12월 4일, 제16기 하이퐁 시 인민위원회(2021-2026년 임기) 제21차 회의에서 하이퐁시 인민위원회 대표들은 2024-2030년 기간 동안 하이퐁 대학교의 우수한 인력을 지원, 유치, 양성하기 위한 메커니즘과 정책에 대한 제안을 발표했습니다.
2021~2026년 임기 제16기 하이퐁시 인민의회 제21차 회의 장면
제안서에 따르면, 지원 대상은 기술, 항만 서비스, 물류, 정보 기술, 소프트웨어, 어학(한국어, 일본어), 무역 및 서비스 분야의 강사로 채용된 교수, 부교수, 박사입니다.
하이퐁은 교수(국내외)에게 5억 동, 부교수에게는 4억 동, 박사에게는 3억 동을 일회성으로 지원할 계획입니다. 선진국 출신 박사 학위 소지자에게는 4억 동을 지원합니다. 현재 본교에 재직 중인 강사 중 유학을 위해 파견되는 강사는 박사 학위 소지자이거나 교수 또는 부교수 자격을 갖춘 경우 2억 동을 추가로 지원합니다.
모든 수혜자는 지원금 수령일로부터 최소 5~6년 동안 학교에서 근무해야 합니다. 만약 배정된 업무를 이행하지 않거나, 2년 연속으로 업무를 완수하지 않거나, 자발적으로 사직하거나, 해고에 해당하는 징계를 받을 경우, 위 금액의 두 배에 해당하는 보상금을 지불해야 합니다.
하이퐁은 2025~2030년 기간 동안 하이퐁 대학교에 250억 VND를 지출하여 교수 4명, 부교수 4명, 박사 64명을 유치하고 58명을 교육에 파견할 계획입니다.
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