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| 2023년 7월 1일부터 노동 및 급여 정책이 시행됩니다. (출처: TVPL) |
2023년 7월 1일부터 간부·공무원·공무원·군인 기본급 인상
2023년 5월 14일, 정부는 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 기본 급여를 규정하는 법령 24/2023/ND-CP를 발표했으며, 이는 2023년 7월 1일부터 시행됩니다.
이에 따라 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인의 기본급에 관한 규정은 다음과 같다.
- 기본급을 기준으로 사용:
+ 법령 24/2023/ND-CP 제2조에 명시된 주체에 대한 법률 규정에 따라 급여표, 수당 수준에서 급여 수준을 계산하고 기타 제도를 시행합니다.
+ 법률의 규정에 따라 운영비와 생활비를 계산합니다.
+ 기본급을 기준으로 공제액과 복리후생을 계산합니다.
- 2023년 7월 1일부터 기본급은 월 1,800,000동입니다.
- 2018년 5월 21일 제12기 중앙집행위원회 제7차 회의의 결의안 27-NQ/TW에 따라 급여 정책의 포괄적 개혁을 시행할 때까지, 여러 국가 행정 기관 및 단위에 대해 유관 당국이 규정한 대로 중앙 차원에서 특별 재정 및 소득 메커니즘을 시행하고 있는 기관 및 단위에 대한 특별 재정 및 소득 메커니즘을 계속 시행합니다.
월급여 및 추가소득 인상액은 2023년 7월 1일부터 월 1,800,000동의 기본급을 기준으로 2022년 평균급여 및 추가소득 인상액(등급 및 레벨 업그레이드 시 등급 및 레벨에 따른 급여계수 조정으로 인한 급여 및 추가소득 인상액 제외)을 초과하지 않도록 보장하는 특별 메커니즘에 따라 산정됩니다.
법령 24/2023/ND-CP는 당, 국가, 베트남 조국 전선, 중앙, 지방 및 중앙 직할시(지방 수준), 지구, 마을, 지방 도시 및 중앙 직할시(지구 수준), 코뮌, 구 및 마을(코뮌 수준), 특별 행정 경제 단위 및 군대의 기관, 조직 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원, 공공 직원, 급여 및 수당 수령자 및 직원에게 적용되는 기본 급여를 규정합니다.
2023년 7월 1일부터 간부·공무원·공무원 기본급 인상 시행 지침
2023년 6월 26일, 내무부 장관은 당, 국가, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 협회의 기관, 조직 및 공공 서비스 부문에서 급여 및 수당 수령자의 기본 급여 수준 시행에 대한 지침을 담은 회람 10/2023/TT-BNV를 발표했습니다.
따라서 간부, 공무원, 공공 직원 및 직원의 급여 및 수당을 계산하는 방법에 대한 지침은 회람 10/2023/TT-BNV 제1조 제1항, 제2항, 제3항, 제4항, 제5항, 제8항 및 제9항에 규정되어 있습니다.
당 및 국가 유관 기관의 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 급여 제도에 대한 문서에 규정된 현재 급여 및 수당 계수를 기준으로, 법령 24/2023/ND-CP에 규정된 기본 급여 수준에 따라 급여 수준, 수당 수준 및 예비 차액 계수(있는 경우) 금액을 다음과 같이 계산합니다.
- 급여 계산 공식:
(2023년 7월 1일부터 적용되는 급여) = (기본급 1,800,000 VND/월) x (현재 급여 계수)
- 허용수준 계산 공식:
+ 기본급을 기준으로 계산된 수당의 경우:
(2023년 7월 1일부터 시행되는 수당수준) = (기본급 1,800,000동/월) x (현재 수당계수)
+ 현재 급여의 %로 계산된 수당, 리더십 직위 수당, 프레임워크를 초과하는 근속 수당(있는 경우):
(2023년 7월 1일부터 시행되는 수당 수준) = (2023년 7월 1일부터 시행되는 급여 수준 + 2023년 7월 1일부터 시행되는 리더십 직책 수당 수준(있는 경우) + 2023년 7월 1일부터 시행되는 프레임워크를 초과하는 근속 수당(있는 경우)) x (규정에 따라 누린 수당 비율)
+ 특정 금액으로 명시된 허용량의 경우, 현행 규정에 따라 보관하세요.
- 준비금 차액계수(있는 경우) 금액을 계산하는 공식:
(2023년 7월 1일부터 시행되는 적립금 차액계수 금액) = (기본급 1,800,000동/월) x (현재 적립금 차액계수(있는 경우))
10/2023/TT-BNV 통지문은 2023년 7월 1일부터 발효됩니다.
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