조합원들의 신체적, 정신적 삶을 돌봐주세요

10월 31일 오후, 베트남 노동총연맹 지도자들은 독일 의회 대표와 실무 회의를 가졌습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장 판 반 아인(Phan Van Anh) 씨가 독일 의회 대표에게 베트남 노동조합 활동에 대한 정보를 제공했습니다. 사진: 하이 응우옌(Hai Nguyen)

베트남 노동총연맹을 대표하여 판 반 아인(Phan Van Anh) 베트남 노동총연맹 부위원장, 베트남 노동총연맹 외교위원회 및 노동관계위원회 대표들이 참석했습니다. 베트남 노동총연맹과 함께 독일 의회 의원이자 독일 사회민주당 경제 정책 부대변인인 에스라 레온 림바허(Esra-Leon Limbacher) 씨, 하노이 FES 연구소 대표들이 참석했습니다.

이 회의에서 베트남 노동총연맹 부회장인 판 반 아인은 독일 국회의원의 베트남 방문과 활동이 두 정부 와 국민 간의 이해와 관계를 더욱 심화시키는 데 기여할 것이라고 믿었습니다.

판 반 아인(Phan Van Anh) 의원은 독일 국회의원과의 대화에서 최근 베트남 노동조합이 노조원과 근로자를 대표하고 보호하는 임무를 적극적으로 이행하고, 노조원과 근로자를 선전하고 교육하고, 노조원과 근로자를 물질적, 정신적으로 돌보고, 노조원과 근로자 간의 경쟁 운동을 전개하여 기업 내에서 조화롭고 안정적인 노사 관계를 조성하는 데 있어 많은 중요한 성과를 거두었다고 말했습니다. 최근 베트남 노동조합은 노조 재정 자원의 약 80%를 노조원과 근로자를 돌보는 데 사용했습니다.

에스라-레온 림바허 독일 의회 의원이 베트남 노동총연맹 지도자들과 실무 회의를 하고 있다. 사진: 하이 응우옌.

베트남 노동조합 대표들은 전국임금위원회 위원으로서 역할을 효과적으로 수행하여 지난 5년간 23% 인상된 지역 최저임금 인상안과 2024년 7월 1일부터 6% 추가 인상안을 성공적으로 협상했습니다. 모든 단계의 노동조합은 대화, 단체 교섭, 인원 확대, 임금, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생에 중점을 두고 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 주력했습니다. 특히 최근 몇 년 동안 베트남 노동조합은 정부, 국회 및 국회 의원과 노동조합 간부, 노조원, 근로자 간의 회의를 조직하기 위해 협력했습니다. 이러한 교류를 통해 노조원과 근로자가 관심을 갖고 의견을 표명한 많은 쟁점이 수용되고 해결되었으며 시의적절한 해결책이 발견되었습니다.

현재 베트남 각급 노동조합은 2023년부터 2028년까지 임기를 맡을 제13차 베트남 노동조합대회 결의안을 이행하기 위한 프로젝트 및 행동 프로그램 개발에 집중하고 있으며, 세 가지 돌파구에 초점을 맞추고 있습니다. 첫째, 임금, 상여금, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생에 중점을 두고 대화와 단체 교섭을 촉진하는 것입니다. 임기 말까지 법에서 정한 조건을 충족하는 노동조합 조직을 둔 기업 및 단위의 최소 83%가 노동조합과 법에 따라 단체협약을 협상하고 체결할 수 있도록 하는 것이 목표입니다.

두 번째는 비국유기업 노조원 육성 및 풀뿌리 노조 설립에 집중하는 것입니다. 현재 12만 3천 개가 넘는 풀뿌리 노조에 총 노조원 수는 1,150만 명이 넘습니다. 임기 말까지 전국적으로 1,500만 명의 노조원을 확보하고, 25인 이상 기업 100%에 풀뿌리 조직을 설립하는 것을 목표로 합니다.

세 번째는 과제의 요건을 충족하는 풀뿌리 노조 위원장, 특히 비국유기업 노조 위원장들로 구성된 팀을 구성하는 것입니다. 새로 선출된 풀뿌리 노조 위원장 100%가 적절한 방식으로 교육받고 양성되는 것을 목표로 합니다."라고 판 반 아인 씨는 말했습니다.

출처: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html