재편 후 지방 공무원 및 공무원의 조직 구조와 인력 구성

재편 후의 코뮌급 행정 단위는 지역을 효과적으로 관리하고, 상황을 정확히 파악하며, 주민과 가까이 지내고, 주민에게 최선을 다해 봉사해야 합니다. 같은 급의 행정 단위가 있는 구(區)를 재편하는 경우, 재편 후의 새로운 행정 단위는 코뮌이며, 코뮌과 읍(邑)을 재편하는 경우, 재편 후의 새로운 행정 단위는 코뮌입니다.

일러스트 사진.

고립되어 인접 행정 단위와의 교통망 구축에 어려움을 겪거나, 국방, 안보, 그리고 국가 주권 수호에 특히 중요한 위치를 차지하는 코뮌은 반드시 재편할 필요는 없습니다. 재편 후 코뮌의 총 수는 60~70%로 축소되어 합리적인 상관관계를 확보하고, 자연 면적과 인구 규모에 큰 격차와 차이가 발생하는 것을 방지합니다.

2단계 지방 정부 조직은 다음과 같이 시행됩니다. 성급에는 인민의회와 인민위원회가 있습니다. 성급 인민의회는 법률위원회, 경제 예산위원회, 문화사회위원회의 3개 위원회를 설립합니다(다수의 소수민족이 거주하는 성급은 민족위원회를 추가할 수 있습니다).

중앙이 운영하는 도시의 인민위원회는 2025년 지방정부 조직법의 규정에 따라 4개 위원회(법률위원회, 경제예산위원회, 문화사회 위원회, 도시위원회)를 설립합니다.

개편 후 성급 간부, 공무원 및 공무원의 수는 개편 전의 총수를 초과해서는 안 됩니다. 이후, 간부, 공무원 및 공무원의 구조조정 및 자질 향상과 함께 효율화를 추진해야 합니다. 5년 이내에 개편이 기본적으로 규정에 부합하도록 해야 합니다. 개편 후에는 직위의 구성 및 완료를 담당 기관에 제출하여 지방자치단체에 급여를 지급해야 합니다.

도 지도부 및 관리팀 구성과 관련하여, 운영이 안정될 때까지 현재 인원을 유지할 것입니다. 그 이후에는 직책을 지속적으로 검토 및 확정하고 인력 규모를 결정할 것입니다.

코뮌(사, 구, 특구) 단위 지방정부 조직에는 인민의회와 인민위원회가 포함됩니다. 코뮌 단위 인민의회는 법률위원회와 경제사회위원회라는 두 개의 위원회를 설치합니다.

이에 따라 현행 현급 지방정부의 모든 업무와 권한은 코뮌, 구, 특구로 이관되어 실행될 것입니다. 코뮌급 인민위원회는 도시, 농촌, 도서 지역(특구)의 특성에 맞춰 최대 4개의 전문 부서 및 이에 상응하는 부서를 구성하게 됩니다.

코뮌 차원에서는 현 상태가 유지되지 않을 수 있으며, 부위원장과 여러 공무원이 추가될 것으로 예상됩니다. 성급 지방정부는 사안별로 결정할 것입니다.

두 개 이상의 코뮌급 행정단위를 새로운 코뮌으로 재편하는 경우, 코뮌급 인민위원회 산하에 최대 4개의 전문부서 및 이에 상응하는 부서가 조직됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 인민의회 사무실 및 인민위원회, 경제부(코뮌 및 특별구역), 경제·기반시설·도시부(푸꾸옥 현 및 특별구역), 문화·사회부, 공공행정서비스센터.

정부는 자치구 단위 행정 단위의 규모가 증가함에 따라, 자치구 단위 간부, 공무원 및 공공기관 직원 수를 당분간 현행대로 유지할 계획입니다. 이후 직원 수를 검토 및 효율화하고, 구조조정 및 팀 역량 강화를 통해 5년 이내에 관련 규정을 기본적으로 준수할 수 있도록 할 것입니다.

내무부는 중앙조직위원회 및 관련 기관과 협력하여 인구규모, 면적, 기능, 과제, 권한 등을 토대로 직책을 개발하고 완수하고 이를 담당기관에 제출하여 지방자치단체에 마을단위 간부, 공무원, 공공근로자를 배치하도록 한다.

이에 따라 정부는 지방 단위의 총 직원 수를 지방 단위당 평균 32명으로 예상하고 이를 결정하기 위해 지방 정부에 배정하도록 지시했습니다.

비전문 인력 사용 종료

이 프로젝트에서는 또한 지방자치단체 수준에서 파트타임 근로자 사용을 종료하고, 지방 자치 단체가 작업 요건을 충족하는 지방자치단체 수준의 파트타임 근로자를 고려하고 가능하면 배치할 것이며, 규정에 따라 작업이 배정되지 않은 지방자치단체 수준의 파트타임 근로자를 위한 휴가 정책이 시행될 것이라고 명확히 밝혔습니다.

PV(합성)

출처: https://baobacgiang.vn/cach-thuc-van-hanh-co-cau-to-chuc-va-bien-che-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-postid416108.bbg