당위원회는 5년 연속으로 임무를 성공적으로 완수했습니다.

빈딘상하수도 주식회사 당위원회는 수년간 리더십 방법의 혁신에 집중하고, 현실을 면밀히 따르며, 기업에서 포괄적 리더십 핵심의 역할을 확고히 한 덕분에 항상 업무를 훌륭하게 완수한 대표적인 단위로 인정받아 왔습니다. 회사 당위원회는 5년 연속(2020~2024년) 전형적인 업무를 완수한 뛰어난 성과에 대해 도당 상무위원회로부터 공로증을 받는 영광을 얻었습니다.

빈딘성 상하수도 주식회사 당위원회는 현재 120명의 당원을 보유하고 있습니다. 회사의 당위원회는 기업의 핵심적 리더십 역할을 촉진하기 위해 항상 정치 및 사상 교육에 적극적으로 주의를 기울이며, 모든 당원, 간부, 직원 및 근로자의 올바른 사고와 행동을 지도합니다. 마르크스-레닌주의, 호치민 사상, 당의 관점, 국가의 법률 정책에 대한 교육을 강화하여 간부와 당원들이 도덕성과 생활양식을 함양하고, 정치 사상과 노동 역량을 실천하여 대중의 모범이 되도록 돕습니다.

빈딘성 상하수도 주식회사 당위원회 지도부는 2020년부터 2025년까지 부대의 애국심 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 개인에게 공로증을 수여했습니다. 사진: DVCC

빈딘 상하수도 주식회사의 당위원회 부서기이자 이사인 레 띠엔 쭝은 다음과 같이 말했습니다. "기업 핵심 리더의 역할을 강화하기 위해 회사 당위원회는 진정으로 깨끗하고 강력한 당을 건설하는 데 항상 집중하고 있습니다. 정치 사상, 윤리, 생활 방식을 저해하고 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 징후를 보이는 간부 및 당원을 단호히 예방, 격퇴하고 엄격하게 처리합니다. 당위원회는 항상 호찌민의 사상, 윤리, 생활 방식을 연구하고 따르는 데 중점을 두고 있으며, 구체적이고 실용적인 집단적 및 개인적 모델과 모범을 구축하고 재현하여 회사 전체에 확산시키고 있습니다."

당 건설 사업에서 주목할 점은 회사 당위원회가 당위원회 업무 규정을 항상 제정하고 이행한다는 것입니다. 내부 리더십은 항상 단결하고, 단결하며, 함께 일하고, 노력과 지성을 기여하여 단위의 발전을 촉진합니다. 당위원회는 정치업무 수행, 조직기구 건설, 당조직 건설, 당건설 사업에서 언제나 당의 지도적 역할을 충분히 발휘합니다.

공정하고 객관적이며 정직하고 완전한 태도로 월별, 분기별, 6개월별, 연간 업무 검토를 실시하고 업무, 책임 및 업무 계획을 면밀히 따릅니다. 단점을 포함한 한계를 솔직하게 인정하고, 원인을 정확히 파악하고, 교훈을 얻고, 시기적절하고 적절한 해결책을 제안합니다. 회사의 당위원회는 정기적으로 자원을 창출하고 새로운 당원을 개발하는 작업에 주의를 기울입니다. 그 덕분에 2020~2025년 임기 전체 당위원회는 당원을 27명 배출하여 목표를 초과달성했습니다.

당위원회, 회사 집행위원회의 긴밀하고 전면적이며 심도 있는 지도와 지시, 그리고 간부, 당원, 직원의 단결에 힘입어 빈딘상하수도 주식회사는 설정된 계획에 따라 생산 및 사업 목표를 잘 이행해 왔습니다. 급수 및 배수망의 규모는 끊임없이 확대되고 있습니다. 회사는 주야간 평균 유량 76,219m³로 고객에게 깨끗한 물을 안정적으로 생산 및 공급하는 데 성공했습니다. 보건부 기준에 따라 수질이 보장됩니다. 현재 이 시설은 꾸이년시, 안년읍, 호아이년읍, 뚜이푹구, 푸깟구, 푸미구 및 베카멕스 VSIP 빈딘 산업단지에 거주하는 약 13만 3천 명의 고객에게 물을 공급하고 있습니다.

레 티엔 둥 씨에 따르면, 2020년부터 현재까지 회사의 생산 활동은 항상 계획을 달성하고 초과 달성해 왔습니다. 2024년 매출은 2020년 대비 32% 증가했으며, 연평균 6.4% 증가했습니다. 2024년 세전이익은 2020년 대비 47% 증가했으며, 연평균 9.4% 증가했습니다. 회사가 2019년 15.83%에서 2024년 13.35%로 물 손실률을 줄이기 위해 많은 조치를 취했다는 점은 주목할 만합니다.           

응우옌 한

출처: https://baobinhdinh.vn/viewer.aspx?macm=1&macmp=2&mabb=343145