도시 경제 특구 및 산업특구 노동조합의 선진 모델 표창

할 수 있는 방법은 여러가지가 있다

HBI 후에 주식회사의 여성 노동력은 원자재를 결합 단계 방향으로 재배열하는 이니셔티브를 통해 생산 효율성 향상에 기여했습니다. 이 이니셔티브를 이용하면 각 단계에 필요한 개별 자재를 얻기 위해 여러 번 이동해야 하는 대신, 작업자들은 잘 정리된 한 구역에서만 작업하면 됩니다. 이러한 접근 방식은 프로세스를 단축하고, 생산성을 높이고, 오류를 줄이고, 부서 간 협력을 개선하는 데 도움이 됩니다. 이는 HBI Hue Company Limited의 "공공 업무에 능숙하면 집에서도 능숙하다"라는 에뮬레이션 운동의 하이라이트 중 하나일 뿐입니다.

회사가 1분기에 인정한 우수 직원 318명 중 거의 90%가 여성 근로자였으며, 생산성이 약 180%에 달했습니다. HBI 후에 주식회사의 여성 근로자들은 좋은 생산 노동에서 경쟁할 뿐만 아니라, 건강하고 예의 바른 아이들을 키우는 데에도 기여하고 있습니다. 수천 명의 여성 근로자 가족이 우수한 학생인 자녀를 두고 있으며, 회사가 수여하는 장학금을 자랑스럽게 여깁니다.

HBI 후에 회사 유한회사 여성 연합 회장인 Tran Thi My Ry 여사는 다음과 같이 말했습니다. "현재 회사에는 5,800명의 직원이 있으며, 그 중 80% 이상이 여성입니다. 그래서 회사 노동조합은 항상 "공공업무에 능숙하면, 가정생활에도 능숙하다"는 운동에 초점을 맞추고 이를 장려합니다. 성수기에는 발전, 품질, 장시간 노동에 대한 압박이 있지만, 경쟁 정신은 근로자들이 주도적으로 혁신하고, 이를 통해 직장의 어려움을 해결하는 데 도움이 됩니다.

한편, 손하후에 회사의 에뮬레이션 운동은 강한 문화적 뉘앙스를 지니고 있습니다. 여기서 노동조합은 긍정적인 근무 환경을 구축하는 것이 생산성과 팀 응집력을 높이는 전제라는 점을 확인합니다. 쇼크 아트 팀부터 축구, 줄다리기, 배드민턴과 같은 사내스포츠 경기, 꽃꽂이 및 요리 경연 대회부터 뛰어난 스포츠 경연 대회까지 모든 활동은 건강한 놀이터를 만드는 것을 목표로 하며, 이를 통해 근로자들이 스트레스를 해소하고, 단결심과 회사에 대한 애착을 높이는 데 도움이 됩니다.

손하후에 기업 노조 위원장인 라이 티 타이 프엉 씨는 "근로자들이 신체적, 정신적으로 보살핌을 받을 때, 더 적극적으로 기여하고 더 잘 일할 수 있습니다. 그때는 경쟁을 크게 벌일 필요가 없지만, 서로에게 동기를 부여할 수 있습니다."라고 말했습니다. 실제로 Son Ha Hue Company Limited의 근무 환경은 꾸준히 개선되고 있으며, 이직률은 낮아지고 업무 효율성은 안정적으로 유지되고 있는 것으로 나타났습니다.

근로자에 관한 모든 것

도시의 경제 및 산업 지대(EZ)에서 벌어지는 모방 운동은 단순한 슬로건이나 무미건조한 숫자가 아닙니다. 후에 노동조합은 매일 현실을 면밀히 주시하며, 44개 가맹 노동조합에 소속된 27,000명 이상의 조합원의 삶과 이익에 긴밀히 다가가고 있습니다.

HBI Hue Co., Ltd., Son Ha Hue Co., Ltd.와 같은 모범 기업을 통해 모방은 노동 효율성을 개선하는 원동력이 되었으며 근로자의 실질적인 돌봄 활동을 위한 "지렛대"가 되었습니다. 각 시설과 각 직업마다 일하는 방식이 다르지만, 모두 근로자를 중심으로 운영됩니다.

주목할 만한 것은 "훌륭한 근로자 - 창의적인 근로자" 운동으로, 지난 5년 동안 2,000개 이상의 이니셔티브가 탄생했습니다. 이러한 이니셔티브는 혁신과 창의성의 정신을 보여줄 뿐만 아니라 기업의 생산 관행에도 효과적으로 적용되어 수십억 동의 경제적 가치를 창출합니다. 생산성 향상 외에도 노동조합은 구체적인 업무를 통해 뚜렷한 성과를 냈습니다. 식당, 화장실, 공동 생활 공간, 공장의 "녹색-청결-아름다운" 모델 등은 모두 보다 현대적이고 안전하며 인도적인 근무 환경을 만드는 데 기여합니다.

도시 산업지대 노동조합 위원장인 레 티 투 남 씨. 후에 씨는 다음과 같이 말했습니다: 2020년부터 2025년까지 산업단지 노동조합의 85,000명 이상의 근로자가 모방 운동의 지원 활동으로 혜택을 받았으며, 총 가치는 수십억 VND에 달했습니다. "노동조합 쉼터" 건설 운동은 5억 VND 이상을 동원하여 어려운 환경에 처한 근로자들을 위해 수십 채의 주택을 건설하고 수리했습니다.

레 티 투 남 씨에 따르면, 모방 운동은 점점 더 실질화되고 있으며, 근로자들은 자신의 권리를 보고, 존중받고, 인정받는다고 느끼기 때문에 적극적으로 참여하고 있습니다. 남 씨는 "모방은 본질적으로 자기 인식과 창의성을 일깨우는 과정이어야 합니다. 노조가 전형적인 사례를 발굴하고, 장려하고, 확산하는 방법을 알게 되면, 노동자들 스스로 변화의 주체가 될 것입니다. 앞으로 우리는 좋은 모델과 효과적인 계획을 발굴하고 모방하는 풀뿌리 노조의 핵심 역할을 강화할 것입니다. 동시에, 영감을 주는 이야기를 확산하기 위한 소통 활동에 집중하여 모든 노동자의 자발적인 모방과 창의성을 일깨울 것입니다."라고 강조했습니다.

기사 및 사진: HAI THUAN

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/thi-dua-thuc-hien-nhung-mo-hinh-hay-sang-kien-hieu-qua-154044.html