호탄 T. 씨( 하노이 )는 1970년생으로 공무원이며, 2000년 5월부터 사회보험료를 납부하고 있습니다. 현재 그의 급여계수는 5.08이고, 책임수당은 0.2입니다.

T씨는 행정기구를 간소화하려는 국가 정책에 따라 조기 은퇴를 원합니다.

T씨는 법령 178/2024에 따라 얼마만큼의 조기 퇴직 수당을 받게 될지, 연금을 언제 받게 될지, 그리고 예상 연금 수준은 어느 정도인지 알고 싶어합니다.

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일러스트: Thach Thao

T씨의 우려에 대해 내무부는 그가 조기 퇴직 정책을 누리려면 다음과 같이 법령 178/2024 제2조의 규정을 따라야 한다고 밝혔습니다.

본 조례 제1조에 규정된 조직제도 및 모든 계층의 행정단위(이하 "조직제도"라 한다)에 따라 운영되는 기관, 단체, 부대 및 군대에서 근로계약을 체결하여 근무하는 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 포함한다.

간부, 공무원, 지도자, 관리자 및 공무원;

지방자치단체 공무원 및 공무원

2019년 1월 15일 이전 노동법에 따라 노동계약에 따라 일하는 사람 및 노동계약에 따라 일하는 사람은 공무원(이하 '근로자'라 한다)과 같은 정책의 적용을 받습니다.

베트남 인민군의 장교, 전문 군인, 노동자 및 국방 관계자.

급여를 받는 장교, 부사관, 인민공안의 국가예산에서 급여를 받는 경찰 및 계약직 근로자.

주요 조직에서 일하는 사람들.

베트남 공산당 , 국가, 사회정치조직의 기관에서 임기에 따른 직위와 직함을 맡을 수 있는 재선 또는 재임용 연령 요건을 충족하지 못하는 간부 , 그리고 본인의 의지로 사임한 간부는 정부의 다른 법령의 규정을 준수해야 합니다.

내무부는 2024년 법령 178호에 따른 조기 퇴직 혜택 계산과 관련하여 정치 체제의 조직 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책 및 제도 시행을 안내하는 회람 01/2025호를 발행했습니다.

조기 퇴직자의 혜택을 계산하는 방법에 대한 규정은 다음과 같습니다.

법령 178/2024 제7조 2항 b호에 명시된 퇴직 연령까지 남은 수명이 5년을 넘고 10년 미만인 사람은 다음 3가지 수당을 받을 자격이 있습니다.

하나는 조기 퇴직 개월 수에 대한 일회성 연금입니다.

첫 12개월 이내 퇴직자의 경우: 일회성 연금 혜택 = 이 통지문 제3조 2항에 규정된 현재 월급 x 0.9 x 60개월.

13개월차부터 퇴직하는 경우: 일회성 연금 혜택 = 본 통지문 제3조 2항에 규정된 현재 월급여 x 0.45 x 60개월.

두 번째, 조기 퇴직 연금 수당: 조기 퇴직 연금 1년(12개월)마다 현재 급여의 4개월치를 받게 됩니다.

조기퇴직 연수에 대한 공제수준 = 본 통지 제3조 제2항에 따른 현재 월급여 x 4 x 본 통지 제3조 제4항에 따른 조기퇴직 연수.

셋째, 의무적 사회보험 납부에 따른 근무시간에 따른 수당:

의무적 사회보험료를 납부하는 최초 20년 동안은 현재 급여의 5개월치가 보조금으로 지급되고, 나머지 기간(21년차부터)에는 매년 현재 급여의 0.5개월치가 보조금으로 지급됩니다.

수당 수준은 의무적 사회보험에 가입한 근무 기간에 따라 계산됩니다. = 현재 월급 x 5(의무적 사회보험에 가입한 첫 20년 동안) + 0.5 x 21년차부터 남은 의무적 사회보험 근무 연수.

따라서 T씨는 위의 지침을 토대로 법령 178/2024의 규정에 따라 조기 퇴직의 경우 제도를 계산할 수 있습니다.