응오 두이 히에우 씨에 따르면, 노동자들이 가장 우려하는 문제 중 하나는 임금입니다. 베트남 노동총연맹은 수년간 지역 최저임금 인상을 위한 논의와 협상을 적극적으로 진행해 왔습니다. 예를 들어, 어려운 시기였던 2025년을 계기로, 2026년 1월 1일부터 지역 최저임금이 7.2% 인상되는 내용의 법령(293/2025/ND-CP)이 제정되었습니다.
이러한 인상을 달성하기 위해 노동조합은 다수의 조합원을 대상으로 설문조사를 실시하고 과학적인 분석을 진행하여 생활비 및 가족 부양 등 노동자들의 삶에 대한 실질적인 증거를 제시했습니다.
2027년 지역 최저임금 협상과 관련하여 히에우 씨는 노동조합이 노동자들의 생활 여건에 대한 조사를 진행한 후, 노동자를 중심에 두면서도 양측의 이익을 조화롭게 고려한 인상 및 조정 시기를 제안할 것이라고 밝혔습니다.
그는 "최저임금이 아닌 생활임금을 목표로 하는 정책은 노동자들이 품위 있는 생활 수준을 보장받고 자신과 가족의 긴급한 생활 문제에 대처할 수 있는 필요한 저축을 마련하고자 하는 정당한 바람"이라고 말했다. 임금 인상과 관련해서는 노동자를 보호하고 기업과 협력하는 정신으로 이해관계를 조화롭게 하기 위해 최고 수준으로 인상하는 것이 목표라고 밝혔다.
앞서 국제노동기구(ILO)는 "베트남 최저임금의 영향"이라는 보고서를 발표했습니다. 특히 ILO는 최근 몇 년간 평균 임금이 상승했지만, 인플레이션 등의 요인을 고려하면 실질 임금은 여전히 낮은 수준이라고 평가했습니다.
전반적으로 평균 최저임금 대비 평균임금 비율은 2012년 44%에서 2016년 58%로 정점을 찍은 후 2023년 50%로 감소했습니다. 그러나 코로나19 팬데믹으로 인해 최저임금 인상률이 둔화되었고, 실질 최저임금은 거의 변동이 없었습니다.
가장 최근 기간인 2026년 1월 1일부터 지역별 최저임금은 다음과 같이 조정됩니다.
- 1지역: 월 531만 VND, 시간당 25,500 VND.
- 2지역의 월 이용료는 473만 VND이며, 시간당 22,700 VND입니다.
- 3지역은 월 414만 VND, 시간당 2만 VND입니다.
- 4지역의 월 이용료는 345만 VND이며, 시간당 17,800 VND입니다.
출처: https://hanoimoi.vn/dat-nguoi-lao-dong-o-trung-tam-khi-dam-phan-luong-toi-thieu-976171.html
댓글 (0)