노동 시장 정보에 주목하다 - 카오방 전자신문

2024년에는 센터가 추진할 업무 수행 계획을 적극적으로 수립하고, 전문부서에 목표를 부여하여 추진할 예정입니다. 기업의 노동 수요와 노동 공급을 이해하는 데 중점을 두어 시장 수요와 공급 간의 연결을 촉진합니다. Facebook, Zalo 등의 정보 기술 플랫폼의 웹사이트와 애플리케이션을 통해 정보를 전파하는 것은 많은 기업과 직원들의 관심을 끌고 있습니다. 성 안팎의 기업들이 구인 공고를 내고 있으며, 근로자들은 노동 시장에 대해 알아볼 수 있는 기회가 점점 늘어나고 있습니다. 18,615명이 노동 및 고용 정책 상담을 받았고, 이 중 8,658명이 취업 상담을 받아 계획의 144%를 달성했습니다. 센터를 통해 739명에게 일자리를 제공했습니다(국내 679명, 국외 60명). EPS 프로그램(외국인 근로자에게 한국에서 일할 수 있는 취업 허가 부여)에 따라 시험에 등록한 사람은 85명입니다. 1,000명의 학생을 대상으로 진로지도를 제공했습니다.

노동 시장 정보를 효과적으로 제공하기 위해 센터는 많은 구체적인 솔루션을 갖추고 있습니다. 즉, 채용 수요를 파악하기 위해 도내외 기업과 긴밀한 관계를 유지하고, 일자리 정보를 활용하여 직원들에게 적합한 일자리를 찾도록 조언합니다. 지방 및 도시에 노동시장과 관련 정책에 대한 안내 패널을 설치합니다. 매달 지방의 자치단체, 구, 읍에 인력 모집 공고를 보냅니다. 노동 정책, 고용, 노동 시장 정보를 전파하기 위해 취업 박람회와 컨퍼런스를 조직합니다. 2024년에는 성급 취업박람회, 8회의 취업상담회, 2회의 구(區)급 취업박람회, 14회의 진로상담회, 45회의 취업상담 및 소개대회를 주관한다. 여기서, 지속 가능한 빈곤 감소를 위한 국가 목표 프로그램의 4번째 프로젝트인 "지속 가능한 고용 지원" 하위 프로젝트 3과 소수 민족 및 산간 지역의 사회 경제적 개발을 위한 국가 목표 프로그램의 5번째 프로젝트인 "소수 민족 및 산간 지역의 직업 교육 개발 및 근로자 일자리 창출 프로젝트" 하위 프로젝트 3을 시행하여 17개 기업, 870명의 학생, 학생 및 근로자가 참여하는 도시에서 취업 박람회 및 진로 상담을 조직합니다. Dam Thuy, Doai Duong(Trung Khanh), Ly Quoc(Ha Lang), Ca Thanh(Nguyen Binh), Thai Son(Bao Lam) 지역에서 5개 취업 박람회에 750명이 참가했습니다. 도내 자치단체 2,228명을 대상으로 취업상담 및 소개를 위한 29회 학술대회와 복무를 마친 군인, 경찰관을 대상으로 한 학술대회를 개최하였습니다. 학교에서 2개의 취업 박람회가 개최됩니다: 루크쿠 고등학교, 나장 고등학교, 직업교육-평생교육센터(하꽝)에서 400명이 참가합니다. 하랑, 중카인, 광호아, 하꽝, 응우옌빈, 호아안, 탁안, 바오럼 지역의 고등학교에서 선전 및 진로상담에 관한 세미나 14개가 열렸으며, 참가자는 1,820명이었습니다. 실업보험기금에서 타치안 지구에서 3개의 취업박람회를 개최하여 450명의 근로자가 참여했습니다. 바오럼, 하꽝, 꽝호아, 타치안, 바오락 지역에서 일자리 정책 보급, 노동 시장 정보 제공, 노동 컨설팅 및 채용에 관한 16개 컨퍼런스가 개최되었으며, 1,200명의 근로자가 참여했습니다.

근로자들은 도고용서비스센터를 찾아 노동 및 고용 정책에 대한 학습과 상담을 받습니다.

센터는 고용법 및 시행 지침에 따라 조건을 충족하는 근로자의 100%에 대한 실업보험 급여 신청을 접수하고 해결합니다. 2,916명의 근로자가 실업보험 혜택을 신청했습니다. 노동부, 전쟁보훈사회부에 2,855명에 대한 실업 급여 지급 결정을 내리도록 권고했으며, 실업 급여를 지급하기 위해 사회보험 기관으로 이체된 금액은 410억 VND가 넘었습니다.

센터는 2025년 1분기에만 13건의 정기 취업 박람회를 개최하여 1,663명에게 노동 및 고용 정책에 대한 조언을 제공했습니다. 국내 일자리 56개 창출 이를 통해 140명의 근로자가 일자리를 찾고, 센터의 정보 채널을 통해 취업과 관련된 직업을 배웠습니다. Brother Industrial Co., Ltd.와 협력하여 광화구 내 공동체에서 8개의 컨설팅 및 취업 소개 컨퍼런스를 조직했습니다. 107개 고용주의 노동 수요에 대한 정보를 수집했습니다. 취업 박람회를 통해 농촌과 오지 지역의 많은 근로자가 일자리 정보를 쉽게 접하고, 기술을 배우고, 국내외 산업단지에서 일하는 데 필요한 절차와 과정을 이해할 수 있습니다.

당티롱비엔(Dang Thi Long Bien) 지방고용서비스센터 소장은 다음과 같이 말했습니다: 센터는 매년 국내외 노동시장에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하여 근로자들에게 직업에 대한 조언과 지도를 제공합니다. 성 안팎의 노동시장 정보를 잘 활용하면 기업의 노동수요가 안정됩니다. 지방자치단체 및 시·군 내무부와 긴밀히 협력하여 이동형 취업박람회 및 컨퍼런스를 개최하여 노동시장 정보를 전파합니다. 북부 지방과 온라인 작업 거래를 유지합니다. 직원들에게 정보를 제공하기 위해 센터 웹사이트, Facebook, Zalo에 정기적으로 "채용 공고"를 게시합니다. 특히 빈곤 지역을 중심으로 해외 노동에 대한 정보와 선전을 강화합니다. 지방 내외 지역의 근로자와 기업을 연결하고, 일자리 정보, 노동 정책, 직업 훈련 및 신규 취업에 대한 질문에 신속하게 답변합니다. 기업의 채용 및 인력 활용 요구 사항을 면밀히 파악하여 직업 훈련에 대한 방향을 제시합니다. 직원에게 적합한 컨설팅, 직업 훈련 및 경력 전환 지원에 관심을 갖습니다. 정기적으로 정보를 수집하고, 노동 시장을 분석, 평가, 예측하여 기업에 적절한 인적 자원을 제공합니다. 근로자가 참여하고 선택하고 지원할 수 있는 해외 취업 촉진 및 지원 정책을 홍보합니다. 실업자를 대상으로 심사, 상담, 진로 탐색 및 직업 훈련을 제공하여 그들이 조만간 노동 시장으로 복귀할 수 있도록 돕습니다. 실업보험 정책과 제도에 대한 정보와 선전을 잘 하세요. 규정에 따라 자격을 갖춘 직원의 100%에게 실업 보험 혜택을 제공합니다.

투 호아이

출처: https://baocaobang.vn/chu-trong-thong-tin-thi-truong-lao-dong-3177082.html