육을 받고 디지털 전환, 녹색 전환, 스타트업, 일자리 창출에 대한 인식이 높아집니다. 노인의 70%가 온라인 공공 서비스, 온라인 쇼핑, 온라인 결제, 사이버 공간에서의 자기 보호, 지역 특성에 따른 다른 디지털 플랫폼 사용 등 기본 디지털 기술에 능숙해집니다. 최소 2,500명의 노인이 사업을 시작하도록 지원하고, 1,000개의 노인 스타트업 모델이 생깁니다. 최소 200,000명이 노인 스타트업 모델을 통해 일자리를 얻습니다.

과제와 해결책

위 목표를 달성하기 위해 본 사업은 디지털 전환, 녹색 전환, 스타트업, 환경 보호 분야에서 간부, 구성원, 그리고 고령층의 역량 강화를 포함한 여러 구체적인 과제와 해결책을 제시합니다. 또한 정부는 고령층의 스타트업 참여를 위한 시범 모델을 구축하고 녹색 경제 모델을 개발할 것입니다.

본 프로젝트는 컨설팅 활동, 학술 연구, 지원 정책 제안을 통해 노인 정책 지원에도 중점을 두고 있습니다. 더불어, 소통 활동 기획, 프로젝트 추진 홍보 및 모니터링도 동시에 진행될 예정입니다.

이 프로젝트 승인 결정은 노인들에게 사회에서 자신의 역할을 증진할 기회를 제공할 뿐만 아니라, 디지털 전환, 환경 보호, 그리고 국가의 지속 가능한 경제 발전에도 기여합니다. 노인들이 이러한 분야에 참여할 수 있는 유리한 환경을 조성하는 것은 직장에서의 연령 차별을 줄이는 동시에 노인들의 지적 잠재력과 경험을 증진하는 데 도움이 될 것입니다.

과학기술커뮤니케이션센터

출처: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm


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