노동 및 급여 정책은 2023년 7월 1일부터 시행됩니다. (출처: TVPL) |
2023년 7월 1일부터 간부, 공무원, 일반 공무원 및 군인 기본급 인상
2023년 5월 14일, 정부는 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 기본 급여를 규정하는 법령 24/2023/ND-CP를 발표했으며, 이는 2023년 7월 1일부터 시행됩니다.
이에 따라 간부, 공무원, 일반 국민 및 군인의 기본급에 관한 규정은 다음과 같다.
- 기본급을 기준으로 사용:
+ 법령 24/2023/ND-CP 제2조에 명시된 주체에 대해 법률 규정에 따라 급여표, 수당 수준을 계산하고 기타 제도를 시행합니다.
+ 법률의 규정에 따라 운영비와 생활비를 계산합니다.
+ 기본급을 기준으로 공제액과 복리후생을 계산합니다.
- 2023년 7월 1일부터 기본급은 월 1,800,000동입니다.
- 12기 중앙집행위원회 제7차 회의의 2018년 5월 21일자 결의안 27-NQ/TW에 따라 급여 정책의 포괄적 개혁을 시행할 때까지, 유관 당국이 여러 국가 행정 기관 및 단위에 대해 규정한 대로 중앙 차원에서 특별 재정 및 소득 메커니즘을 시행하고 있는 기관 및 단위에 대한 특별 재정 및 소득 메커니즘을 계속 시행합니다.
월급여 및 추가수입은 2023년 7월 1일부터 월 1,800,000동의 기본급을 기준으로 2022년 평균급여 및 추가수입을 초과하지 않도록 보장하는 특별 규정에 따라 산정됩니다(등급 및 레벨 승급 시 등급 및 레벨에 따른 급여계수 조정으로 인한 급여 및 추가수입 제외).
법령 24/2023/ND-CP는 중앙, 지방 및 중앙 직할시(지방 수준), 지구, 마을, 지방 도시, 중앙 직할시(지구 수준), 사단, 구 및 마을(사단 수준), 특별 행정 경제 단위 및 군대에서 운영 비용을 위해 국가 예산 지원을 받는 당, 국가, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 협회의 기관, 조직, 공공 서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원, 공공 직원, 급여 및 수당 소득자 및 직원에게 적용되는 기본 급여를 규정합니다.
2023년 7월 1일부터 간부·공무원·공무원 기본급 인상 시행 지침
2023년 6월 26일, 내무부 장관은 당, 국가, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 협회의 기관, 조직 및 공공 서비스 부문에서 급여 및 수당 수령자의 기본 급여 수준을 시행하는 데 대한 지침을 담은 회람 10/2023/TT-BNV를 발표했습니다.
따라서 간부, 공무원, 공공 직원 및 직원의 급여 및 수당을 계산하는 방법에 대한 지침은 회람 10/2023/TT-BNV 제1조 1, 2, 3, 4, 5, 8 및 9항에 규정되어 있습니다.
당과 국가의 유능 기관이 간부, 공무원, 공공 직원 및 군대의 급여 제도에 관해 작성한 문서에 규정된 현행 급여 및 수당 계수를 기준으로, 법령 24/2023/ND-CP에 규정된 기본 급여를 사용하여 급여, 수당 수준 및 예비 차액 계수(있는 경우) 금액을 다음과 같이 계산합니다.
- 급여 계산 공식:
(2023년 7월 1일부터 적용되는 급여) = (기본급 1,800,000 VND/월) x (현재 급여 계수)
- 허용수준 계산 공식:
+ 기본급을 기준으로 계산된 수당의 경우:
(2023년 7월 1일부터 시행되는 수당수준) = (기본급 1,800,000동/월) x (현재 수당계수)
+ 현재 급여의 %로 계산된 수당, 리더십 직위 수당, 급여 규모를 초과하는 근속 수당(있는 경우)의 경우:
(2023년 7월 1일부터 시행되는 수당 수준) = (2023년 7월 1일부터 시행되는 급여 + 2023년 7월 1일부터 시행되는 리더십 직책 수당(있는 경우) + 2023년 7월 1일부터 시행되는 프레임워크를 초과하는 근속 수당(있는 경우)) x (규정에 따라 누리는 수당 비율)
+ 특정 금액으로 지정된 허용량의 경우, 현행 규정에 따라 보관하세요.
- 준비금 차액계수(있는 경우) 금액을 계산하는 공식:
(2023년 7월 1일부터 시행되는 적립금 차액계수 금액) = (기본급 1,800,000동/월) x (현재 적립금 차액계수(있는 경우))
회람 10/2023/TT-BNV는 2023년 7월 1일부터 발효됩니다.
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