업무에 있어 끊임없이 혁신하십시오.
세미텍 일렉트로닉스 베트남(깐지우옥 지구) 완제품 창고 책임자인 다오 꾸옥 코아 씨는 자신의 업무에서 창의성을 강조합니다.
롱안성 깐지우옥 지구에 위치한 세미텍 일렉트로닉스 베트남 유한회사에서 6년간 근무한 다오 꾸옥 코아(1999년생) 씨는 현재 완제품 창고 팀장으로, 맡은 업무를 성실히 완수할 뿐만 아니라 업무 효율성을 높이기 위한 혁신적인 아이디어를 끊임없이 모색하고 제안하고 있습니다.
꾸옥 코아 씨는 수입 및 수출 관리, 바코드 라벨 검사, 제품 수량 및 중량 정확성 확보 등의 업무를 수행하면서 높은 책임감과 꼼꼼함을 바탕으로 끊임없이 배우고 전문성을 향상시키고자 하는 열정을 보여줍니다.
그는 재직 기간 동안 많은 혁신적인 아이디어를 제시했습니다. 그중에서도 특히 회사에서 인정받아 널리 도입된 가장 주목할 만한 아이디어는 바코드 라벨에 무게를 자동으로 입력하는 시스템이었습니다. 이는 오류 발생 위험이 높았던 수동 입력 방식을 완전히 대체한 것입니다.
꾸옥 코아는 다음과 같이 말했습니다. “이 아이디어는 실제 업무 경험에서 비롯되었습니다. 제품 무게를 수동으로 기록하는 과정에서 오류가 발생하기 쉽고, 확인 시간이 낭비되며, 전반적인 업무 진행에 악영향을 미친다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 바코드 라벨에 무게를 자동으로 입력하는 개선 방안을 적극적으로 제안했습니다. 이 아이디어를 실행하는 과정에서 동료 및 상사와 긴밀히 협력하여 소프트웨어를 조정하고 안정적인 적용을 위해 여러 차례 테스트를 진행했습니다. 그 결과, 작업 속도가 빨라지고 정확도가 향상되어 오류를 최소화하고, 업무 효율성을 높이며 생산성을 향상시킬 수 있었습니다.”
경영진의 격려와 인정, 동료들의 지원, 그리고 특히 회사에 실질적인 이익을 가져다주는 주도적인 활동에서 얻는 기쁨을 바탕으로, 꾸옥 코아 씨는 더욱 의욕을 갖고 혁신적인 아이디어를 지속적으로 개발하고 창의적인 정신을 함양하며 회사의 지속 가능한 발전에 더욱 크게 기여하고자 합니다.
디지털 전환에 발맞춰 나가기
SAMBU LA Co., Ltd. (득화구) 회계부 직원인 당 티 추크 엠 씨가 우수 근로자 표창장을 받았습니다.
SAMBU LA Co., Ltd.(득화구) 회계부 직원인 당 티 추크 엠(1997년생) 씨는 적극적인 자세, 배움에 대한 열정, 헌신적인 노력, 그리고 업무 내 디지털 전환에 대한 적극적인 참여를 통해 이사회와 동료들에게 깊은 인상을 남겼습니다.
추크 엠 씨는 매입채무, 재고 회계 및 관련 회계 업무를 담당하며, 맡은 업무를 성실히 완수하기 위해 적극적으로 데이터를 확인하고 보고서를 업데이트하는 동시에, 최적의 업무 해결책을 찾기 위해 끊임없이 학습합니다.
5년간의 근무 기간 동안 그녀는 회계 부서의 효율성 향상에 기여한 두 가지 실질적인 아이디어를 개발했습니다. 그중 가장 자랑스러운 아이디어는 엑셀을 활용하여 공급업체 대금 지급 내역을 추적하는 스프레드시트를 자동화한 것입니다. 이 스프레드시트에는 연체 알림 기능도 포함되어 있습니다. 수작업으로 이루어지는 채무 추적이 시간 소모적이고 오류 발생 가능성이 높다는 점에 착안하여, 그녀는 적극적으로 자동화된 추적 스프레드시트를 연구 개발했습니다. 이는 그녀가 업무에 디지털 전환을 적극적으로 도입한 사례이기도 합니다.
"처음에는 수식을 최적화하고 스프레드시트가 원활하게 작동하도록 하는 데 많은 어려움을 겪었지만, 배우려는 끈기와 동료 및 상사의 시기적절한 지원 덕분에 제가 고안한 방법을 완벽하게 다듬어 업무에 적용할 수 있었습니다."라고 추크 엠 씨는 말했습니다.
이 계획을 시행한 후, 미수금 확인 및 관련 부서에 정보 전송에 걸리는 시간이 이전처럼 몇 시간에서 몇 분으로 단축되었습니다. 이 계획은 정확성을 높이고 업무 부담을 줄일 뿐만 아니라 시간을 더욱 효율적으로 배분하는 데에도 도움이 됩니다.
추크 엠 씨는 “회사는 항상 직원들이 업무 개선 및 혁신 방안을 제안하도록 장려합니다. 동료와 리더들의 지지와 인정은 제가 더욱 열심히 노력할 수 있도록 하는 큰 동기 부여 요소입니다. 앞으로도 자동화된 원가 보고 시스템을 개발하여 정확도를 높이고 업무 부담을 줄이며, 역동적이고 전문적인 업무 환경을 조성하는 데 기여하고자 합니다.”라고 말했습니다.
작은 시작이 큰 영향을 미칩니다.
롱안 상수도 및 배수 주식회사(탄안시) 누수 방지 부서 직원인 응우옌 당 코아 씨는 음향 상관 분석기를 사용하여 파이프의 위치를 찾고 있습니다.
롱안 상수도 및 하수도 주식회사(탄안시)에서 10년간 근무한 응우옌 당 코아 씨는 누수방지부 직원으로서 열정, 책임감, 그리고 끊임없는 혁신을 통해 뛰어난 인재로 인정받고 있습니다. 당 코아 씨는 회사가 관리하는 전체 상수도 시스템의 누수를 탐지하는 업무를 담당하고 있습니다.
그는 동료들과 함께 특수 장비를 사용하여 물 손실을 유발하는 누수를 신속하게 감지하고 처리합니다. 또한, 사람들의 필요를 충족시키기 위해 수압을 조절하는 데 참여하고, 관련 부서와 협력하여 불법적으로 물을 사용하거나 회사 상수도 시스템을 손상시키는 단체 및 개인의 위반 행위를 처리합니다.
당 코아 씨는 재직 기간 동안 열정적이고 적극적인 자세로 맡은 역할과 책임을 성실히 수행했으며, 어려움을 두려워하지 않고 맡은 업무를 성공적으로 완수했습니다. 그는 헌신적일 뿐만 아니라, 혁신적인 기술 개선 방안을 제시하여 창의성을 발휘하기도 했습니다. 예를 들어, 수도 계량기를 스마트 계량기로 교체함으로써 관리 및 운영 효율성을 높이고, 물 낭비를 방지하며, 나아가 스마트 상수도 시스템으로 나아가고자 했습니다.
이 아이디어는 실제 업무 경험에서 비롯되었습니다. 그는 수동으로 계량기 показания를 기록하는 것이 시간이 많이 걸리고 기존 계량기의 정확도가 떨어진다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 그는 먼저 한 구역에서 기존 계량기를 스마트 계량기로 교체하고 그 효과를 평가한 후 다른 구역으로 확대 적용하는 방안을 제안했습니다. 이 계획을 실행하는 데에는 계량기 교체에 상당한 비용이 소요되어 당 코아 씨에게 몇 가지 어려움이 있었습니다. 하지만 그는 그 결과를 통해 회사 경영진을 설득하겠다는 확고한 의지를 가지고 있었습니다.
당 코아 씨는 “결과는 예상대로입니다. 스마트 미터는 수도 계량 시스템의 운영 및 관리 비용을 절감하고, 정확한 원격 자동 검침을 제공하며, 무엇보다 중요한 것은 직원이 소비자와 직접 접촉할 필요성을 없애준다는 점입니다. 이는 검침 및 고객 목록 작성에 소요되는 인건비를 크게 절감하여 노동 생산성 향상에 기여합니다. 이는 현재 산업 4.0 시대의 필연적인 추세입니다.”라고 밝혔습니다.
당 코아 씨의 제안을 실행한 결과, 회사의 전체 물 손실률은 2023년 대비 3.5% 감소했습니다. 구체적으로는 2023년 9.45%에서 2024년 5.95%로 감소했으며, 이를 통해 약 742,000m³ 의 물을 회수할 수 있었습니다. 당 코아 씨는 "개선 노력이 인정받고 효과가 입증되어 매우 기쁩니다. 회사와 지역 사회의 발전과 성공에 조금이나마 기여할 수 있어 자랑스럽습니다. 이번 인정은 저의 노력과 지식, 그리고 업무 개선에 대한 열정을 인정받은 것이라고 생각합니다. 앞으로도 이 기술적 개선 방안을 발전시켜 나가고, 업무 효율성을 높일 수 있는 새로운 방안들을 계속해서 구상해 나가겠습니다."라고 소감을 밝혔습니다.
젊은 근로자들의 혁신적인 아이디어는 기업에 실질적인 이점을 가져다줄 뿐만 아니라, 성숙한 사고방식, 혁신 정신, 그리고 직장에서 탁월함을 추구하는 의지를 보여줍니다. 긍정적인 근무 환경 속에서 인정받고 발전 기회를 부여받은 젊은 근로자들은 기업의 지속 가능한 발전과 지역 사회의 사회경제적 발전에 적극적으로 기여하며, 국가 개혁 과정에서 선도적인 역할을 더욱 확고히 하고 있습니다.
당 투안
출처: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html
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