근로자의 혜택을 보장하세요

지방노동조합총연맹 부위원장인 차우티투 동지는 “6월 1일부터 노조원, 행정기관의 기초노조, 국가예산의 100% 급여를 받는 공공서비스기관, 그리고 군인에 대한 노조자금과 노조비를 징수하는 것을 중단하라”고 말했다.

지방노동총연맹의 지도자들은 지방의 노조원과 노동자들에게 새로운 정책과 문서를 전파합니다.

현재 도내에는 883개 기초노조에 약 4만 7천 명의 조합원, 직원, 근로자가 활동하고 있습니다. 도노동총연맹은 각 단위에 다음과 같은 내용을 이행하도록 요구하고, 기초노조에도 이행을 지시합니다. 국가 예산으로 급여의 100%를 받는 행정기관, 군대, 공공기관 기초노조 중 운영이 종료된 노조는 2025년 5월 31일까지 재정 결산 보고서를 제출해야 합니다. 동시에 운영 종료 시까지 회계 장부를 작성해야 합니다. 2025년 6월 25일까지 운영 종료 및 인계가 완료되어야 합니다. 운영 종료 시, 단위는 결산 보고서를 수정해야 합니다.

활동을 중단하지 않는 기초 노동조합의 경우, 수령 기관으로의 인계는 지방노동총연맹의 2025년 2월 3일자 공식 공문 제525/LĐLĐ에 따라 실시됩니다.

3단계 노동조합 중 운영을 종료한 노조의 경우, 2025년 5월 31일까지 노조 재정 결산 보고서를 제출해야 합니다. 동시에, 운영 종료 시까지 회계 기록을 계속해야 합니다. 운영 종료는 2025년 6월 30일 이전에 완료되어야 합니다. 운영 종료 시, 해당 노조는 결산 보고서를 조정해야 합니다.

투옌꽝 시 노동조합이 투옌꽝 시멘트 주식회사 근로자들을 방문했습니다.

성정부노조는 현재 공공 서비스 부문의 기층 노조 42개를 운영하고 있으며, 그중 27개 기층 노조는 국가 예산의 급여를 받고 있습니다. 15개 기층 노조는 국가 예산의 급여를 100% 받지 못하고 있습니다. 성정부노조 위원장인 보 꽁 탄 동지는 다음과 같이 말했습니다. "성정부노조는 노조원들의 생각과 열망을 전파하고 신속하게 파악하여 어려움과 난관을 해결해 왔습니다. 우리는 이를 기업 부문과 비국가 부문 모두에서 노동조합 활동의 효율화, 효율성 제고, 실무적 적합성 제고, 중복 방지, 질적 향상을 목표로 노동조합 기구 개혁을 위한 주요 정책으로 보고 있습니다."

뚜옌꽝 직업기술대학은 40%가 자치하는 단위입니다. 수년간 근로자의 권리 보호와 보장은 항상 핵심 과제로 인식되어 왔습니다. 뚜옌꽝 직업기술대학 풀뿌리 노조원인 응우옌 티 투 히엔 씨는 "노조비 징수를 중단하는 것은 근로자의 권리에 영향을 미치지 않기 때문에 매우 타당하다고 생각합니다. 더욱이 노조가 기업 및 자치 공공 서비스 단위의 근로자를 돌보는 핵심 업무에 더욱 집중하는 데 도움이 될 것입니다."라고 말했습니다.

국가 예산 급여의 100%를 받는 행정 및 공공 서비스 부문에서만 노조비 징수를 중단하고, 노동 분쟁이 자주 발생하는 기업 및 자치 및 반자치 부문에서는 노조비를 계속 징수하는 것은 노조 조직이 점점 더 강력해지고 근로자에게 믿음직한 지원이 될 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/dam-bao-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-213029.html