국회의장, 임금개혁 준비에 대한 최신 정보 공개

국회 의장에 따르면, 7월 1일부터 시행되는 임금정책 개편안의 가장 기본적인 내용은 직급, 직책, 직함에 따라 임금을 지급하는 것입니다.

국회의장 이 회의에서 개회사를 하고 있다 - 사진: 지아 한

4월 1일 오전, 국회 상임위원회의 법률 제정을 위한 특별회의 개회식에서 국회의장인 부옹 딘 후에(Vuong Dinh Hue)는 2일 안에 국회 상임위원회가 2개 그룹의 문제에 대해 의견을 제시할 것으로 예상된다고 말했습니다.

인민방공법 1차 개정

첫 번째 쟁점은 다가오는 제7차 국회에서 첫 번째 심의를 위해 제출될 법안 초안에 대한 의견을 제시하는 것입니다. 후에 씨에 따르면, 제7차 회기에는 10개의 법안 초안이 국회에 제출되어 첫 번째 의견을 받을 것으로 예상됩니다. 지금까지의 결과와 준비 진행 상황을 볼 때, 국회 상임위원회는 이번 전문법률회의에서 5개의 법안 초안을 심의하기에 충분한 자료를 확보했습니다. 구체적으로 개정 및 보완된 법률에는 공증법, 노동조합법, 인신매매 방지 및 퇴치법, 무기·화약류 및 지원도구의 관리 및 사용에 관한 법률이 포함됩니다. 후에 씨에 따르면, 국회 상임위원회가 처음으로 인민방위법 초안을 검토하고 의견을 제시할 예정입니다. 이는 새로운 형세 속에서 조국을 수호하기 위한 전략에 대한 당의 관점과 정책을 제도화하기 위한 완전히 새로운 법안으로, 제8차 중앙회의 제13기 제44/2023호 결의안을 통해 승인되었습니다. 이 5개 법안 중에는 인민방위법, 무기·화약 및 지원도구의 관리 및 사용에 관한 법률 등 군대와 관련된 법안이 2개 있습니다.

"이 법안 초안은 일반적으로 두 차례의 회기에서 검토, 의견 수렴, 승인 절차를 거쳐야 합니다. 무기·화약 및 지원 도구의 관리 및 사용에 관한 법률 초안의 경우, 국회 상임위원회 결의에 따라, 초안이 충분히 준비되고 논의 후 높은 합의를 이룰 경우, 국회 상임위원회는 정부 와 협의하여 단회 절차에 따라 제7차 회기에 제출하여 승인을 받을 수 있도록 할 것입니다. 따라서 이 법안 초안이 충분히 준비되고 높은 합의를 이룰 경우 제7차 회기에서 승인될 수 있을 것으로 예상합니다."라고 후에 씨는 말했습니다.

임금 개혁의 가장 기본적인 작업

두 번째 그룹의 문제에 대해 후에 씨는 국회 상임위원회가 중앙에서 근무하는 상임 국회의원과 국회 상임위원회 관리 권한에 속하는 공무원 및 공무원의 직위에 대한 국회 상임위원회 결의안 초안에 대한 의견을 제시할 것이라고 말했습니다. 후에 씨에 따르면, 7월 1일부터 급여 정책 개편이 시행되며, 이 개편의 가장 기본적인 내용은 직급, 직책, 리더의 직함에 따라 급여를 지급하는 것입니다. 후에 씨는 급여 체계를 구축하기 위해서는 먼저 직위를 정하는 것이 중요하다고 분명히 밝혔습니다. 동시에 국회당대표단과 국회상임위원회는 급여개혁추진위원회 구성 시 이 결의안을 급여체계 및 급여표 수립의 근거로 삼아 내는 것을 검토해야 한다. 이 결의안의 국회부속 간부, 공무원 및 공공근로자에 대한 적용 범위에는 중앙에서 근무하는 국회 전임의원, 국회상임위원회와 국회사무처의 관리권한에 속하는 간부, 입법연구소와 최고인민법원, 최고인민검찰원 , 국가감사원이 포함됩니다. "이 결의안의 범위는 상당히 광범위합니다. 일자리 창출 과정은 상당히 오랫동안 진행되어 왔으며, 2021년부터 관련 기관들이 이를 기본적으로 완료하여 국회 상임위원회 심의를 위해 제출할 수 있는 조건을 충족했습니다. 지금부터 임금 정책 개편(7월 1일)까지는 3개월 정도밖에 남지 않았습니다. 따라서 우리는 이 매우 중요한 작업을 완료해야 합니다."라고 후에 씨는 덧붙였습니다.

투오이트레.vn

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