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공무원들은 사고와 행동에 있어서 더욱 혁신적이고 창의적이어야 합니다.

호치민시 당 위원회 사무실 업무 배정식에서 호치민시 당 위원회 상임 부서기인 응우옌 탄 응이는 각 간부와 공무원이 최선을 다해 일하고, 공동의 이익을 위해 생각하고 행동하는 데 있어 더욱 책임감 있고 혁신적이며 창의적이어야 한다고 요청했습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng04/07/2025

7월 4일 오후, 호치민시 당 위원회 사무실은 회의를 열어 기관 기구 조직 및 임원 임명에 대한 결정을 발표했습니다.

회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 당 중앙위원회 위원이자 호치민시 당 위원회 상임 부서기인 응우옌 타인 응이; 호치민시 당 위원회 부서기인 당 민 통.

회의에서는 호치민시 당 위원회 사무실 산하에 부서를 설립하고, 부서장과 부서장을 임명하기로 결정했다고 발표했습니다.

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Nguyen Thanh Nghi 동지와 Dang Minh Thong 동지는 호치민시 당위원회 사무실을 축하했습니다. 사진: VIET DUNG

이에 따라 호치민시 당 위원회 사무실 산하에 행정부를 설립하고, 팜 황 람 동지를 부장으로, 트린 티 홍 리엔, 응우옌 후인 퐁, 팜 민 하이, 응우옌 티 쑤언 흐엉, 레 안, 응우옌 티 푸옹 카인, 응우옌 티 땀 동지를 부부장으로 임명하기로 결정했습니다.

호치민시 당 위원회 산하에 당 경제부 를 설립하기로 결정하고, 팜 노 홍 투엉 동지를 부장으로, 쩐 반 호아 동지와 쯔엉 누트 깜 응옥 동지를 부부장으로 임명한다.

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행정부 동지들이 임명 결정을 받았습니다. 사진: 비엣 융

호치민시 당 위원회 산하에 디지털 변환-암호화 부서를 설립하기로 결정; 응우옌 티 투 투이 동지를 부서장으로 임명하고, 응우옌 카크 응히엠 동지, 레 쫑 히엡 동지, 도안 응옥 투안 동지를 부서장으로 임명.

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호치민시 당 위원회 사무실 지도부는 디지털 전환-암호화 부서 책임자를 임명하기로 결정했습니다. 사진: VIET DUNG

호치민시 당 위원회 산하에 총부를 설립하고, 부서 부장으로 쩐 당 남, 호티홍프엉, 리 떤 중 동지 3명을 임명하기로 결정함.

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호치민시 당위원회 응우옌 탄 응이 상임부서기와 호치민시 당위원회 사무국장 팜 홍 손이 행정기록보관소 책임자 임명안을 발표했습니다. 사진: 비엣 융

호치민시 당 위원회 산하에 행정기록보관부를 설립하기로 결정하고, 두옹 티 홍 추옹 동지를 부서장으로 임명하며, 부이 킴 반, 보 민 프엉, 응우옌 티 응옥 란, 응우옌 티 란, 호 홍 상 동지를 부서장으로 임명한다.

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당민통 동지께서 당 재정부 간부들의 임명 결정을 발표하셨습니다. 사진: 비엣 융

호치민시 당 위원회 산하에 당 재정부를 설립하기로 결정하고, 보탄하이 동지를 부장으로, 보반타이, 쯔엉호아이퐁, 팜티투하, 판흐우호앙 동지를 부부장으로 임명한다.

호치민시 당위원회 상임부서기인 응우옌 탄 응이는 업무 배정 연설에서 중앙 정부가 호치민시가 지닌 막대한 잠재력과 장점을 바탕으로 초대형 도시가 될 수 있는 큰 기대를 걸고 있다고 강조했습니다.

"중앙정부의 큰 요구와 기대에 따라 호치민시와 각 시 공무원팀, 특히 호치민시 당위원회 사무실은 더욱 많은 노력을 기울여야 합니다."라고 응우옌 탄 응이 동지는 말했습니다.

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Nguyen Thanh Nghi 동지가 임무를 할당하는 연설을 했습니다. 사진: VIET DUNG

따라서 호치민시 당위원회 사무실은 당위원회 사무실의 전통과 단결 정신을 지속적으로 홍보하고, 달성한 성과를 홍보하며, 당위원회 사무실의 기능과 임무를 잘 수행하며, 호치민시의 새로운 맥락에서 새롭고 더 높은 요구를 충족시킵니다.

응우옌 탄 응이 동지는 각 간부와 공무원들이 최선을 다해 일하고, 더욱 책임감을 갖고, 사고와 행동에 있어 더욱 혁신적이고 창의적이어야 한다고 당부했습니다. 또한 호찌민시 당 위원회 사무실은 호찌민시의 공동 이익을 위해 단결, 의지와 행동의 통일을 촉진해야 합니다.

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Nguyen Thanh Nghi 동지와 Dang Minh Thong 동지는 호치민시 당위원회 사무실을 축하했습니다. 사진: VIET DUNG

호찌민시 당위원회 상임부서기는 시 당위원회 사무실에 조직 구조를 조속히 안정화하고, 즉시 업무에 착수하며, 디지털 전환을 추진할 것을 요청했습니다. 동시에 직원들이 생활 안정을 되찾고 신속하게 업무에 복귀할 수 있도록 근무 조건, 출장 및 숙박 시설을 검토하고, 특히 상황 종합, 예측 및 평가를 강화하여 상급자에게 더욱 효과적으로 조언할 수 있도록 노력해야 합니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/can-bo-phai-doi-moi-sang-tao-nhieu-hon-trong-tu-duy-va-hanh-dong-post802475.html


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