9월 22일 오후, 성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 득 중 동지는 부서 및 지부 지도자들과 함께 성 통계국과 업무 회의를 갖고 임기 시작 이후 통계 업무의 이행 상황을 평가하고 앞으로의 방향과 과제를 논의했습니다.
관리 및 운영 업무를 위한 정기 및 갑작스러운 정보 제공
판 쯔엉 손 동지 - 도 통계청장은 업무 회의에서 보고하며, 지난 몇 년 동안 통계 부문은 부처, 지부, 부문 및 지방과 적극적이고 적극적으로 협력하여 조사를 조직하고, 사회 경제 상황에 대한 정보를 수집하고 종합하며, 도당 위원회, 도 인민 위원회, 모든 계층, 부문 및 지방의 지도, 지시 및 행정에 도움이 되는 사회 경제 통계 정보를 제공하고 보급했다고 말했습니다.
임기 초부터 통계 부문은 여러 부서 및 지부와 협력하여 다음과 같은 주요 내용에 필요한 데이터를 제공해 왔습니다. 각급 당대회를 위한 정치 보고서 작성, 정치국 결의안 제26호를 10년간 이행한 상황에 대한 보고서 요약, 2050년 비전을 담은 2021~2030년 지방 계획 보고서, 해양 경제 개발 보고서, 각급 당대회 결의안 중기 이행 상황 보고서 등입니다.
매년 도당위원회, 인민의회, 인민위원회의 계획, 정책 및 결의에 따라 도통계국은 적극적으로 업무를 추진하고, 정보를 조사하고 수집하여 도의 사회경제적 상황을 분석, 평가하고 신속하게 예측하는 업무를 체계적으로 수행하고 있습니다.
통계 부문에서 수행하는 분석 및 예측 주제는 품질이 점차 향상되어 당과 모든 수준의 당국의 지도, 지시 및 행정에 도움이 되는 정기적이고 시기적절한 데이터를 제공합니다.
통계 정보 보급은 정보 이용자의 요구에 신속히 대응할 수 있는 질서를 유지하고, 각 계층, 부문, 당 위원회, 지방 자치 단체의 데이터 이용 요구를 충족하는 동시에 데이터의 저장 및 체계화를 보장하는 데 중점을 두고 있습니다. 통계 정보 보급은 점점 더 공개적이고 투명하며 시의적절하게 이루어지고 있습니다.
통계청은 통계 활동에 정보 기술 활용 및 디지털 전환을 촉진하고, 통계 자료의 수집, 처리, 분석 및 종합에 정보 기술을 최대한 활용했습니다. 통계 지식 보급을 강화하고, 국가 기관의 행정 자료 제공을 중심으로 기관 및 개인의 정보 제공을 점검 및 감독했습니다.
회의에서 각 부처, 기관, 부문의 수장은 통계청과의 통계업무 이행을 위한 조정업무 추진에 대한 의견을 표명했으며, 동시에 향후 조정업무를 개선하기 위한 방안을 제안했습니다.
산업의 중요한 역할을 지속적으로 홍보합니다
회의를 마무리하며, 응우옌 득 쭝(Nguyen Duc Trung) 성 인민위원회 위원장은 통계 업무의 중요성을 강조했습니다. 통계 자료는 현실을 정확하고 공식적으로 반영하는 "말하는" 숫자이며, 성 당위원회, 인민위원회, 성 인민위원회 및 모든 계층, 부문, 지방의 지도, 지시, 행정 및 정책 결정에 신속하게 기여합니다.
이번 학기 초부터 지방의 사회경제적 발전 과제의 성과는 여러 면에서 긍정적이었습니다. 지방 통계 부문은 이러한 성과에 기여하는 데 중요한 역할을 했습니다.
통계 부문은 물질적 부를 직접적으로 생산하는 부문은 아니지만, 그 기여도는 매우 중요합니다. 통계 부문의 산출물은 당 위원회와 각급 및 각 부문의 지도자들이 실제 상황에 맞춰 사회경제 발전을 지휘하고 관리하는 기반이 됩니다.
응우옌 득 쭝(Nguyen Duc Trung) 성 인민위원회 위원장은 성 지도자들을 대표하여 최근 성 통계 업무에 헌신해 주신 모든 분들께 깊은 감사를 표하고 깊이 감사드립니다. 성 인민위원회 위원장은 달성한 성과 외에도, 특히 새로운 상황에서 일부 통계 지표의 수집 및 종합이 지역 지도자들의 정보 수요에 비해 시의적절하지 못했다고 지적했습니다.
성(省)인민위원회 위원장은 "통계가 실제로 '말할' 수 있도록 통계 작업을 개선해야 하며, 각 부문과 성이 보다 객관적인 분석, 논평, 평가를 할 수 있도록 도와야 한다"고 강조하며, 또한 일부 표본 조사 지표는 성(省) 수준만 대표하고 현(縣) 수준은 대표하지 못하기 때문에 일부 사회경제 정보를 현과 사(社) 수준으로 공유하는 데 여전히 어려움이 있다고 말했다. 통계청과 일부 부서 및 부문, 그리고 부서와 부문 간에도 여전히 데이터 불일치가 존재한다.
응에안성 인민위원회 위원장 응웬 득 쭝은 응에안성이 오랫동안 염원해 온 개발 목표, 특히 2025년까지 이 지역에서 상당히 발전된 성이 되고, 2030년까지 전국적으로도 상당히 발전된 성이 된다는 목표를 실현할 수 있는 절호의 기회에 직면해 있다고 말했습니다. 특히, 응에안성은 정치국으로부터 2030년까지 응에안성을 건설하고 개발하며 2045년까지의 비전을 제시하는 결의안 39호를 받았습니다. 총리는 2021년부터 2030년까지의 성 계획을 승인했으며, 2050년까지의 비전을 제시했습니다.
"위의 목표를 달성하기 위해서는 통계의 역할이 매우 중요합니다. 통계 정보는 공식적인 출처를 통해 사회경제 발전 지표와 목표를 분석, 평가, 예측하는 데 활용되며, 이를 통해 향후 성의 전반적인 발전에 기여합니다."라고 성 인민위원회 위원장은 강조했습니다.
성 인민위원회 위원장은 앞으로 통계청의 주요 업무를 강조하며, 통계청이 각 계층과 부문과 긴밀히 협력하여 할당된 업무를 보다 효과적이고 효과적으로 수행하고, 통계 정보의 질을 향상시켜 지도 및 행정 업무에 신속하게 봉사하는 데 주력하며, 국가 통계 활동의 기본 원칙인 정직성, 객관성, 정확성, 완전성, 시의성을 보장할 것을 요청했습니다. 통계 전문 지식과 운영의 독립성, 운영의 통일성, 중복 없음, 공개성, 투명성, 비교 가능성도 보장해야 합니다.
한편, 통계청은 통계정보의 질과 예측분석의 질을 향상시키고, 분석평가보고서를 강화하며, 사회경제적 상황에 대한 정보를 제공하고 해결책을 제시하는 심층적인 논평을 통해 도(省)인민위원회가 지도와 행정을 수행할 수 있는 기반을 마련해야 합니다.
성 인민위원회 위원장은 또한 통계국이 성 인민위원회에 통계 양식을 발행하고 성, 군, 면 단위의 통계 지표 체계에 속하는 정보 수집을 2023년 4분기에 발행하도록 지시했습니다. 동시에 계획 및 투자국 및 관련 부문과 협력하여 경제, 사회, 환경, 국방 및 안보 지표에 대한 연구 및 조언을 제공하여 성 전체, 특히 군 단위에서 통일된 지표 세트를 갖도록 해야 합니다.
또한, 지방의 사회경제적 발전 성과를 보다 정확하게 측정하기 위한 새로운 지표를 산출하는 방법 및 방법에 대한 연구도 진행하고 있습니다. 예를 들어, 신제품 측정, 디지털 경제 측정, 관광산업 기여도 측정 등이 있습니다.
성(省)인민위원회 위원장은 성 통계청이 2021년부터 2030년까지의 통계 전략 이행을 포함하여 해당 부문의 업무 및 사업 계획을 지속적으로 효과적으로 이행할 것을 요청했습니다. 또한 통계청은 성(省)의 통계에 대한 국가 관리에 관해 성(省)인민위원회에 적극적으로 자문해야 합니다.
통계청은 통계법의 규정을 지속적으로 이행하고, 기업과 국민에게 통계 정보와 사회경제 상황을 홍보해야 합니다. 통계 자료를 업데이트하고 통계청 웹사이트에 최신 소식을 게시하여 통계 정보와 자료를 더욱 풍부하고 생생하게 전달해야 합니다.
성 인민위원회 위원장은 또한 성 통계국이 행정 개혁을 지속적으로 추진하고, 절약을 실천하고, 낭비를 방지하고, 인사 업무를 잘하고, 업무 방법을 혁신하고, 통계 활동에 정보 기술을 적용하는 것을 강화하고, 특히 디지털 전환을 점진적으로 실행하고, 통계 데이터베이스 시스템을 구축하고, 여러 부문과 연계하여 공유 데이터베이스를 형성할 것을 요청했습니다.
직원 교육, 양성 및 배치에 집중하고, 통계 업무 요건을 충족하고 적합한 후임 직원 팀을 구성하십시오. 통계 종사자들의 삶에 더욱 관심을 기울이고 보살펴 주십시오. 지방 통계청과 통계 시스템 내에서 연대와 단결의 정신을 지속적으로 구축하십시오.
성 인민위원회 위원장인 응우옌 득 중은 통계청이 업무의 모든 측면에서 부서, 지부, 지방과 긴밀히 협력하고, 부서, 지부, 통계청 간의 통계 활동에서 협력의 효과성을 개선하는 데 주력하여 정보를 연결, 제공, 보급, 공유함으로써 동기적이고 통합적이며 효과적이고 가치 있는 정보 시스템을 구축할 것을 요청했습니다.
각 부처와 지부의 통계업무 인력을 강화한다. 통계업무에 종사하는 공무원을 대상으로 정기적인 교육, 지도, 전문기술 양성을 실시한다. 통계업무에 종사하는 공무원을 대상으로 수당 및 경력인센티브를 제공하는 데 주의를 기울인다.
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