(GLO)- 7월 28일 오전, 가라이성 군사 당위원회는 제15차 가라이성 군사당대회(2020-2025년 임기) 결의안을 이행하기 위한 중간 검토 회의를 열었습니다.
레 뚜안 히엔 대령 - 성 군사당 위원회 상임 부서기, 성 군사 사령부 정치 위원(CHQS)이 회의를 주재했습니다.
회의에 참석한 대표단. 사진: 김홍 |
2020년 초부터 현재까지 당위원회, 군구사령부, 도당위원회, 도인민위원회의 지도 아래, 베트남 조국전선, 각 부서, 지부, 지방 당위원회 및 관련 기관과의 긴밀한 협조 하에, 도당위원회와 도군사령부는 도군을 이끌어 도당위원회와 도인민위원회에 자문하여 지역 방위 및 군사 임무를 전면적이고 효과적으로 지휘하고, 방어 구역을 구축하며, 상황에 신속하게 대처하고, 지역 정치 안보를 유지하는 기능을 충실히 수행해 왔습니다. 도군 전체의 질과 전투력은 향상되었고, 병참, 재정, 기술 확보 및 장병의 생명, 물질, 정신 건강 관리 업무는 점차 개선되었으며, 당 조직의 지도력과 전투력은 새로운 정세의 요구와 임무에 부응하도록 향상되었습니다. 그러나 협의, 제안, 규정 제정, 관리, 교육, 기강 유지 업무에는 여전히 일부 한계와 미흡한 점이 있습니다.
회의에서 참석자들은 원인을 규명하고 단점을 최소화하기 위해 논의, 분석, 평가를 진행했습니다. 동시에 향후 과제를 효과적으로 수행하기 위한 해결책을 제시했습니다.
회의를 마무리하며, 레 뚜안 히엔 대령은 지난 학기 중간고사 기간 동안 성(省)군사당위원회의 임무 수행 성과를 높이 평가했습니다. 동시에 각급 당위원회와 조직들은 3대 돌파구를 철저히 파악하고 잘 이행하며, 기존의 한계와 단점을 극복하기 위한 조치들을 과감하게 실행하는 데 집중해야 한다고 당부했습니다. 한계와 단점 극복의 책임과 결과를 간부단의 의견 및 평가와 긴밀히 연결하여 성군 모든 측면에서 전면적인 변화를 추진해야 합니다. 남은 임기 주요 임무와 목표를 검토, 평가하고 지속적으로 효과적으로 이행해야 합니다. 차기 임기 인력을 검토하고 준비시켜 간부단의 자질을 보장하고 책임을 강화해야 합니다. 계획에서 이러한 간부들을 발견하고 단호하게 제거해야 하며, 무책임하고, 기회주의적이며, 편파적이고, 역량이 부족하며, 임무 수행 성과가 제한적인 간부들을 임명하거나 재임명하지 말아야 합니다.
[광고_2]
소스 링크
댓글 (0)