국회 의장에 따르면, 7월 1일부터 시행되는 임금정책 개편안의 가장 기본적인 내용은 직급, 직책, 직함에 따라 임금을 지급하는 것입니다.
국회의장 이 회의에서 개회사를 하고 있다 - 사진: 지아 한
인민방공법 1차 개정
첫 번째 쟁점 그룹은 다가오는 제7차 회기에서 1차 심의를 위해 제출될 법안 초안에 대한 의견을 제시하는 것입니다.후에 씨에 따르면 제7차 회기에는 10개의 법안 초안이 국회에 1차 심의를 위해 제출될 것으로 예상됩니다.지금까지 준비의 결과와 진행 상황을 바탕으로 국회 상임위원회는 이 전문 법률 회기에서 5개의 법안 초안만 심의할 수 있는 충분한 문서를 가지고 있었습니다.구체적으로 개정 및 보완된 법률에는 공증법, 노동조합법, 인신매매 방지 및 퇴치법, 무기, 폭발물 및 지원 도구의 관리 및 사용법이 포함됩니다.또한 후에 씨에 따르면 국회 상임위원회는 처음으로 인민방위법 초안을 검토하고 의견을 제시할 것입니다. 이는 새로운 정세 속에서 조국 수호 전략에 대한 당의 관점과 정책을 제도화하기 위한 완전히 새로운 법안으로, 제13기 제8차 중앙회의 결의안 44/2023호를 통해 통과되었습니다. 이 5개 법안 중 인민방위법과 무기·폭발물·지원수단의 관리 및 사용법을 포함한 군 관련 법안 2개가 포함되어 있습니다.임금 개혁의 가장 기본적인 작업
두 번째 그룹의 문제에 대해 후에 씨는 국회 상임위원회가 국회 중앙에서 전임으로 일하는 국회의원, 국회 상임위원회 관리 권한에 있는 공무원 및 공무원의 직위에 대한 국회 상임위원회 결의안 초안에 대한 의견을 제시할 것이라고 말했습니다. 후에 씨에 따르면 7월 1일부터 급여 정책 개혁이 시행될 것이며 이 개혁의 가장 기본적인 내용은 직위, 직책 및 리더의 직함에 따라 급여를 지급하는 것입니다. 급여 체계와 테이블 시스템을 구축하기 위해 후에 씨는 첫 번째 해야 할 일은 직위를 구축하는 것이라고 분명히 밝혔습니다. 동시에 급여 개혁을 위한 운영위원회 과제에서 국회 당 대표단과 국회 상임위원회는 급여 체계와 테이블 구축의 기반으로 이 결의안을 발표하는 것을 고려해야 합니다. 국회 블록의 간부, 공무원 및 공무원에 대한 결의안의 범위에는 중앙 수준에서 일하는 상임 국회의원, 국회 상임위원회와 국회사무처의 관리 권한에 있는 간부, 입법연구소와 최고인민법원, 최고인민검찰원 및 국가감사원이 포함됩니다. "이 결의안의 범위는 상당히 광범위합니다. 직위 구축 프로세스는 상당히 오랫동안 진행되어 왔으며 2021년부터 기관은 기본적으로 완료되어 국회 상임위원회에 심의를 위해 제출할 조건을 충족했습니다. 지금부터 급여 정책 개혁 (7월 1일) 때까지는 길지 않고 약 3개월이 남았으므로 이 매우 중요한 작업을 완료해야 합니다."라고 후에 씨는 덧붙였습니다.투오이트레.vn
원천
댓글 (0)