노동력 공급과 수요를 연결하는 다양한 솔루션

지방고용서비스센터는 기업과 협력하여 학생들에게 컨설팅과 취업알선을 제공합니다. 사진: 김리

근로자의 노동력 공급과 수요의 효율성을 개선하고 기업의 노동력 부족을 극복하기 위해 내무부는 지방고용서비스센터에 노동력 공급과 수요의 연결을 지원하는 다양한 솔루션을 배치하도록 지시했습니다. 노동 서비스 운영을 위한 허가 기업과의 연계를 강화하여 노동 시장 정보 활용 범위를 확대하고, 공급하는 노동력 수를 늘리고, 노동력 공급 시간을 단축합니다.

동시에, 기관, 부서, 지부, 지방자치단체 및 기업과 협력하여 GQVL을 지원하는 메커니즘과 정책을 직원들에게 선전하고 전파합니다. 노동 시장 상황에 대한 시기적절한 정보, 해외 근무를 위한 근로자 파견 프로그램, 해외 근무 근로자 모집을 권장하는 공공 서비스 기관 및 기업에 대한 정보.

풍꾸옥반(Phung Quoc Ban) 지방고용서비스센터 부소장은 "노동력 공급과 수요를 연결하는 효율성을 개선하기 위해 센터는 지방 전역의 코뮌, 구, 읍의 노동 및 고용 담당자, 직업교육 및 평생교육 센터의 직원과 교사로 구성된 협력자 네트워크를 구축했습니다."라고 밝혔습니다. 협력 협정 체결, 노동 시장 정보 제공, 인근 지방 공공 서비스 센터에 노동력 공급, 선전 지원 계약 체결, 기업에 노동력 공급.

동시에 실업자들이 직업훈련에 참여하고, 자격과 직업기술을 향상시키며, 적합한 일자리를 찾아 빨리 노동시장에 복귀할 수 있도록 상담을 적극적으로 홍보합니다.

더불어, 센터는 vieclamvinhphuc.gov.vn 웹사이트의 구축 및 운영을 통해 기업에 대한 노동 시장 정보 제공, 컨설팅, 노동력 소개 및 공급에 있어 정보 기술과 디지털 변혁의 적용을 촉진합니다.

웹사이트는 전문적이고 사용자 친화적으로 디자인되었습니다. 노동 시장, 기업의 채용 수요, 노동력 수출 및 유학 프로그램 등에 대한 정보를 정기적으로 게시하고 업데이트합니다.

직원들은 인터넷에 연결된 휴대폰이나 컴퓨터만 있으면 지원서를 게시할 수 있고, 기업에서도 채용 정보를 게시하고 인력을 검색할 수 있습니다.

또한 센터에서는 매년 센터에서의 고정 세션, 도내 직업교육훈련기관, 대학, 단과대학에서의 이동 세션, 온라인 취업박람회 등 다양한 형태로 수십 건의 취업박람회를 개최하고 있습니다.

2025년 1분기에만 이 센터는 10개 기업이 참여 등록을 한 5개의 취업 박람회를 개최하여 2,900명 이상을 모집했고, 현장에서 상담을 위해 등록한 근로자는 약 160명에 달했습니다.

빈옌시에 본사를 둔 만사 베트남 건설 및 무역 회사는 기업을 위한 포괄적인 서비스 생태계를 제공하는 데 주력하고 있으며, 특히 빈푹성과 인근 지방에서 운영되는 FDI 기업을 위한 노동력 공급 및 임대 서비스에 중점을 두고 있습니다.

이 회사는 3,000명 이상의 직원을 관리하고 있으며, 그 중 약 1,800명은 지방 내 60개 이상의 대형 공장과 산업단지에 임대되어 근무하고 있습니다.

2024년에 이 회사는 해당 지역의 70개 이상의 기업에 2,300명 이상의 근로자를 제공했습니다. 2025년 1분기에 회사는 하위 임대 형태로 43개 기업에 1,300명의 근로자를 제공했고, 직업 추천 형태로 7개 기업에 86명의 근로자를 제공했습니다.

Mansa Vietnam Construction and Trading Company Limited의 이사인 Nguyen Thanh Truong 씨는 다음과 같이 말했습니다. "기업의 노동력 공급 효율성을 개선하기 위해 회사는 해당 지방과 인근 지방에서 근로자를 모집했습니다. 근로자들의 주거와 생활이 안정되도록 모텔 및 숙박시설과 적극 협력한다. 성내외 직업훈련기관과의 연계 및 협력을 확대하여 장기적인 인적자원을 육성합니다.

노동력 공급과 수요의 연계를 강화하기 위해 성 인민위원회는 최근 2025년 취업 박람회를 개최하여 30개 기업, 사업 단위, 직업 훈련 기관 및 수백 명의 학생과 근로자를 유치했습니다.

박람회에서 학생과 근로자는 직업 훈련 기관의 훈련 역량과 전자, 정보 기술, 기계, 경제 -금융, 관광 등 현재 인기 있는 산업과 전문직에 대해 알아보고 접근할 수 있습니다. 중앙정부와 지방정부의 대출정책, 직업훈련지원, GQVL 등에 대한 상담을 받으세요. 노동 시장, 취업 기회, 고용주 요구 사항 등에 대한 정보를 알아보세요.

이를 통해 학생과 근로자가 자신의 훈련과 능력에 적합한 일자리를 찾을 수 있는 기회가 창출됩니다. 기업과 도 공공서비스센터, 인력공급을 담당하는 기업 간의 인력수급 연결의 효율성을 높입니다.

많은 동기적 솔루션을 통해 2020년~2024년 동안 연평균 약 22,000명의 근로자에게 일자리를 제공할 예정이며, 이는 계획된 목표를 초과 달성한 것입니다. 2025년 1분기에 전 지방은 6,400명 이상의 근로자에게 일자리를 제공했으며, 연간 계획 목표의 약 38%를 달성했습니다. 이 지방의 기업들은 2024년 같은 기간에 비해 4,100명 이상 증가한 7,200명 이상의 신규 근로자를 모집했습니다.

2025년까지 1만 7천 명의 취업을 달성한다는 목표를 달성하기 위해, 앞으로 지방정부는 노동력 공급과 수요를 연결하는 방식을 혁신하고 다양화할 것입니다. 디지털 전환을 촉진하고, 직원들에게 노동 시장, 기업의 채용 요구 사항에 대한 정보를 신속하게 제공합니다.

푸옹 안

출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127798/Da-dang-giai-phap-ket-noi-cung---cau-lao-dong