이는 모델 전환을 위한 적절한 시기에 이루어지는 실질적인 활동으로, 훈련에 있어서 단위의 주도성과 결단력을 보여주고, 전문적인 기술을 향상시키며, 노동 안전 문화를 구축하는 활동입니다.
수업은 회사 본사에서 직접 진행되며, 온라인으로 각 부서의 연결 지점에 연결됩니다.
수업은 대면 수업과 온라인 수업이 모두 혼합된 형태로 진행됩니다.
탄호아 PC의 부국장인 황득하우 씨가 수업에서 개회사를 했습니다.
강좌 개회식에서 PC Thanh Hoa의 부국장인 황득하우 씨는 기술 및 안전 직원의 질을 개선하는 데 있어 교육의 중요성을 강조하며, 특히 더운 성수기 동안 전력 시스템이 안정적이고 지속적이며 유연하게 운영되도록 하는 데 기여할 것이라고 말했습니다.
이는 전문적인 교육과정일 뿐만 아니라, 강사와 근로자 간의 책임감을 강화하고, 양방향 교류를 통해 모든 행동과 기술 작업에서 튼튼한 안전 문화를 구축할 수 있는 기회입니다.
이 수업에서 북부 전력 공사(EVNNPC)의 안전 부서장이자 안전 부서장인 Bui Xuan Thanh 씨는 안전 검사 및 관리, 전력망 운영의 안전, 작업 세션을 완료하기 전, 작업 중, 작업 후의 안전 책임자의 책임 등 3가지 심층적인 내용을 공유했습니다.
부이 쑤언 탄(Bui Xuan Thanh) 씨는 정부 정책에 따라 조직을 재편하고 간소화하는 맥락에서 모델 전환 과정이 더욱 효과적이고 유연한 업무 환경을 조성하는 데 필수적이고 긍정적인 조치라고 강조했습니다. 동시에, 검사 및 통제 업무에서 모델 전환에 있어 CBATCT의 중요한 역할을 강조하며, 안전 절차의 엄격한 이행을 보장하고, CBATCT의 기능과 업무를 명확하고 적절하게 검토하고 조정할 것을 제안했습니다.
Northern Power Corporation의 안전부서 책임자인 부이 쑤언 탄 씨가 수업에서 직접 강의했습니다.
교육 프로그램에서 교육생들은 일반적인 상황을 처리하는 방법, 효율성을 위해 단위와 외부 건설 계약자 간의 안전을 보장하기 위한 조정, 소프트웨어(ECP)를 사용하여 현장에서 검사를 수행하고 노동 안전을 제어하는 방법, 오류 및 위험을 평가하는 방법 등 핵심적이고 실용적인 내용을 접했습니다.
EVNNPC 안전 위원회의 교육 내용을 통해 CBATCT 팀, 제작 팀, 운영 팀은 곧 발표될 새로운 규정에 따라 기능을 업데이트하고 재조정합니다.
이 집중 교육 과정은 전문 프로세스를 표준화하고 전문 지식을 통합하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 회사 전체의 모든 임직원에게 책임감, 자기 인식, 그리고 안전 문화를 확산하는 데에도 기여합니다. 이는 전력 산업의 포괄적인 디지털 전환 단계에서 현대적이고 엄격한 전력 시스템 운영 요건을 충족할 수 있도록 인적 자원의 질을 향상시키는 중요한 토대가 됩니다.
흥만(PC Thanh Hoa)
출처: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-dao-tao-chuyen-sau-ve-an-toan-va-van-hanh-dap-ung-mo-hinh-moi-253404.htm
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