국회의원 Tran Van Tuan (Doan Tra Vinh)은 책임을 두려워하는 간부들 사이에 "정치적 사고가 악화되고 자신의 이익이 없기 때문에 일하기를 꺼리는 두 그룹이 있다"고 솔직하게 지적했습니다. 2022년 사회 경제 개발 계획 및 국가 예산의 실행 결과에 대한 추가 평가에 대한 홀 토론에서 법을 어기는 것이 두려워 감히 하지 않습니다. 2023년 첫 달인 31월 5일 아침에 사회 경제 개발 계획 및 국가 예산의 실행.
Tran Quoc Tuan 대표(Doan Tra Vinh). |
Tran Quoc Tuan(Doan Tra Vinh) 대표는 "간부와 공무원의 일부가 여전히 과격하지 않고 회피 정신과 책임에 대한 두려움을 가지고 있습니다. 책임, 밀고, 잘못된 것을 두려워하고 혼잡을 일으키며 국가의 발전을 방해합니다.” 대표단은 왜 관료들이 이전에는 책임을 두려워하지 않고 지금 나타나느냐고 질문했습니다. 뿐만 아니라 중앙에서 지방으로, 공공에서 민간으로 계속 확산되고 있는가?
대표는 “이 질병을 효과적으로 치료할 수 있도록 원인 규명이 필요하다”고 말했다.
대표단은 책임을 두려워하는 간부 중 일부를 구별하고 식별하고 이러한 공무원의 존재를 유발하는 원인이 시의적절하고 효과적인 해결책을 찾을 필요가 있다고 말했습니다. . 대표 Tran Quoc Tuan에 따르면 책임을 두려워하는 간부에는 두 그룹이 있습니다. 법을 어길까봐 두려워서 감히 하지 않습니다.
정치 이데올로기가 타락하고 자신의 이익이 없기 때문에 하기를 원하지 않는 간부 그룹과 함께 Doan Tra Vinh 대표는 즉시 극복할 수 있으며 훌륭하고 열정적인 간부로 대체하는 것을 우선으로 한다고 말했습니다. 책임.
대표는 "우리는 좋은 간부들이 부족하지 않다"고 단언하고 축구에서와 마찬가지로 경기장에서 선수가 경기를 잘 못 하면 깃발 색깔 때문에 감독이 선수를 대신할 것이라고 말했다.
토론회 장면. |
법을 어기는 것을 두려워하여 감히 하지 못하는 공무원 그룹에 대해 Tran Quoc Tuan 대표는 이 그룹이 대다수를 차지한다고 말했습니다. 전체 시스템에서 작업 병목 현상을 일으키는 가장 큰 장애물입니다. 대표에 따르면 이 관리 그룹은 두 가지 이유로 법을 위반하는 것을 두려워합니다. 일부 현행 법률 문서, 특히 준법 문서는 통일성이 부족합니다.
“저는 이번 회기에서 두 명의 국회의원이 여전히 유효한 법률 조항의 내용에 대해 토론하는 것을 목격했습니다. 이번 논란은 입법부 자체에서 벌어지는 일이기 때문에 매우 우려스럽고 우려스럽기 때문에 행정부에서도 일어날 가능성을 배제하지 않고 공무원들에게 다양한 결과를 초래할 가능성도 배제하지 않는다”고 말했다. 대리자.
또한 부정적인 부패에 대한 검사, 검사 및 예방이 점점 더 실질적이고 철저하고 효과적으로 구현되어 많은 공무원이 과거에 유사한 위반을 저질렀기 때문에 두려워하고 있습니다. 따라서 다른 간부들에게 전염 효과를 일으켜 징계, 특히 불이익을 받는 것에 대한 두려움을 형성합니다. 그 중 다수의 전담 및 책임공무원은 법률문서의 불충분함과 통일성 부족으로 수행할 수 없다.
장기적으로 대의원은 국회와 정부에 공무원 및 공직자 관련 법률 시스템을 검토하고 개선하여 통일성, 중복 또는 모순이 없도록 할 것을 제안했습니다. 이를 바탕으로 간부와 공무원이 적극적이고 창의적이며 감히 생각하고 공동선을 위해 일을 할 수 있도록 보호하고 격려하십시오.
대표단은 또한 상급 기관의 압력과 부담을 줄이고 동시에 지방 및 하급 기관에 대한 책임을 높이기 위해 분권화 및 분권화를 더 촉진해야 한다고 말했습니다. 그러기 위해서는 지자체의 책임이 무엇인지 판단하고 과감하게 지자체에 권한을 위임하여 법 앞에 지자체가 책임을 지게 해야 한다. 동시에 감독과 감독을 계속 강화하여 공무를 효율적으로 수행하도록 지도하고 상기시키고 촉구합니다.