베트남 근로자 한국 취업 교육에 관한 새로운 정책

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불법 체류 및 노동을 하지 않기로 결심

푸토 출신의 부부는 어린 자녀를 데리고 한국에서 열리는 베트남 노동절 행사에 참석했고, 김치의 땅에 8년째 살고 있습니다. 처음에 남편은 EPS 프로그램에 따라 E9 비자(베트남 등 여러 국가와 한국이 체결한 협정에 따라 일하는 외국인 근로자를 위한 비자)를 받아 한국에서 일하러 갔고, 아내는 유학을 가서 한국어를 전공했습니다. 두 부부는 귀하의 나라에서 결혼하여 자녀를 낳았습니다.

Chính sách mới về đào tạo lao động Việt sang Hàn Quốc làm việc - 1 — 한국에서 일하는 시간은 많은 근로자의 삶을 바꾸었습니다(사진: 타이 안).

아내는 학교를 마치고 아이를 낳은 뒤, 이제 두 살이 된 아들을 돌보기 위해 집에 남았습니다. 남편은 기술직으로 취업해 비자가 연장되고 거주 비자를 받았지만 여전히 공장에서만 일할 수 있는 등 여러 가지 제약을 받았습니다. 그는 현재 금형과 냉간 선반을 만드는 소프트웨어 설계를 전문으로 하는 기술자로 일하고 있으며, 온 가족을 부양할 만큼의 수입을 올리고 있습니다.

"베트남에 있었다면 그렇게 높은 소득을 올리는 직업은 절대 없었을 겁니다. 지금은 상황이 꽤 안정적이지만, 아내와 저는 모든 여건이 갖춰지면 귀국할 계획입니다. 저희 같은 노동자들의 삶은 하루 12시간씩 공장에서 일하고, 출근 후 집에 가서 자는 것입니다. 돈 벌기가 정말 어렵습니다." 이 남성 노동자는 삶과 장기적인 미래를 위해 매년 비자 연장을 위해 고군분투하고 있지만, "불법적으로" 일하러 나가지 않겠다고 다짐했습니다.

부부와 그들의 작은 가족에게 가장 큰 기쁨은 안산 공업단지에서 많은 베트남 노동자들과 함께 여전히 살 수 있다는 것입니다. 많은 근로자들이 귀가 후 걱정하는 문제는 바로 일이다.

2020년 10월말 통계에 따르면 안산시에는 5만1000명, 화성시에는 4만3000명, 시흥시에는 3만6000명의 외국인이 거주 및 근무하고 있으며, 그 중 중국이 가장 많고, 베트남이 두 번째입니다. 한국에 거주하는 외국인 250만 명 중 베트남인은 28만 명이다.

시흥시에 있는 '컨트리 플레이버' 분차 레스토랑의 주인인 레 반 휘 씨와 그의 아내가 매일 아침 가장 먼저 하는 일은 레스토랑의 베트남 요리를 만들기 위한 재료를 준비하는 것입니다. 후이 씨는 2009년에 E9 비자로 한국에 와서 자동차 제조 공장에서 일했습니다.

12년간 외국에서 고생한 후, 휘와 그의 아내는 먼 한국 땅에 하노이 분짜 레스토랑을 열었습니다. 베트남 요리는 매우 호평을 받고 있습니다. 2년 만에 베트남 당면집을 찾는 손님이 늘었습니다.

Chính sách mới về đào tạo lao động Việt sang Hàn Quốc làm việc - 2 — 노동보훈사회부 차관 응우옌 바 호안은 베트남 근로자 한 명이 한국에서 공부하고 일할 것을 권장했고, 현재 장기 취업 비자를 받았습니다(사진: 타이 안).

이곳은 시흥시의 유명 레스토랑 중 하나가 되었고, 지역 베트남 사람들이 모이는 장소이기도 합니다. 후이 씨와 그의 아내는 새로운 동포들이 문화와 언어적 차이로 인한 초기 혼란과 어려움을 극복할 수 있도록 항상 지원하려고 노력합니다.

후이 씨는 현재 한국 시민권을 취득하였고, 그의 아내는 F6 비자(한국인과 결혼하기 위한 법적 절차를 완료하고 한국에 거주할 의도가 있는 외국인을 위한 비자)를 취득하였습니다.

올해 한국에서 열린 베트남 노동절에 레 안 휘 씨는 노동보훈사회부 차관 응우옌 바 호안으로부터 선물과 축하 꽃다발을 받았습니다.

새로운 교육 정책은 EPS 근로자들에게 기회입니다.

이 프로그램에서 연설한 응우옌 바 호안 부장관은 베트남 근로자를 해외로 파견하는 것이 베트남 정부의 주요 정책이며, 이를 통해 일자리 문제를 해결하고, 좋은 소득을 창출하고, 근로자의 기술과 전문성을 향상시키는 것을 목표로 한다고 강조했습니다. 이를 통해 국가 건설에 기여할 수 있는 우수한 인력을 양성하는 데 기여할 것입니다. 동시에 노동 협력은 베트남과 한국을 포함한 다른 나라들 사이의 우호관계와 장기적이고 심도 있고 실질적인 협력을 강화하는 데 기여할 것입니다.

Chính sách mới về đào tạo lao động Việt sang Hàn Quốc làm việc - 3 — 응우옌 바 호안(Nguyen Ba Hoan) 차관은 한국에서 일하는 베트남의 뛰어난 근로자인 레 반 휘(Le Van Huy) 씨에게 격려 선물을 전달했습니다(사진: 타이 안(Thai Anh)).

최근 베트남과 한국의 노동 협력은 여러 측면에서 광범위하게 발전했습니다. 한국에서 살고 일하는 베트남 사람이 25만 명이 넘고, 베트남에서 살고 일하는 한국인이 약 20만 명이라는 사실이 이를 여실히 보여줍니다.

사실, 2004년 이래로 EPS 프로그램에 따라 E9 비자를 가지고 한국으로 온 근로자가 약 13만 명에 달했고, 수천 명의 고도 숙련 근로자가 E7 비자를 받았고, 계절 근로자가 E8 비자를 받았습니다. 이와 대조적으로, 매년 약 17,000명의 한국인 근로자가 베트남에서 취업 허가를 받습니다. 지난 2년간 매년 한국에 입국하는 EPS 근로자 수는 1만 명이 넘었습니다.

특히 시흥시 정부와 경기도가 이 지역에 거주하고 근무하는 44,000명 이상의 베트남인을 위해 세심한 관심과 지원을 해준 것에 감사를 표하며, 응우옌 바 호안 부장관은 베트남 근로자를 위한 시흥시 외국인 노동 지원 센터의 유용하고 시기적절한 지원도 인정했습니다.

Chính sách mới về đào tạo lao động Việt sang Hàn Quốc làm việc - 4 — 응우옌 바 호안(Nguyen Ba Hoan) 부장관은 한국에 있는 베트남 노동자 공동체의 탄호아 FC 축구팀이 취업 박람회에서 친선 경기를 하도록 격려했습니다(사진: 타이 안).

경기과학기술대학교에서 공부하고 일하는 베트남 유학생이 장기 취업 비자를 발급받아 인터뷰를 진행한 가운데, 노동보훈사회부 차관은 EPS 근로자를 위한 일하면서 공부하는 훈련 프로그램에 대한 한국의 새로운 정책을 다시 한번 강조했습니다. 이 프로그램은 근로자가 전문 자격을 향상시키고 학위를 취득하여 고급 비자로 전환할 수 있도록 지원합니다.

계약을 준수하고, 법을 준수하고, 정해진 기한에 맞춰 귀국한 근로자, 특히 한국에 재입국하기 위해 노력하여 주재국에서 성공적으로 사업을 시작한 근로자들을 칭찬하면서, 노동보훈사회부 장관은 이것이 이 노동 시장을 유지하는 가장 좋은 방법이라고 단언했습니다.

"EPS 근로자를 위한 새로운 교육 정책은 이들이 한국 노동 시장의 증가하는 수요에 부응하고 베트남으로 귀국할 때 자격과 기술을 향상시키고 공부할 수 있는 좋은 기회입니다. 열심히 일하고 기술을 향상시키십시오. 우리는 근로자들이 귀국 후 구직 및 창업을 지원하고, 한국에서 축적된 지식과 경험을 활용하여 경력을 개발하고 국가 발전에 기여할 수 있도록 지원할 준비가 되어 있습니다."라고 응우옌 바 호안 차관은 말했습니다.

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