송전회사 3당대회, 임기 2025-2030

4월 4일 오후, 전력송전 3회사 당위원회는 2025-2030년 임기 제8차 대의원대회를 개최했습니다. 응우옌 투안 퉁(Nguyen Tuan Tung) 당 서기, 국가전력송전공사 이사회 의장이 대회에 참석했습니다.

2020~2025년 임기 동안 전력송전회사 3당위원회는 대회 결의에서 제시된 목표를 성공적으로 달성했습니다. 임기 시작부터 2024년 12월까지 65명의 당원이 입당되었으며, 이는 전체 임기 목표에 비해 25명의 당원이 증가한 수치입니다. 매년 모든 당 세포가 100% 임무를 완수하고 잘 완수합니다. 정치 과업 수행에 있어서의 리더십 결과에 대하여: 송전망 체계는 안전하고 안정적으로 운영되고 있다. 20/20 220kV 변전소를 원격운전 및 무인운전 모드로 전환 완료. 5년간 누적 상업용 전력 생산량은 35조 2,320억 kWh에 달했으며, 91개 프로젝트 건설에 투자되었습니다. 칸호아에서 이 부서는 3,153MVA 용량의 393km 전력선과 4개의 변전소를 관리 및 운영하여 특히 전력 생산 부문과 지방 산업 전반의 성장에 긍정적으로 기여하고 있습니다.

대의원들은 새로운 집행위원회를 선출하기로 투표했습니다.

2025~2030년 임기 동안 전력송전3회사 당위원회는 모든 생산, 사업 및 투자, 건설 활동을 더욱 포괄적이고 긴밀하게 주도하고 지휘할 것입니다. 간부와 당원, 특히 지도자들의 책임감과 모범적인 행동을 장려합니다. 또한, 권한의 분권화와 위임을 강화합니다. 모든 운영에 인공지능(AI)을 강력하게 적용합니다. 업무 처리 및 혁신을 통해 효율과 합리성을 추구합니다.

새로운 집행위원회가 의회에 소개되었습니다.

대회에서 연설한 응우옌 투안 퉁 씨는 지난 임기에 전력송전 3회사 당위원회가 정치적 핵심으로서 좋은 성과를 거두고, 많은 어려움과 과제를 극복하고, 단위를 이끌어 많은 중요한 성과를 거두었으며, 국가전력송전공사의 발전에 실질적인 기여를 했다고 평가했습니다. 응우옌 투안 퉁 씨는 회사의 당위원회가 모든 운영 분야에서 당위원회의 리더십 역할을 명확히 정의해야 한다고 제안했습니다. 모든 생산, 경영활동에 대한 전면적이고 심도 있는 지도력을 갖추어야 하며, 간부와 당원, 특히 지도자들의 책임감과 모범적인 행동을 고취시켜야 합니다. 간부들에게 생각하는 용기, 행동하는 용기, 책임을 맡는 용기를 북돋아 줍니다. 특히, 조직 모델을 혁신하고, 생산 및 비즈니스 프로세스를 최적화하여 운영 효율성을 개선합니다. 디지털 기술 과 인공지능을 적용하여 서류 처리 시간을 줄이고 행정 절차를 간소화합니다. 직원들의 물질적, 정신적 삶을 안정시키고, 조화롭고 진보적인 노동관계를 확보하는 데 주력합니다. 전력 전송 분야에서 높은 자격을 갖춘 기술 직원과 전문가로 구성된 팀을 교육합니다. 청년당원의 성장에 주목하고 당세포 활동의 질을 향상시킨다.

대의원들은 대회의 내용에 대해 투표한다.

대회는 15명의 위원으로 구성된 집행위원회를 선출했습니다. 첫 번째 당 집행위원회 대회에서는 5명의 위원으로 구성된 당 상무위원회를 선출했습니다. 응우옌 콩 탕(Nguyen Cong Thang) 당 서기 겸 송전회사 3의 이사는 2025~2030년 임기 동안 당 서기로 선출되었습니다. 또한 대회는 2025년부터 2030년까지 임기를 맡을 제4차 전국전력송전공사당대회에 참석할 공식 대의원 25명과 대체 대의원 3명을 선출했습니다.

딘 램

출처: https://baokhanhhoa.vn/chinh-tri/202504/dai-hoi-dang-bo-cong-ty-truyen-tai-dien-3-nhiem-ky-2025-2030-bda1909/