2030년까지 전체 인구의 96.5% 이상이 건강보험에 가입하도록 노력합니다.

따라서 2025~2030년 기간 동안 베트남 사회보장청에서 지정한 목표와 업무를 완벽하고 포괄적으로 완수하고, 2025~2030년 기간 동안 다크락 사회보장 당대회 결의안을 성공적으로 이행하고, 제14차 당대회 결의안의 목표, 2025~2030년 기간 동안 사회보장 정책 및 지침, 2025~2030년 기간 동안 재무부 당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여하고, 총리, 재무부 장관, 베트남 사회보장국장이 다크락 사회보장을 전문적이고 현대적인 방향으로 건설하고 개발하며 효과적이고 효율적으로 운영하기로 결정한 지침을 효과적으로 이행하도록 촉진합니다.

도 사회보험 담당자들이 참가자들에게 건강 보험 정책을 설명하고 있다. (일러스트 사진)

기구를 단호히 검토하고 개편하며, 급여 체계를 간소화하고, 공무원과 직원의 조직을 개편하여 간소화를 보장하고, 권한 분산과 위임을 촉진합니다. 디지털 전환과 관련된 정보 기술을 응용하여 행정 절차 개혁과 현대화를 촉진하고, 사회 보험, 실업 보험(UI), 건강 보험(HI) 정책과 제도가 잘 시행되도록 합니다. 당, 국가, 재무부 및 베트남 사회 보장의 관점, 정책 및 방향에 따라 사회 보험 및 건강 보험의 적용 범위를 점진적이고 지속 가능하게 확대하여 보편적 사회 보험 및 건강 보험의 목표를 달성합니다.

2030년까지, 사회보험에 참여하는 취업 가능 연령대 근로자가 약 21.08%가 되도록 노력한다. 그중 자발적 사회보험에 참여하는 농부와 비공식 부문 근로자는 취업 가능 연령대 근로자의 약 4%를 차지한다. 실업보험에 참여하는 취업 가능 연령대 근로자는 약 15%, 건강보험에 참여하는 인구는 96.5%가 넘는다. 사회보험, 실업보험 및 건강보험 정책의 개발 및 시행에 참여하는 조직과 개인의 만족도는 최소 90%에 이른다. 사회보험 기관이 제공하는 공공 행정 서비스(원스톱 서비스, 징수 서비스 기관, 사회보험 및 실업보험 제도에 대한 지불 서비스 기관, 건강보험 검진 및 치료 시설, 전자 거래)에 대한 조직과 개인의 만족도는 최소 90%에 이른다.

사회보험, 실업보험, 건강보험 기금을 엄격하고 경제적이며 효과적으로, 그리고 규정에 따라 관리하고 사용합니다. 도시 지역에서 비현금 지급 방식으로 사회보험 및 실업 수당을 받는 사람의 수는 베트남 사회보장청이 정한 목표를 달성합니다. 디지털 전환 프로그램 및 디지털 정부 개발에 따라 정보 기술 적용 및 국가 디지털 전환을 촉진하여 관리 효율성을 높이고 국민에게 신속하고 정확하며 투명한 서비스를 제공합니다. 닥락성 사회보장 시스템의 모든 업무 기록은 온라인으로 처리됩니다(국가 기밀에 해당하는 업무 기록은 제외).

출처: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/den-nam-2030-phan-dau-tren-965-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-c510e38/