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호 삼촌을 공부하고 따라가는 것에서 오는 다방면의 변화

Báo Bình ThuậnBáo Bình Thuận04/05/2023

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판티엣시 당위원회는 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 생활양식을 연구하고 따르는 것을 정기적이고 지속적인 과제로 정했습니다. 이러한 정신에 따라 판티엣시 당위원회는 매년 호찌민 주석 연구 전문 계획을 발표합니다. 지난 3년간 가장 두드러진 성과는 "자립, 자립 의지, 번영하고 행복한 조국 건설 열망", "순수한 혁명적 도덕성과 충분한 역량을 갖춘 모범적인 간부 및 당원들로 구성된 팀 구성, 그리고 과제의 요구에 부응"이라는 주제로 호찌민 주석의 사상, 도덕, 그리고 생활양식을 연구하고 따르는 계획을 수립하고 실행하는 것이었습니다. 호찌민 주석 연구 및 추종 내용은 당 조직들의 월간 당 세포 활동과 분기별 전문 활동에 포함되며, 당 세포 결의 이행 평가에도 반영되는 것으로 알려져 있습니다. 동시에, 각 개인이 할당된 과제를 수행하는 데 있어 책임을 스스로 인식하고, 주어진 임무와 과제를 완수하기 위한 구체적이고 실질적인 행동을 논의하고, 해결책을 제시합니다.

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위에서 본 까띠강(판티엣 시)
르두안 스트리트 판 티엣 시티.jpg
Le Duan 거리 - 판티엣 시.

판티엣시 당위원회는 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 배우고 따르는 것을 애국심에 기반한 모방 운동 및 캠페인과 연계하여 헌신 정신을 확산하고 고취하며 민족 연대의 힘을 강화하도록 지시했습니다. 그 결과, "자선 주방", "가난한 이웃과 어려운 가정을 돕기 위한 손잡기", "교사와 교육 담당자 모두가 어려운 상황에 처한 학생들을 돕습니다", "여성 창업", "호치민의 가르침을 따르는 청년들", "호치민의 가르침을 매일 한 마디씩", "감시 카메라, 범죄 예방", "마약 퇴치 지역", "자율 예방 및 치안 및 질서 유지", "주거 지역 환경 보호", "여성 5인 3청정", "농민 모임의 환경 위생 보장" 등 여러 모델이 널리 보급되고 재현되었습니다.

특히, 판티엣시 당위원회 상임위원회는 호치민 주석을 연구하고 추종하는 과정에서 3대 혁신 내용을 선정하여 중점적으로 추진하기로 했습니다. 당 건설 사업 강화, 간부 및 공무원의 자질 향상에 집중, 동시적이고 현대적인 사회경제 기반 시설 투자를 위한 최대 자원 동원, 코로나19 방역 및 경제 회복에 집중, 국민의 생명과 건강을 돌보는 것이 그 중점입니다. 이러한 추진 과정에서 현재까지 대부분의 지도자, 관리자, 공무원들이 전문 자격 및 정치 이론 기준을 충족했으며, 근무 방식, 근무 시간, 조직력 및 규율, 책임감에 긍정적인 변화가 있었습니다. 업무의 질과 효율성이 크게 향상되어 공무 수행에 있어 국민을 섬기는 정신이 더욱 강화되었습니다. 판티엣은 또한 지방 부서, 지부 및 부문과 정기적으로 협력하여 도시에서 다음과 같은 프로젝트를 수행합니다: 까띠 강 제방 및 아파트 단지 프로젝트, 르 주안 거리의 남부 주거 지역 프로젝트, 띠엔로이 코뮌의 까띠 강변 재정착 지역, DT.719 도로 프로젝트, 환경 위생 및 폐기물 처리, 특히 사람들로부터 큰 지지를 받은 반타인 다리 건설 시작.

또한, 행정 절차 개혁, 긍정적인 변화를 창출하기 위한 간부, 공무원 및 공공기관 직원들의 책임감과 국민 봉사 정신 강화, 오랜 민원 및 청원 해결 등 여러 핵심적이고 중요하며 시급한 문제들에도 집중했습니다. 2022년 판티엣은 총 290억 VND에 달하는 92개의 사업 및 과제(28개 프로젝트, 64개 과제)를 완료했습니다. 도시 질서 회복 및 환경 위생 문제도 지속적으로 개선되어 사회경제 발전 과제의 성공적인 이행, 국민 생활 개선, 국방 및 안보 유지에 기여했습니다.

판티엣시 당위원회는 달성된 성과를 바탕으로 향후 판티엣시가 획기적인 내용을 지속적으로 선정하여 지속적으로 시행할 것이라고 밝혔습니다. 당 위원회 지도자, 당국, 간부 및 당원들이 호찌민의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 데 있어 모범이 되도록 책임을 강화할 것입니다. 리더십과 관리에 있어 문화적 기준을 구축하고 실천하며, 호찌민의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것과 기관 및 단위의 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자를 위한 행동 강령을 함께 실천할 것입니다. 공공장소에서의 행동 강령을 강화하고, 기강과 행정 기강을 강화하며, 업무 스타일과 예절을 혁신하여 시 전역의 간부 및 공무원의 공무 수행에 강력하고 긍정적인 변화를 가져올 것입니다.


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