현재 여론을 수렴하고 있는 인구법 초안에서 보건부는 여성 근로자가 둘째 아이를 출산할 때 출산휴가를 6개월에서 7개월로 연장할 수 있도록 하는 방안을 제안했습니다.
보건부에 따르면, 인구법이 공포되면 통일적이고 동시적인 법적 기반이 마련되고 당의 인구사업에 대한 지침, 정책, 전략이 제도화되는 데 기여하게 됩니다. 인구 문제를 해결하기 위한 대책을 마련하고 이를 경제 , 사회, 국방, 안보 요소와 유기적으로 연결하여 국가의 신속하고 지속 가능한 발전에 기여하게 됩니다. 한계와 단점을 극복하고 새로운 상황에서 인구사업의 요구를 충족하게 됩니다.
인구법 초안은 5가지 기본 내용으로 구성되어 있습니다.
첫째, 이 법은 출산에 있어서 부부 및 개인의 권리와 의무를 규정하고, 대체 출산력을 유지하기 위한 조치를 규정하며, 부부 및 개인이 출산 시기, 자녀 수, 출산 간격을 스스로 결정할 수 있도록 허용합니다(2003년 인구조례 제10조와 다름, 2008년 개정 및 보완).
대체 출산율 유지를 위한 다음과 같은 조치를 규정합니다. 정부는 지방자치단체가 적절한 지원 및 인센티브 정책을 개발하고 시행할 수 있도록 출산율 현황을 정기적으로 발표합니다. 일부 지방의 출산율이 매우 낮은 수준으로 떨어질 경우, 정부는 국회 에 시의적절한 개입 방안을 보고하고 제안해야 합니다. 여성 근로자가 둘째(두 명)를 출산할 경우 출산휴가를 6개월에서 7개월로 연장할 수 있도록 허용합니다(2019년 근로법 제139조 제1항 개정, 그 외의 경우는 현행 규정에 따름).
둘째, 출생 시 성비 불균형을 줄이고 출생 시 성비를 자연스러운 균형으로 되돌리도록 법률에 규정하고, 인구조례의 어떤 형태로든 태아의 성별을 선택하는 행위를 금지하는 조항을 계속 계승하고, 정부는 출생 시 성비 불균형이 매우 높음, 높음, 자연스러운 균형 수준에 해당하는 도·시를 정기적으로 고시합니다.
셋째, 이 법은 인구 고령화 과정에 적응하기 위한 정책을 제공합니다.
가정, 지역 사회 및 집중 치료 시설에서 노인 건강 관리 네트워크를 구축하고 개발합니다. 노인 돌봄을 위한 인력을 교육하고 육성합니다. 여기에는 노인의학을 전공하는 학생에게 장학금과 수업료를 지원하는 것이 포함됩니다. 노인 돌봄에 대한 교육 및 육성 프로그램을 구축합니다. 지역 사회의 노인을 위한 의료진의 교육 및 육성을 위한 기금을 지원합니다. 조직과 개인이 학생들에게 장학금이나 보조금을 지급하도록 장려합니다. 건강 보험증이 없는 노인을 위해 국가 예산으로 건강 보험증을 구입합니다.
넷째, 이 법은 인구의 질 향상을 위한 조치를 규정합니다. 혼전 건강 상담 및 검진 시행 조치: 기초 단계의 검진 및 치료 시설이 혼전 건강 상담 및 검진을 시행하도록 규정하고, 남녀 모두 혼전 건강 상담 및 검진을 시행하도록 장려합니다. 정책 수혜자, 소수민족 지역, 산악 지역, 국경 지역, 도서 지역, 가정 형편이 어려운 계층이 혼전 건강 상담 및 검진을 시행할 수 있도록 국가의 지원을 받습니다. 혼전 건강 상담 및 검진이 필요한 질병에 대한 규정을 마련합니다.
다섯째, 관련 법률의 일관성을 확보하기 위해 행정위반처리법, 노동법, 주택법, 건강보험법 등 여러 조항을 개정·보충한다.
출처: https://www.vietnamplus.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-len-7-thang-voi-nguoi-sinh-con-thu-2-post1040883.vnp
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