2024년 국가 체조 훈련팀에서 제외된 후 20세의 나이로 은퇴를 발표한 후, 선수 팜 누 푸옹은 갑자기 단 트리 기자에게 수년간 자신을 괴롭혔던 일들을 털어놓았고, 자신의 경력에 영향을 미칠까봐 누구에게도 감히 말할 수 없었던 일들을 털어놓았습니다.
"지난 몇 년간 제가 딴 메달마다 보너스의 10%를 코치님께 돌려드려야 한다는 불문율이 있었습니다. 금메달이든, 은메달이든, 동메달이든, 저는 모든 걸 쏟아야 하죠.
메달 상금이 많을수록 더 많은 돈을 내야 합니다. 31년 SEA 게임에서 은메달 2개와 동메달 2개를 땄을 때가 제가 가장 많은 돈을 냈던 때였습니다." 선수 팜 누 푸옹이 분개하며 말했습니다.
선수 팜 누 푸옹이 메달 보너스가 "삭감"된 것에 대한 고통스러운 사실을 폭로했습니다( 영상 : 민 꽝).
제31회 동남아시아 게임에서 은메달 2개와 동메달 2개를 딴 선수 Pham Nhu Phuong(사진: Manh Quan).
2023년에 태어난 한 선수에 따르면, 수여되는 메달 1개에 대해 10%의 소득세 외에도 하노이 스포츠 훈련 및 경기 센터 체조부 에서 그녀를 직접 책임지는 두 명의 코치 중 한 명인 NTD 코치에게 추가로 10%를 내야 합니다.
NTD 코치는 또한 누 푸옹이 미국 유학을 신청했다는 이야기를 체육부에 보고하는 것을 "잊어버렸고", 그의 학생이 징계를 받게 된 원인도 바로 이겁니다. 이에 대해서는 이전 기사에서 언급했었습니다.
이를 증명하기 위해 Pham Nhu Phuong은 어머니가 NTD 코치와 주고받은 메시지를 공유했는데, 그 메시지에는 딸이 왜 SEA 게임 31에서 메달 보너스의 10%를 두 번이나 내야 했는지, 그리고 요구한 대로 돈을 송금하라고 강요했는지에 대한 내용이 담겨 있었습니다.
이 메시지들은 "메달 보너스 10% 받기" 이야기가 팜 누 프엉이 11살이나 12살 때 이미 오래전부터 이어져 왔음을 보여줍니다. 작년 10월에 열린 2023년 전국체육대회에서도 그녀는 여전히 자신의 선생님에게 "돈을 갚아야" 했습니다.
선수 Pham Nhu Phuong의 어머니인 Ta Bach Nhu 여사는 딸이 두 번째 메달 보너스의 10%를 교사에게 지불해야 하는 이유를 NTD 코치에게 문자 메시지로 물었습니다. 딸은 이미 첫 번째 메달 보너스에서 990만 VND를 지불했는데, NTD는 보너스 기간이 두 번이나 달랐기 때문이라고 설명했습니다(사진: NVCC).
이어서 NTD 코치는 BIDV 은행 탕롱 지점 계좌 번호로 타 박 누(선수 팜 누 푸옹의 어머니)에게 두 번째 보너스 금액의 10%인 900만 동(VND)을 이체해 달라고 문자 메시지를 보냈습니다. 박 누 코치는 또한 이체 성공 화면을 캡처하여 코치에게 전달했습니다.
NTD 코치는 학생 선수 Pham Nhu Phuong의 어머니에게 계좌번호를 문자 메시지로 보내 학생이 SEA 게임 31에서 받은 메달 보너스의 10%를 받았습니다(사진: NVCC).
Pham Nhu Phuong에 따르면, 메달당 10%의 수수료를 받은 것은 최근에 일어난 일이 아니라, 그녀가 선수 생활을 시작하고 첫 메달을 딴 이후 지금까지 오랫동안 이어져 온 일이라고 합니다.
타 박 누 여사는 2020년 메시지에서 2019년 전국 체조 대회에서 획득한 메달 보너스의 10%인 3,150,000 VND와 6개월 동안 코치에게 "이상한 자금"(매달 300,000 VND, 180만 VND에 해당)을 이체했다고 자세히 설명했습니다.
선수 팜 누 푸옹의 어머니는 메달 보너스의 10%를 지불해야 했고, 추가로 매달 NTD의 코치 기금으로 30만 VND를 지불해야 했는데, 이 기금이 어디에 사용되는지도 몰랐습니다(사진: NVCC).
이 기금은 "이상한 기금"이라고 불리는데, 운동선수 팜 누 푸옹은 자신의 선생님이 이 기금을 어디에, 누구를 위해 사용했는지 전혀 몰랐고, 매달 기금을 모으는 이유에 대한 서면 통지도 없었다고 말했습니다.
"매달 30만 동(VND)을 그녀에게 지불해야 하는데, 돈을 이체해야 하는데 영수증이 없어요. 그 돈이 어디에 쓰이는지, 어떻게 쓰이는지도 알 수 없고, 그 돈을 지불해야 한다는 것만 알고 있어요."라고 선수 팜 누 푸옹(Pham Nhu Phuong)이 말했습니다.
2023년 전국 체조 선수권 대회에서 금메달을 딴 팜누프엉(사진: 만콴).
특히 Pham Nhu Phuong에 따르면, 이 선수는 메달 보너스의 10%를 코치에게 지급해야 할 뿐만 아니라 최대 50%의 보너스도 지불해야 합니다.
안녕하세요, 하나 여쭤볼게요. 어제 칩이 메달 상금과 보너스를 저에게 송금했어요. 보너스가 몇 백만 원이나 적었거든요. 칩에게 물어보니까 보너스는 매번 제게 70%, 당신에게 30%씩 나눠졌다고 하더라고요.
하지만 이번에는 저에게 50%, 당신에게 50%라고 하셨는데, 그 말씀이 사실인지 묻고 싶습니다." 2023년 3월 20일, 팜 누 프엉이 2023년 전국 체조 선수권 대회에서 금메달 4개를 딴 후, 타 박 누 씨는 NTD 코치에게 문자를 보냈습니다.
"네, 맞습니다. 사실 저희 코칭 스태프는 선수들과 50/50으로 일하고 있지만, 각 부서에 감사를 표하기 위해 일부를 떼어낼 겁니다." NTD 코치가 바흐 누 씨에게 답했다.
타 박 누 여사는 보너스 금액을 응우옌 투이 즈엉 코치와 70:30의 비율로 나눠야 하는 이유에 대해 의문을 제기했지만, 2023년부터는 그 비율이 50:50으로 늘어났습니다(사진: NVCC).
운동선수 Pham Nhu Phuong은 자신의 비난이 전적으로 사실임을 확인하기 위해 은행에 직접 가서 N.TD 코치에게 10%를 여러 번 이체했다는 명세서를 받았습니다.
선수 Pham Nhu Phuong은 제31회 SEA 게임 이후 첫 메달 보너스(9,900,000 VND)의 10%를 Nguyen Thuy Duong 코치에게 이체해야 합니다(사진: NVCC).
선수 팜누프엉이 롱비엔 구에 머물고 있는 아파트에서, 댄 트리 기자는 2003년생 여자 선수가 지난 14년간 경쟁에서 획득한 메달을 모아놓은 전시장을 목격했습니다. 국내외 대회에서 획득한 메달이 최소 50~60개에 달합니다.
선수 Pham Nhu Phuong은 높은 성적을 거두기 위해 경기장에서 쉬지 않고 훈련했지만, 메달을 딸 때마다 선생님에게 "세금을 내야" 했습니다(사진: Minh Quang).
선수들의 보너스가 "이례적이고 체계적으로" 삭감되는 경우가 있나요? 이런 일은 선수 팜 누 푸옹에게만 일어나는 일인가요, 아니면 다른 선수들도 같은 일을 겪었나요?
1월 15일 오전, 댄 트리 기자는 선수 팜 누 푸옹이 메달 보너스 10%를 받거나 위에 언급된 "이상한 기금"에 돈을 냈다는 비난에 대해 논의하기 위해 NTD 코치에게 연락했습니다.
그러나 NTD 여사는 이 사건에 대해 말할 권한이 없다고 말하며 Dan Tri 기자에게 하노이 스포츠 훈련 및 경기 센터의 체육부와 스포츠부에 연락해 달라고 요청했습니다.
그 직후, 단 트리 기자는 하노이 스포츠 훈련 및 경기 센터 체조부 부장인 도 투이 지앙 씨에게 연락하여 상황을 명확히 했습니다. 지앙 씨는 현재 업무가 매우 바빠서 만나서 이야기할 시간을 마련할 수 없다고 말했습니다.
지앙 여사는 또한 시간이 날 때마다 댄 트리 기자에게 적극적으로 연락해 댄 트리가 보도한 내용에 대해 논의하겠다고 밝혔습니다.
댄 트리는 이 사건에 대해 독자들에게 계속해서 알릴 것입니다.
법령 152/2018/ND-CP에 따르면, 대회에서 성과를 내기 위해 선수를 직접 훈련시키는 코치는 다음 규정에 따라 상응하는 보너스를 받게 됩니다.
개인 경기 콘텐츠를 갖춘 국제 스포츠 대회에서 선수의 성공을 위해 직접 훈련하는 코치는 선수에게 지급되는 보너스와 동일한 일반 보너스를 받게 됩니다.
단체종목이나 종목을 갖춘 국제 스포츠 대회에서 팀을 직접 훈련시켜 경쟁하고 성과를 내는 코치는 다음 규정에 따라 우승 선수 보너스에 코치 수를 곱한 금액과 동일한 일반 보너스를 받습니다 .
- 대회에 참가하는 선수가 4명 미만일 경우, 총 보너스는 코치 1명에 대해 계산됩니다.
- 경기에 참여하는 선수가 4~8명일 경우, 총 보너스는 코치 2명에 대해 계산됩니다.
- 경기에 참여하는 선수가 9~12명일 경우, 총 보너스는 코치 3명을 기준으로 계산됩니다.
- 대회에 참가하는 선수가 13~15명일 경우, 총 보너스는 코치 4명을 기준으로 계산됩니다.
- 경기에 참여하는 선수가 15명 이상인 경우, 총 보너스는 코치 5명에 대해 계산됩니다.
동시에 코치의 보너스 분배 비율은 원칙에 따라 시행됩니다. 팀을 직접 훈련시키는 코치는 60%를 받고, 팀에 합류하기 전에 기지에서 선수를 직접 훈련시키는 코치는 40%를 받습니다.
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