하하이 부동산 주식회사는 2025년까지 8.7%의 전체 성장 목표를 달성하기 위해 회사의 업무와 솔루션을 면밀히 따르기로 결심했습니다.

베트남 철도 공사 (VNR)의 2024년 11월 29일자 공동 계획 제3882/KHLT-DS를 시행하여 모든 수준의 선진 모델을 칭찬하는 컨퍼런스와 2025년 베트남 철도 공사 제6차 애국 모방 대회를 개최합니다. 베트남 철도 공사 당위원회 창립 70주년(1955년 4월 6일~2025년 4월 6일)을 맞아, 하하이 철도 주식회사는 2025년 3월 25일 2025년 노동대회를 개최하고 2020~2025년 기간의 선진 모델을 칭찬했습니다. 베트남 철도 공사 이사회 위원인 레방안 동지가 이 대회에 참석하여 지도했습니다.

하하이철도주식회사 부이사인 타광선 동지는 2024년 노동대회 결의 이행 상황과 2025년 생산 및 사업 업무 방향에 대한 보고에서, 하하이철도주식회사가 2024년 노동대회 결의 이행을 위해 1년간 노력과 노력을 기울인 끝에 많은 고무적인 성과를 거두었으며, 철도 교통 안전 확보 - 주관적 사고나 열차 사고를 허용하지 않음을 포함한 5대 목표를 모두 달성했다고 평가했습니다. 주관적 사고로 인한 심각하고 치명적인 작업 사고를 예방합니다. 노동 규정 위반 건수를 50% 이상 줄인다. 안보와 질서, 국가 방위와 보안, 화재 예방 및 진화, 그리고 국내 정치 보호를 보장합니다. 사업 실적, 매출, 이익, 평균 급여 모두 주주총회에서 정한 목표를 충족하거나 초과 달성했습니다. 그 중 매출은 22.27% 증가, 세전이익은 18.07% 증가, 세후이익은 6.98% 증가, 직원 소득은 7.12% 증가하여 1인당 월평균 12,593백만 VND를 달성했습니다. 에뮬레이션 운동, 정규-문화-안전 단위 구축, 기업 문화, 철도-화로 거리 운동이 효과적으로 유지되고 있습니다. 회사는 또한 철도 관리 및 수리 분야에서 새로운 과학과 기술을 도입하고 이니셔티브를 추진하며, 철도 유지관리에 건설기계를 효과적으로 활용합니다. 주식회사의 상황, 경영특징, 조직 및 운영규약과 국가규정에 따라 내부 규정체계를 지속적으로 개정하고 완벽화한다. 특히 회사는 근로자의 삶을 돌보고, 근무 조건을 개선하고, 근로자를 위한 숙소를 제공하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 정책을 잘 이행하고, 방문하고, 조의를 표하고, 사회 기금을 계속 이행합니다. 민주적 규정을 이행하고, 관리자와 직원으로부터 정말 긴급한 권고사항을 신속하게 해결합니다. 근로자의 권리에 가장 중점을 둡니다. 매년 관광 및 휴가 계획을 세우세요.

회의에서 연설한 베트남 철도 총회사 이사회 회원인 레방안 동지는 하하이 철도 주식회사가 2024년에 달성한 성과를 칭찬했습니다. 레방안 동지는 이러한 성과가 단결 정신, 어려움을 극복하려는 노력, 회사 전체의 집단적 지도부, 임원 및 직원의 과감하고 유연한 관리를 보여준다고 평가했습니다. 르방안 동지께서는 또한 2024년에 회사의 생산 및 사업 활동이 크게 호전될 것이라고 발표하게 되어 기뻤습니다. 회사의 총 생산량과 수익은 각각 10조 VND와 9조 6천억 VND에 달해 7.9% 증가했습니다. 세후 이익은 2,200억 VND에 달했습니다. 근로자의 평균 소득은 월 1,290만 VND에 이릅니다. 특히, 후에- 다낭 헤리티지 선박, SE21/22 SG-DN 선박, 전세 선박, 다랏 야간 선박, Sjourney 고급 선박 등 많은 신제품 출시는 여론과 고객에게 높은 평가를 받고 있습니다. 역과 화물 야드를 개조하고 업그레이드하고, 국제 운송을 내륙 깊숙한 곳으로 가져오는 등의 활동 총리의 지시에 따라 구조조정을 성공적으로 시행했습니다. 르방안 동지는 정부의 2025년까지 8% 이상 성장, 2026년부터는 두 자릿수 성장 정책을 이행하기 위해 회사가 8.7%의 매출 성장 계획을 수립했다고 강조했습니다. 동시에 기존 철도를 효과적으로 활용하기 위한 다양한 솔루션을 구축하고, 향후 고속철도뿐만 아니라 신규 철도의 건설 및 운영에도 참여할 준비를 갖추겠습니다. 상기 목표를 달성하기 위해, 르방안 동지는 하하이 부동산 주식회사가 회사의 임무와 해결책을 면밀히 따르고, 회의에서 승인된 임무를 효과적으로 이행하여 2025년 계획을 성공적으로 완수하고 당위원회 창립 70주년, 전통 80주년, 각급 당대회 환영 등 회사의 주요 명절을 기념하도록 요청했습니다.

르방안 동지께서는 회사의 모든 임원과 직원들이 안전한 생산을 보장하고, 서비스 품질을 향상시키며, 절약을 실천하고, 낭비를 방지하고, 경영 효율성을 향상시키고, 인프라 유지 관리 부문의 선도적 단위로서의 지위를 계속 유지하고, 베트남 철도의 발전에 실질적으로 기여하기 위해 주도성, 창의성, 단결 및 혁신의 정신을 더욱 강력하게 고취하기를 바랍니다.

폐막 회의에서 회의는 2024년 선진 모델을 기리고 보상했으며, 직원을 대표하여 정기 대화에 참여할 19명의 위원을 만장일치로 추천했습니다. 여기에는 회사 노동조합 집행위원회 위원 13명과 2025년 노동 회의에 참석하는 대표 6명이 포함됩니다. 동시에 2025-2026년 임기 인민검열위원회가 선출되었으며, 위원은 3명입니다.Nguyen Viet Binh - 노동조합 부위원장, 조직행정부 부장; 황민 꾸엣(Hoang Minh Quyet) - 재무 및 회계부 부장 그리고 Le Thi Thanh Tam 여사 - 조직 및 행정 부서 전문가.

출처: https://vr.com.vn/tin-tuc--su-kien/cong-ty-cpds-ha-hai-quyet-tam-bam-sat-cac-nheem-vu-va-giai-phap-cua-tct-nham-dat-muc-tieu-tang-truong-chung-87-nam-2025.html