최근 2023년 수도 노동자들과의 회의 및 대화에서 베트남노동총연맹 집행위원이자 하노이 시 노동조합 부회장인 레딘훙(Le Dinh Hung) 씨는 2022년 하노이시 노동자들의 평균 임금이 2021년 대비 상승하여 월 660만 동(VND)에 도달했다고 밝혔습니다. 1분기에만 월 700만 동(VND)의 평균 소득을 기록했습니다.
하노이시 노동조합 연합회 부회장인 레딘훙 씨가 컨퍼런스에서 연설하고 있습니다.
그러나 근로자들의 소득 수준은 여전히 최저 생계비를 충족시키지 못하고 있습니다. 물가 상승으로 인해 근로자들은 임대료, 육아, 높은 소비재 가격 등 많은 비용을 부담해야 하며, 산업단지와 수출가공지구에서 일하는 근로자들은 더욱 어려움을 겪습니다.
또한 훙 씨에 따르면 현재 산업단지에 근로자들을 위한 공립유치원, 문화시설, 스포츠 시설, 오락시설 등 공공복지시설이 거의 없다고 한다.
훙 씨는 "특히 고등학교가 부족한데, 하노이에 호구 등록이 된 학생만 공립 고등학교에 입학할 수 있는 구조입니다. 이로 인해 이주 노동자들은 소득 수준에 맞지 않는 비싼 학비를 내야 하는 사립 고등학교에 자녀를 보내야 하는 좌절감과 어려움을 겪고 있습니다."라고 말했습니다.
야마하 모터 베트남 주식회사 노동조합 부회장인 응우옌 꽝 동(Nguyen Quang Dong) 씨는 회의에서 권고안을 제시했습니다.
야마하 모터 베트남(Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd.) 노동조합 부위원장인 응우옌 꽝 동(Nguyen Quang Dong) 씨는 회의에서 제안을 발표하며, 하노이는 경제 발전의 필요성으로 인해 다른 성(省)과 도시에서 많은 인력을 필요로 한다고 말했습니다. 다른 성(省)에서 온 근로자들이 하노이로 와서 임시 거주지를 마련하면, 결혼을 하고 자녀들이 임시 거주지에서 나고 자랍니다. 아이들은 유치원, 초등학교, 중학교에 이르기까지 지역 공립학교에 입학합니다.
그러나 고등학교 입학시험을 볼 때, 노동자의 자녀들은 시험에 등록하여 시내 공립학교에서 공부할 수 없고, 하노이에 있는 사립학교, 평생교육센터, 직업교육센터에서만 공부하거나 고향으로 돌아가 공부해야 합니다.
"우리는 이를 시 노동조합 간의 차별이자 부당한 처우로 봅니다. 따라서 시에서 이 문제를 고려해 주시기를 정중히 요청드립니다. 이를 통해 시에 임시 거주하는 타지 근로자들이 안심하고 일하고 자녀들을 위한 공정한 환경을 조성할 수 있도록 해 주시기를 바랍니다."라고 동 씨는 말했습니다.
하노이 교육훈련부 부국장인 팜 쑤언 티엔은 하노이에 영주권이 없는 공업단지에 거주하는 공무원과 근로자의 자녀들이 여전히 공립 고등학교 입학 시험을 치를 수 있다는 제안은 완전히 타당하다고 말했습니다.
하노이 교육훈련부 부국장인 팜 쑤언 티엔은 하노이에 영주권이 없는 공업단지에 거주하는 공무원과 근로자의 자녀들이 여전히 공립 고등학교 입학 시험을 치를 수 있다는 제안은 완전히 타당하다고 말했습니다.
"우리는 이 지역에 살고 일하고, 기여하며, 수도 시민으로 간주되고, 동등한 권리를 갖습니다. 저는 이 아이디어가 매우 타당하다고 생각하며, 가까운 시일 내에 시 지도자들에게 변화를 촉구할 것입니다."라고 티엔 씨는 말했습니다.
하노이 인민위원회 위원장 Tran Sy Thanh이 회의에서 다음과 같이 결론을 내렸습니다.
산업단지 근로자 자녀 교육 문제에 대해 하노이 인민위원회 위원장인 쩐 시 탄은 팜 쑤언 티엔 씨가 방금 한 말이 매우 "웅장한" 것이며, 일반적인 여론도 이에 동의한다는 점을 인정했습니다. 그러나 정책을 뒤집지 않기 위해서는 공정하고 조화로운 로드맵과 접근 방식이 필요합니다.
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