연말연시와 새해연시에는 일자리 수요가 늘어나 많은 사람이 채용 사기에 빠지기 쉽습니다.
채용 사기는 점점 더 교묘해지고 있습니다.
구직자의 탐욕을 자극하는 '쉬운 일, 높은 급여' 등의 수법 외에도, 요즘은 사기 수법이 점점 더 다양하고 정교해져 많은 사람이 '함정에 빠지기' 쉬워졌습니다.
하노이 경찰은 최근 은행을 사칭하여 직원을 모집하는 사례가 증가하고 있다고 밝혔습니다. 사기범들은 피해자들에게 은행 프로젝트 체험에 참여하도록 요구한 후, 피해자들이 적절한 자산에 투자하도록 유도합니다.
채용 사기는 점점 더 다양하고 정교해지고 있습니다.
베트남 사회정책은행(VBSP)에 따르면, 사기꾼들이 자주 사용하는 수법 중 하나는 응시자에게 시험 응시료를 요구하거나, 학습 자료를 구매하거나, "입학 보장"이라는 명목으로 불분명한 수수료를 지불하도록 한 다음, 응시자에게 일정 금액을 이체하거나 복권 프로그램에 참여하도록 요청하는 것입니다. 그런 다음 그들은 사라지거나 계속해서 더 많은 돈을 요구합니다.
또한, 많은 사기꾼들이 대기업을 사칭하여 "먹잇감"에게 접근합니다. 이들은 깔끔한 도메인 이름을 가진 이메일 콘텐츠와 웹사이트를 사용하여 지원자가 진짜와 가짜를 구별하기 어렵게 만듭니다. 최근 개발된 AI 애플리케이션은 사실적이고 이해하기 쉬운 텍스트와 이미지를 생성하는 데 도움을 주어 채용 사기에 큰 위협이 되고 있습니다.
누군가 구직 신청을 하면, 사칭범은 페이스북, Zalo, 텔레그램, 왓츠앱, 워크플레이스 챗, 로터스 챗 등의 플랫폼에서 구직자를 그룹에 가입하도록 유도한 후, 능력 평가 및 테스트라는 명목으로 돈을 입금하는 행위를 하도록 유도합니다. 이로 인해 많은 피해자들이 수십만 동, 수백만 동, 심지어 수천만 동, 심지어 수억 동을 잃었습니다.
근로자들은 "함정에 빠지지" 않기 위해 일자리를 찾을 때 극도로 경계해야 합니다.
채용 사기에 주의하세요
근로자들이 어려움을 겪는 것뿐만 아니라, 은행과 기업도 오해로 인해 골머리를 앓고 있으며, 이로 인해 평판이 손상되고 유능한 지원자가 부족해집니다.
따라서 전문가와 기업에서는 근로자들이 일자리를 구하거나 지원할 때 극도로 경계해야 하며, "돈과 건강을 모두 잃는" 상황에 빠지지 않기 위해 다음과 같은 예방 조치를 취해야 한다고 권고합니다.
– 공식 채용 웹사이트나 채용 부서가 게시한 링크에만 접속하세요.
– 낯선 사람이 주거나 소개한 링크, 파일 또는 소셜 네트워킹 사이트에는 절대 접속하지 마세요.
– 채용 과정 중에는 절대로 돈을 이체하거나 수수료를 지불하지 마십시오.
– 신분증의 스캔본이나 원본을 제공하지 마세요. 은행 계좌 정보, 비밀번호, 결제 카드 또는 휴대폰으로 전송된 OTP 코드도 제공하지 마세요.
– 의심스러운 징후를 발견하면 직원은 회사에 면접 약속 장소를 물어보고, 공식 웹사이트를 통해 고용주에게 직접 연락해야 합니다.
– 개인 기기를 바이러스 백신 소프트웨어로 사전에 보호하고, 구인공고 웹사이트에 연락하여 신고하고 지원을 받으세요.
감사합니다!
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출처: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/
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