노동조합이 함께하고, 기업은 꾸준히 전진한다

시장의 압박 속에서 직원 유지, 생산 유지, 기업 문화 구축이라는 문제는 FDI 기업이 항상 겪는 큰 과제입니다. 로테스 베트남 주식회사(리엔하타이 산업단지, 타이투이구)에서 노동조합은 긍정적인 근무 환경을 조성하고, 직원을 연결하고, 기업이 지속 가능한 개발을 향해 나아갈 수 있도록 돕는 데 있어 핵심적인 역할을 하고 있습니다.

Báo Thái Bình•13/05/2025

로테스 베트남 주식회사는 1,300명 이상의 근로자에게 일자리와 안정적인 수입을 제공하고 있습니다.

Lotes Vietnam Co., Ltd.의 이사회와 회사 노동조합은 운영 초기부터 우수하고 창의적인 근로자를 확보하기 위한 경쟁 운동을 시작했습니다. 이는 생산성, 제품 품질 및 작업 환경을 개선하는 데 중요한 요소라고 생각했습니다. 많은 이니셔티브와 기술적 개선이 성공적으로 적용되어 생산 공정을 최적화하고 시간과 비용을 절감하는 데 도움이 되었습니다. 회사의 혁신과 기술 개선을 촉진하는 운동의 전형적인 얼굴 중 하나인 조립 라인을 담당하는 임원인 Vu Quang Khai 씨는 다음과 같이 말했습니다. 생산 과정에서 저는 근로자들이 더 쉽게 일하고 높은 생산성을 달성할 수 있도록 프로세스를 연구하고 개선하는 데 중점을 둡니다. 최근 저는 전자 부품 조립 공정에서 수동 육각 드라이버를 사용하는 것에서 기계를 사용하는 것으로 전환하는 혁신적인 아이디어를 떠올렸습니다. 이 이니셔티브는 운영 시간을 단축하고, 반복적인 작업으로 인한 근로자의 부담을 줄이는 것은 물론, 수동 작업에 비해 생산성을 1.5배 높입니다. 생산성이 높고 품질이 좋으면 근로자는 기업으로부터 보상을 받고 소득도 향상됩니다.

이러한 혁신은 Lotes Vietnam Co., Ltd.에서는 더 이상 드문 일이 아닙니다. 아무리 작은 일이라도 모든 이니셔티브를 높이 평가하고 격려하며 적절한 보상을 제공합니다. 따라서 생산기술의 혁신 외에도 노동자들은 조립라인의 배치를 바꾸는 것을 적극적으로 제안하고, 더욱 편리한 작업을 위해 자재를 재배치합니다... 이를 실현하기 위해서는 항상 노동자들의 의견을 경청하고 공감하며, 노동자들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 격려하는 동반자인 노동조합의 긴밀한 지원이 필요합니다.

로테스 베트남 주식회사의 업무 분위기는 매우 독특한 색깔을 띠고 있습니다. 진지하지만 스트레스가 없고, 경쟁적이지만 질투하지 않습니다. 노동조합은 다양한 실질적인 돌봄 활동을 통해 이러한 분위기를 조성하는 데 중심적인 역할을 합니다. 회사 노조는 매달 직원들을 대상으로 생일파티를 열어주고, 직원들이 아플 때는 즉시 방문하며, 어려운 시기를 함께 나눕니다. 조립공장 노동자인 응우옌 득 두이 씨는 "여기서 일하면 존중받는다는 느낌이 들어요"라고 말했습니다. 점심 식사부터 스포츠 교류까지 모든 것이 제가 일에 더욱 집중할 수 있도록 도와줍니다.

노조는 노동자들의 문제, 생각, 열망 외부에 서 있지 않습니다. 모든 피드백과 제안은 노동조합 집행위원회에서 접수하며 회사 경영진과 솔직하게 논의합니다. 그 덕분에 노동 갈등과 분쟁이 신속하게 해결되고, 업무 환경이 점점 더 우호적이고 투명해졌습니다. 주목할 점은 노동조합이 기업이 노동 관리에서 겪는 문제점을 신속하게 파악해 규율, 생산 안전, 합리적인 프로세스 구축 등을 돕는 '눈과 귀'의 역할도 한다는 점이다. 특히, 회사 노동조합은 운영 초기에 적극적으로 근무 환경 개선을 제안하고, 근로자 기숙사에 대한 지원을 조정하며, 근로자들이 안정적인 삶을 살고 장기적으로 안정감을 느낄 수 있도록 도왔습니다. 회사 노동조합 위원장인 Tran Xuan Tuan 씨는 다음과 같이 말했습니다. "우리는 기업과 동행하고, 식사, 수면, 건강, 근무 환경 등 직원들에게 전면적으로 보살펴 주어 직원들이 자신의 역량을 개발하고 회사에 대한 헌신에 안정감을 느낄 수 있도록 하기로 결심했습니다. 각 노조 간부는 근로자와 리더를 연결하고, 실질적인 요구와 회사의 개발 전략을 연결하는 '다리'와 같습니다.

로테스 베트남 주식회사 이사회는 노동조합이 안정적인 인적자원을 구축하고, 기업문화를 조성하며, 노동안전을 보장하는 데 중요한 역할을 한다는 점을 높이 평가합니다. 회사 인사부장 겸 경영부장인 응우옌 티 디우 여사는 다음과 같이 단언했습니다. "노동조합은 채용, 직업 훈련, 노동 생산성 향상, 친근하고 안전한 노동 생태계 조성 등 기업의 장기 전략에 항상 동참합니다." 그런 긴밀한 협력 덕분에 우리는 많은 어려움을 극복하고, 운영 첫 해의 생산 및 사업 목표와 계획을 성공적으로 완수했습니다.

로테스 베트남 주식회사 노동조합은 내부 업무 외에도 헌혈, 환경 보호 참여, 어려운 환경에 처한 근로자 지원 조정 등의 사회 활동을 조직합니다. 이러한 실질적인 활동은 지역 사회에서 기업의 평판과 이미지를 높이는 데 기여합니다. 이곳의 노동조합 조직은 노동자의 권리를 보호하는 역할에만 국한되지 않고, 개발 파트너로 부상하여 기업이 경쟁과 국제 통합에서 더 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는 문화적 정체성을 만들어냈습니다.