지방자치단체 파트타임 근로자의 휴가 제도 제안

법무부는 급여 체계 간소화에 관한 정부령 제29/2023호의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법령 초안을 평가하고 있습니다. 이 초안 법령은 내무부에서 개발되었습니다.

초안령에서 주목할 만한 사항 중 하나는 초안 작성 기관이 지역 단위 행정 단위 재편으로 인해 정리 해고된 지역, 마을 및 주거 집단 단위의 비전문 근로자를 담당 기관의 재편 결정 시점부터 즉시 퇴직시키는 정책을 제안한다는 것입니다.

내무부는 2단계 지방 정부 모델을 시행할 때 지방 단위의 파트타임 근로자에게 즉시 퇴직을 적용하는 정책을 제안했습니다. (삽화)

아직 은퇴 연령에 이르지 않은 사람들은 3가지 제도를 누린다

초안 법령에 따르면, 2단계 지방 정부 모델을 시행할 때 지방자치단체 수준에서 파트타임 근로자 사용을 종료하는 정책을 준수하기 위해 내무부는 지방자치단체, 마을, 주거 집단 수준의 파트타임 근로자를 위한 정책을 2개 조항으로 설계할 것을 제안했습니다.

구체적으로 제9조는 지방정부조직법의 규정에 따라 2단계 지방정부 모델을 시행하는 즉시 퇴직하는 자치단체 수준의 비전문직 근로자에 대한 정책을 규정합니다. 제10조는 마을과 주거단지의 파트타임 근로자가 담당기관의 배치결정일로부터 즉시 퇴직하도록 규정하고 있습니다.

내무부에 따르면, 2단계 지방 정부 모델을 시행하자마자 즉시 퇴직하는 지방 단위 비전문 근로자 그룹에 적용되는 정책은 법령 제178/2024호에 따른 지방 단위 공무원 및 공무원의 사임 정책 설계와 유사한 업무 절차에 따라 설계되었습니다.

구체적으로, 규정에 따라 정년퇴직 연령에 도달하지 않은 자치단체 단위의 파트타임 근로자는 다음 4가지 제도를 동시에 누릴 자격이 있습니다.

첫째, 근로 기간이 5년 미만이고 의무적 사회보험료를 납부한 집단은 의무적 사회보험료 납부 기간의 근무 개월 수에 현재 월 수당의 0.8배를 곱한 금액에 해당하는 일회성 수당을 받게 됩니다.

이 그룹은 또한 의무적 사회보험에 가입한 각 근무 연도에 대해 현재 월 수당의 1.5배에 해당하는 보조금을 받습니다.

일자리를 구하기 위해 현재 월 3개월치의 수당을 받습니다. 사회보험법의 규정에 따라 의무적 사회보험료 납부 기간을 확보하거나 일회성 사회보험료를 수령합니다.

둘째, 의무적 사회보험에 가입한 경력이 5년 이상이며, 정년퇴직까지 5년 이하인 사람은 정년 대비 조기퇴직 개월 수에 현재 월 수당의 0.8배를 곱한 금액을 일시금으로 받을 자격이 있습니다.

이 그룹은 의무적 사회보험에 가입한 각 근무 연도에 대해 현재 월 수당의 1.5배에 해당하는 보조금을 계속 받고 있습니다.

셋째, 의무적 사회보험에 가입한 후 5년 이상 근무하고, 정년퇴직까지 5년 이상 남은 사람은 현재 월수당의 0.8배에 60개월을 곱한 금액을 일시금으로 받을 수 있습니다.

이 그룹은 의무적 사회보험에 가입한 각 근무 연도에 대해 현재 월 수당의 1.5배에 해당하는 보조금을 받을 자격이 있습니다.

2023~2025년 기간에 마을급 행정단위로 재편되는 마을급 간부 및 공무원이 마을급 파트타임 근무자로 배치될 경우, 상기 규정된 혜택을 누릴 수 있습니다. 수당을 계산하는 데 사용되는 현재 월급은 지방자치단체 간부 또는 공무원이 지방자치단체에서 파트타임 근로자로 근무하기 위해 배정되기 전의 전달 급여입니다.

기초 기관은 퇴직 연령에 도달했거나 연금이나 장애 급여를 받고 있는 공동체, 마을 및 주거 집단 수준의 비전문 근로자의 경우 즉시 퇴직할 경우 현재 월 수당의 15개월분에 해당하는 보조금(제178/2024/ND-CP 법령의 보조금 수준의 1/2에 해당)을 받도록 제안합니다.

마을과 주거단지 내 파트타임 근로자 즉시 퇴사 정책

또한, 해당 기관에서 재편을 결정한 직후 해고된 마을과 주거 지역의 비전문 노동자를 위해 초안 법령에는 새로운 정책이 포함되어 있습니다.

구체적으로, 정년 미달자는 위에서 언급한 지방정부 조직법의 규정에 따라 2단계 지방정부 모델을 시행하자마자 즉시 정년을 퇴직하는 자치단체 수준의 비전문 근로자와 동일한 제도를 누리게 됩니다.

그러나 마을과 주거 집단의 파트타임 근로자는 의무적 사회 보험의 적용을 받지 않으므로 이러한 경우 수당을 계산하기 위한 근무 시간은 다음이 포함되도록 계산됩니다. 의무적 사회 보험을 적용받은 근무 시간; 마을이나 주거 지역 내에서 파트타임 근로자로 일하는 경우(의무적인 사회 보험료를 내지 않는 경우).

마을과 주거 집단에 속하는 파트타임 근로자 중 은퇴 연령에 도달했거나 연금 또는 장애 혜택을 받고 있는 근로자는 현재 월 수당의 15개월에 해당하는 일회성 보조금을 받을 자격이 있습니다(은퇴 연령에 도달했거나 연금 또는 장애 혜택을 받고 있는 자치구 단위 파트타임 근로자의 정책과 유사).

VOV에 따르면

출처: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-che-do-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-nghi-viec-250488.htm