4월 26일, 하투석탄주식회사 당위원회는 2025-2030년 임기 제23차 대의원대회를 성공적으로 개최했습니다. 이 대회에는 당위원회 부서기인 부 안 투안 동지, 베트남 국립석탄광물산업그룹 총재, 광닌성 석탄당위원회 지도자들이 참석했습니다.
2020~2025년 임기 동안 하투석탄주식회사 당위원회는 수많은 어려움을 극복하고 결의안에 명시된 목표를 전면적으로 달성하는 데 앞장섰습니다. 그 중 원탄 생산량은 1,070만 톤에 달했고, 수입은 19조 6,000억 동을 넘어섰으며, 근로자들의 생활은 안정되었고, 평균 소득은 1인당 월 1,290만 동에 달했습니다. 당 건설, 사상적 기초 보호, 신규 당원 양성, 근무 환경 개선, 사회 보장 강화에 집중하여 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다.
제23차 대회는 달성된 성과를 토대로 2025~2030년 임기의 방향을 "규율과 단결"의 전통을 계승하고 고양하며, 영도방법의 혁신을 추진하고, 당 조직의 역량과 전투력을 향상시키고, 규율을 강화하고, 생산과 경영의 안전과 효율성을 확보하여 지속 가능한 발전이라는 목표를 향해 나아가는 것으로 결정했습니다. 이를 바탕으로 회사 당위원회는 구체적인 목표를 설정합니다. 연간 평균 210만 톤 이상의 원탄 생산량과 연간 230만 톤 이상의 소비량을 유지합니다. 매출 성장은 매년 꾸준합니다. 매년 최소 3%씩 생산 비용을 줄이기 위해 노력하세요. 임기 말까지 근로자의 평균 소득을 1인당 월 1,400만 동 이상으로 늘립니다. 신규 정당 가입률은 연간 2-3%에 이른다. 당세포의 100%가 "4선당세포" 기준을 충족합니다...
설정된 목표를 효과적으로 이행하기 위해 회사 당위원회는 관리 및 생산에서 디지털 전환, 기계화, 자동화를 촉진하는 데 중점을 둘 것입니다. 직원의 질을 향상시키고, 노동 규율을 강화하며, 모범적인 역할을 촉진합니다. "호 아저씨를 배우고 따르기"와 "숙련된 대중 동원" 모델을 재현합니다. 동시에 당위원회는 사회보장사업, 환경보호, 안보와 질서 확보에 있어서 지방과의 협조를 강화하여 전면적이고 지속 가능한 발전을 향해 나아갑니다.
총회는 연대, 민주주의의 정신과 새로운 임기에도 회사를 이끌어 도전을 극복하고 강력하게 발전시키겠다는 기대를 담아 제23대 집행위원회를 선출했습니다.
팜탕
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