Can Tho는 IT 인력이 부족한 경우 보상을 고려하지 않습니다.

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칸토 시는 565명의 기초 지도자를 대상으로 IT 역량 평가 시험을 실시했습니다. 낮은 점수를 받은 사람들은 연말 포상 대상에서 제외되었습니다.

6월 24일 대회에 참가한 관계자들. 사진: 안빈 — 6월 24일 오전 대회에 참가한 관계자들. 사진: 안빈

6월 24일 오전 대회 개막식에서 쩐 비엣 쯔엉 칸토시 인민위원회 위원장은 대회 결과가 기관, 단위, 지방의 행정 개혁 지수와 주요 공무원 및 공무원의 업무 수행 수준을 평가하고 평가하는 기준이 된다고 밝혔습니다. 50점 미만을 받은 사람은 시상 대상에서 제외되며, 연말에 업무를 훌륭하게 수행한 것으로 평가되지 않습니다.

시 정부 수장에 따르면, 최근 도시의 디지털 전환과 관련된 행정 개혁은 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 그러나 일부 공무원들은 아직 정보 기술을 경영에 적용하는 운영 및 기술을 제대로 숙달하지 못하고 있습니다. 이번 시험 결과는 2021년부터 2025년까지 시의 전자 정부 구축 요건을 충족할 수 있도록 공무원들의 정보 기술 수준을 교육하고 표준화하는 데 중요한 기반이 될 것입니다.

IT 역량 평가 대회는 칸토시 내무부가 주관합니다. 참가자는 각 면 및 구 인민위원회 위원장과 부위원장, 그리고 각 군 및 시 인민위원회 산하 부서, 지부, 과의 장과 부장입니다. 대회 내용은 60점 만점의 이론 시험과 40점 만점의 실기 시험으로 구성됩니다. 참가자는 공식 이메일, 문서 관리 및 행정 소프트웨어를 사용하여 실기 시험을 치릅니다.

깐토시는 1,400km2의 면적에 120만 명이 넘는 인구를 보유하고 있으며, 닌끼에우, 빈투이, 까이랑, 오몬, 톳놋의 5개 군과 퐁디엔, 꼬도, 토이라이, 빈탄의 4개 군으로 구성되어 있습니다. 깐토시는 중앙 정부가 통치하는 도시이자 메콩 삼각주의 중심지입니다.

안빈

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